<br /> Noah Vaz mostra que crescimento profissional é sinônimo de impacto social.
Águas de Teresina
Por trás de cada rede implantada, ou indicador de avanço, existem histórias de transformação na Águas de Teresina, empresa responsável pelos serviços de abastecimento de água e tratamento de esgoto, desde 2017. Na capital piauiense, as trajetórias de Emanuelly Goes, Noah Vaz e Raimundo Filho dentro empresa mostram como o compromisso de mudar uma cidade começou com uma oportunidade de trabalho. Eles trilharam caminhos distintos, seja como Jovem Aprendiz, na linha de frente com a comunidade ou na operação. Hoje, como líderes, são a prova de que saneamento é, acima de tudo, sobre pessoas.
Da primeira oportunidade à liderança
A jornada de Emanuelly Goes, hoje coordenadora Comercial, começou no primeiro degrau da carreira: como Jovem Aprendiz. Ela representa a aposta da empresa na formação de talentos desde a base, um caminho que a ensinou a unir técnica e propósito. "Trabalhar nessa área me permite unir habilidades técnicas com sentido: cada decisão, cada melhoria nos processos, reflete diretamente na qualidade de vida e dignidade das pessoas", destaca. Para Emanuelly, o setor oferece um crescimento contínuo. "É um setor dinâmico, que desafia diariamente a pensar estrategicamente, aprender constantemente e inovar. Construir uma carreira aqui significa crescer profissionalmente enquanto se faz algo que realmente importa para as pessoas."
De aprendiz a líder: Emanuelly Goes transforma oportunidades em propósito.
Águas de Teresina
Saneamento como ferramenta de dignidade
"Não é apenas sobre saneamento, é sobre dignidade." A frase de Noah Vaz, supervisor de Responsabilidade Social, resume a essência de sua missão. Ele iniciou sua carreira como assistente de Projetos Sociais com o desafio de construir pontes com a comunidade. "Foi um início de muita aprendizagem, marcado pela escuta ativa e pela sensibilidade em lidar com as vulnerabilidades sociais", relembra. Vindo de uma realidade simples, Noah encontrou no saneamento um propósito e viu de perto a mudança que a infraestrutura trouxe para os bairros. "Por meio dos projetos sociais, abrimos caminhos para jovens que puderam mudar o rumo de suas famílias. Esse legado é o que me motiva", afirma.
Quando o trabalho transforma vidas
Se a missão social é o coração da empresa, a excelência operacional é o que a torna possível. A trajetória de Raimundo Filho, hoje supervisor Comercial, ilustra como a dedicação e a oportunidade geram crescimento. Ele entrou em 2018 como agente de Saneamento e, em pouco mais de cinco anos, passou por posições como líder de Equipe, programador de Serviços e analista, até chegar à supervisão. "É gratificante realizar uma obra de regularização de área e, ao final, ver a felicidade das pessoas em ter água na torneira de forma contínua. Estou realizado no ramo em que atuo."
Investimentos e vagas abertas
Cada rede implantada reflete histórias de dedicação e compromisso com a cidade.
Águas de Teresina
As histórias de Emanuelly, Noah e Raimundo refletem o investimento da Águas de Teresina: em infraestrutura e em seu capital humano. Desde que assumiu os serviços, a subconcessionária já investiu mais de R$ 1,3 bilhão em obras e melhorias. O volume de investimento inclui: construção da Estação de Tratamento de Água (ETA) Norte; modernização da ETA Sul; 137 poços perfurados e ativos; implantação de 24 novos sistemas de bombeamento de água; instalação de 16,4 km de adutoras e universalização da água tratada na área urbana regular, atingida em 2020.
Atualmente, a Águas de Teresina está com vagas abertas para Agente de Saneamento, Assistente Administrativo, Assistente de Atendimento, Operador (a) de Retroescavadeira, Operador (a) de Esgotamento Sanitário e Supervisor de Atendimento.
Para mais informações, basta acessar: https://www.aegea.com.br/carreiras/a-vida-na-aegea/.