O conselho da Tesla propôs um plano de compensação de US$ 1 trilhão para o CEO Elon Musk, considerado o maior da história corporativa, destacando sua influência sobre a empresa no momento em que busca se firmar como líder em inteligência artificial e robótica.
O homem mais rico do mundo afirma repetidamente que precisa de maior participação na Tesla, enquanto ainda enfrenta uma disputa judicial sobre seu pacote de 2018, avaliado na época em US$ 56 bilhões.
O documento regulatório destaca que Musk está em uma categoria distinta de outros executivos de tecnologia, afirmando que os pacotes tradicionais de remuneração foram considerados inadequados para definir os incentivos dele.
Pelo plano, Musk poderia receber até 12% das ações da Tesla, avaliadas em cerca de US$ 1,03 trilhão, caso a empresa alcance o valor de mercado de US$ 8,6 trilhões. Para isso, a capitalização da companhia teria de crescer quase oito vezes, ou aproximadamente US$ 7,5 trilhões, nos próximos dez anos.
Se totalmente concretizado, o prêmio ampliaria significativamente o poder de voto de Musk, hoje com cerca de 13% de participação, acirrando o debate sobre governança e sucessão na empresa.
Segundo a proposta, Musk não teria salário nem bônus em dinheiro. A compensação estaria atrelada a ações, concedidas apenas se a Tesla cumprir metas de produção e valor de mercado, como vender milhões de carros elétricos, lançar robotáxis e entregar robôs humanoides com IA.
No início do ano, o conselho da Tesla aprovou um pacote provisório de US$ 29 bilhões em ações restritas para Musk, com o objetivo de mantê-lo à frente da empresa até pelo menos 2030, período em que a companhia aposta fortemente em inteligência artificial.