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UFSCar aprova a criação de quatro novos cursos de graduação em Buri e Sorocaba

Publicado em: 13/09/2025 18:03

Campus Lagoa do Sino da UFSCar, em Buri (SP) Tiago Santi/Divulgação O Conselho Universitário (ConsUni) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar) aprovou nesta sexta-feira (12) quatro novos cursos de graduação nos campi Lagoa do Sino em Buri (SP) e Sorocaba. Foram aprovadas: Licenciatura em Pedagogia; Psicologia com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável e Saúde Comunitária; Bacharelado em Ciência de Dados e Inteligência Artificial; Bacharelado Interdisciplinar em Mídias Digitais, Cultura e Sociedade. 📲 Participe do canal do g1 Itapetininga e Região no WhatsApp O primeiro curso aprovado na 283ª Reunião Ordinária do ConsUni, Bacharelado em Ciência de Dados e Inteligência Artificial (IA), foi proposto pelo Centro de Ciências em Gestão e Tecnologia (CCGT) do campus Sorocaba e tem como objetivo formar profissionais capacitados a solucionar desafios complexos por meio da Inteligência Artificial e da Ciência de Dados. Ao longo de quatro anos, os estudantes desta graduação serão capacitados a atuar na solução de problemas da ciência e também da indústria, sem se desconectar das implicações éticas das tecnologias de IA e seu impacto no mundo do trabalho. Outro curso apresentado pelo campus Sorocaba e aprovado nesta sexta-feira é o Bacharelado Interdisciplinar (BI) em Mídias Digitais, Cultura e Sociedade, elaborado pelo Centro de Ciências Humanas e Biológicas (CCHB). Com o objetivo de formar profissionais aptos a atuarem em diversas áreas das mídias digitais, como planejamento de estratégias comunicacionais e produção de conteúdo, design de interfaces, programação, análise de dados, verificação de fatos e comunicação pública da ciência, o BI pretende formar profissionais, ao longo de quatro anos de curso, com uma visão crítica e interdisciplinar das tecnologias digitais e seus diferentes impactos nas relações sociais. A proposta de implantação da Licenciatura em Pedagogia foi elaborada pelo Centro de Ciências da Natureza (CCN), do campus Lagoa do Sino. O curso pretende formar professoras e professores habilitados à docência no Ensino Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental, além de profissionais capacitados a atuar em espaços pedagógicos não escolares e na gestão educacional. Ao aprovar a criação da licenciatura, o ConsUni determinou que a comissão responsável pela elaboração do Projeto Pedagógico do Curso (PPC) avalie se o tempo mínimo da formação será de quatro anos ou cinco anos. Também elaborado por professoras e professores do CCN, o curso de Psicologia com Ênfase em Desenvolvimento Sustentável e Saúde Comunitária foi o último curso aprovado na 283ª Reunião Ordinária do ConsUni. Com duração de cinco anos, a proposta visa formar profissionais capacitados a atuar no Sistema Único de Saúde (SUS), especialmente em equipamentos de promoção de saúde coletiva, como os Centros de Atenção Psicossocial (CAPS), escolas e territórios rurais. Os próximos passos na implantação dos quatro cursos aprovados são a constituição de uma comissão para a elaboração dos PPCs e a submissão das propostas no sistema de regulação do Ensino Superior do Ministério da Educação (MEC), o E-MEC. As condições para efetiva implantação dos cursos dependerão do resultado das tratativas em andamento com o Ministério da Educação. Campus Sorocaba (SP) da UFSCar receberá investimentos Divulgação Confira os destaques do g1: g1 em 1 minuto: Loteria municipal de Tatuí terá jogos tradicionais e apostas online Loteria municipal de Tatuí terá jogos tradicionais e apostas online; veja como vai funcionar Sem resposta da prefeitura, aposentado constrói ponto coberto para neta esperar ônibus Veja mais notícias no g1 Itapetininga e Região VÍDEOS: assista às reportagens da TV TEM

Governador em exercício nomeia presidentes das agências de saneamento e tecnologia da informação

Publicado em: 13/09/2025 17:53

Paulo Ricardo Silva Machado e Afrânio Vilar Freire de Carvalho Secom-TO/Divulgação O governador em exercício do Tocantins, Laurez Moreira (PSD), nomeou Afrânio Vilar Freire de Carvalho como presidente da Agência de Tecnologia da Informação e Paulo Ricardo Silva Machado como presidente da Agência Tocantinense de Saneamento. As informações foram publicadas no Diário Oficial do Tocantins de sexta-feira (12). Laurez assumiu o governo após o afastamento do governador Wanderlei Barbosa (Republicanos), na segunda fase da Operação Fames-19, por suspeita de envolvimento em suposto esquema que tinha como objetivo comprar cestas básicas e desviar recursos durante a pandemia de Covid-19. 📱 Clique aqui para seguir o canal do g1 TO no WhatsApp O governador em exercício também nomeou Eurípedes Fernandes Cunha como secretário executivo da Secretaria da Educação e designou Raul de Jesus Filho e Neto para responder interinamente pela Secretaria de Assuntos Institucionais. Atualmente Raul é secretário de Estado da Governadoria. Quem são os presidentes? Agência Tocantinense de Saneamento Paulo Ricardo é engenheiro civil e atua na área da construção civil e em entidades de representação da categoria. Ele é conselheiro regional do Crea/TO e vice-presidente da Associação dos Engenheiros Civis do Estado do Tocantins (AECTO). Agência de Tecnologia da Informação Afrânio Vilar é graduado em Redes de Computadores e é servidor público desde 2006. Ele atuou como assessor de Tecnologia da Informação da Corregedoria-Geral do Tribunal de Justiça do Tocantins de 2021 a 2025, gerente de Suporte e Manutenção da Agência de Tecnologia da Informação do Estado do Tocantins (ATI/TO) de 2019 a 2021, diretor-geral de Tecnologia da Informação da Prefeitura de Palmas de 2017 a 2019 e gerente de TI da Junta Comercial do Tocantins de 2011 a 2017. Atualmente é presidente da Associação dos Servidores Públicos de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Tocantins (AsticTO). LEIA TAMBÉM Governador em exercício nomeia presidente da Agência de Defesa Agropecuária Governador em exercício nomeia novos secretários; veja os nomes Governador em exercício nomeia comandante da PM e novos secretários Outras nomeações O governador em exercício realizou uma série de nomeações para as pastas do governo. Ao todo, 29 nomes foram oficializados, abrangendo secretarias de Estado e autarquias.Veja lista: Luiza Rocha Pinheiro para exercer o cargo de secretária de Estado da Comunicação (Secom); Ailton Parente Araújo como chefe de Gabinete do Governador; Coronel Vitor Teles para exercer o cargo de secretário-chefe da Casa Militar; César Hanna Halum como secretário de Estado da Agricultura e Pecuária (Seagro); Josué Pereira de Amorim como procurador-geral do Estado; Vânio Rodrigues de Souza como secretário de Estado da Saúde (SES/TO); Antônio Trabulsi Sobrinho como presidente da Agência de Transportes, Obras e Infraestrutura (Ageto); Herbert Brito Barros como presidente do Instituto de Terras do Tocantins (Itertins); Romildo Santos Barbosa como presidente do Departamento Estadual de Trânsito (Detran/TO); Jairo Soares Mariano como secretário de Estado da Fazenda (Sefaz); Hércules Jackson Moreira Santos como secretário de Estado da Educação (Seduc); Bruno Sousa Azevedo como secretário de Estado da Segurança Pública (SSP); Cledson da Rocha Lima para a presidência do Instituto Natureza do Tocantins (Naturatins); Bárbara Jesuína Mendes Gomes como presidente do Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Tocantins (Igeprev-TO); Ludimila Rodrigues dos Santos Galvão, secretária-executiva de Comunicação. Larissa Carlos Rosenda, secretária de Estado da Mulher (SecMulher); Cláudio Thomas Coelho de Souza, comandante-geral da Polícia Militar do Tocantins (PMTO); Flávio Santos Brito, chefe do Estado Maior da PMTO; Thiago Franco Santana, comandante-geral do Corpo de Bombeiros Militar do Tocantins (CBMTO); Maxuell dos Santos de Souza, chefe do Estado Maior da CBMTO; Ana Carina Mendes Souto, secretária executiva do Turismo (Sectur); Raul de Jesus Filho e Neto, secretário de Estado da Governadoria; Manoel Moraes dos Reis Filho, secretário executivo da Administração (Secad); Irana de Sousa Coêlho Aguiar, secretária-chefe da Casa Civil; Murilo Francisco Centeno, secretário-chefe da Controladoria-Geral do Estado (CGE); Lina Ester Barbosa Ribeiro, presidente da Agência de Mineração do Estado do Tocantins (Ameto); Elfas Cavalcante Lustosa Aragão Elvas, subprocurador do Estado do Tocantins em Brasília; Washington Luiz Vasconcelos, secretário executivo da Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Social (Setas); Roberto Jorge Sahium, secretário executivo da Secretaria da Pesca e Aquicultura (Sepea). VEJA TAMBÉM: Ministro Flávio Dino é escolhido como relator de recurso da Câmara na operação Fames-19 Ministro Flávio Dino é escolhido como relator de recurso da Câmara na operação Fames-19 Veja mais notícias da região no g1 Tocantins.

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Técnica de projeção exibida internacionalmente ilumina igreja de Pirenópolis durante Canto da Primavera: imagens impressionantes

Publicado em: 13/09/2025 16:22

Vídeo mostra projeções de arte na Igreja Nossa Senhora do Rosário, em Pirenópolis Uma técnica de projeção exibida internacionalmente iluminou a fachada da Igreja Nossa Senhora do Rosário, em Pirenópolis, no Entorno do Distrito Federal. As imagens criadas pelo artista e diretor de arte goiano, VJ Paulinho Pessoa, destacam o bioma Cerrado, a história e a religiosidade de Goiás (assista acima). Segundo o site do evento, o Canto da Primavera é um festival organizado pelo Governo de Goiás por meio da Secretaria da Cultura do Estado (Secult), na cidade de Pirenópolis, realizado desde 2000. ✅ Clique e siga o canal do g1 GO no WhatsApp Na 24ª Edição, com o tema “Ecoando as vozes do cerrado”, o evento traz, além de música, arte, história e cultura popular. O Canto da Primavera vai até domingo (14). As projeções artísticas de Paulinho Pessoa acontecem dias 12 e 13 de setembro, das 18h30 às 2h. LEIA TAMBÉM: VÍDEO: Gusttavo Lima declara amor por público de Goiânia antes de ser anunciado em show por Andressa Suita e filhos VÍDEO: Maraísa chora e nega ter ignorado fã Cantor lança música com tema de linha de ônibus e diverte seguidores: 'Da Praça A fui parar no seu colchão' Arte e tecnologia Imagem de afresco perdido da Igreja do Rosário no Canto da Primavera 2025, Goiás Arquivo pessoal/VJ Paulinho Pessoa Uma das projeções apresentadas é um afresco perdido após um incêndio, em 2002, na Igreja do Rosário. As imagens resgatam fatos históricos como as Cavalhadas, as Pastorinhas e as cachoeiras do estado representadas pela Serra dos Pirineus (veja galeria de fotos abaixo). VJ Paulinho Pessoa atua com multimídia e direção de arte, já trabalhou na Espanha, Portugal, Panamá, Cuba, Dubai e Japão. O artista se dedica em experimentações visuais na arte e na dança e trabalha para empresas no campo da arte visual. Igreja em Pirenópolis recebe projeções visuais de artista goiano durante Canto da Primavera 2025 📱 Veja outras notícias da região no g1 Goiás. VÍDEOS: últimas notícias de Goiás

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Justiça manda parar obras e proíbe novos alvarás no Parque dos Poderes

Publicado em: 13/09/2025 12:41

Imagem aérea do Parque dos Poderes, em Campo Grande Edemir Rodrigues/Subcom Governo de MS A Justiça de Mato Grosso do Sul determinou, nesta semana, a suspensão imediata de alvarás de construção, licenças prévias e de instalação para obras no Parque dos Poderes, em Campo Grande. As construções que já começaram também devem ser paradas. Segundo decisão do juiz Flávio Renato Almeida Reyes, da 2ª Vara de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos, o Poder Público tem sido omisso na proteção ambiental do Parque dos Poderes. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp ⚠️Conforme a decisão, devem ser paralisadas as obras que ainda não começaram ou que estão apenas na fase de fundação — etapa inicial da construção, responsável por sustentar o peso da edificação e garantir sua estabilidade. A suspensão inclui guias de diretrizes urbanísticas, alvarás de construção, licenças prévias e de instalação. Obras de interesse público estão isentas da paralisação. Segundo o juiz, a omissão é grave porque o local é um dos principais pontos turísticos de Campo Grande e abriga sedes do Governo do Estado, como a Governadoria, a Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação (Semadesc) e o Instituto de Meio Ambiente de Mato Grosso do Sul (Imasul). O juiz também afirmou que o Estado é responsável por regulamentar o uso do solo e proteger o meio ambiente na área do Parque Estadual do Prosa. Diante do cenário, o magistrado atendeu a um pedido de urgência feito pelo Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS) e suspendeu as autorizações de obras na região. As construções que já começaram, mesmo que estejam apenas na fundação, devem parar imediatamente. Procurado, o Ministério Público informou que só vai se manifestar na segunda-feira (15). A Prefeitura de Campo Grande e o Governo do Estado não responderam até a última atualização desta reportagem. Parque dos Poderes: OAB avalia homologação e impacto ambiental Veja vídeos de Mato Grosso do Sul:

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Boletim aponta único ponto impróprio para banho na Grande Natal

Publicado em: 13/09/2025 08:42

Praia de Areia Preta, em Natal Caroline Macedo O Boletim da Balneabilidade das praias do Rio Grande do Norte, divulgado nesta sexta-feira (12), aponta que apenas um trecho está impróprio para banho. O ponto divulgado pelo Instituto de Desenvolvimento Sustentável e Meio Ambiente do Rio Grande do Norte (Idema) é Areia Preta, nas proximididades da Escadaria de Mãe Luiza, em Natal. No total, são monitorados 33 trechos, e coletadas e classificadas amostras de água em pontos distribuídos na região metropolitana de Natal - de Nísia Floresta a Extremoz. 📳 Clique aqui para seguir o canal do g1 RN no WhatsApp O Programa Água Azul visa apresentar aos banhistas e turistas as condições das praias monitoradas. A base dos dados analisa a quantidade de coliformes termotolerantes encontrados nas águas. O estudo é uma parceria entre o Idema, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN) e a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN (Funcern). Sete afogamentos em um dia na Grande Natal Veja os vídeos mais assistidos do g1 RN Veja os vídeos mi

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Bienal de Arquitetura de SP 2025: o que ver na 14ª edição

Publicado em: 13/09/2025 07:00

Biblioteca Lagoa do Sino da UFSCAR, Eco-Museu do POP e Fábrica de Arte Marcos Amaro (FAMA) Marcos Amaro (FAMA), KAAN Architecten (Ecomuseu e FAMA), KAAN + Triptyque (UFSCAR) A Bienal Internacional de Arquitetura de São Paulo chega à sua 14ª edição neste ano como uma das maiores plataformas de debate sobre o futuro das cidades nas Américas. Criada em 1951, com a Bienal de Arte, a mostra se consolidou como espaço de reflexão sobre arquitetura, urbanismo e inovação, reunindo profissionais e coletivos do Brasil e de mais de 25 países. Neste ano, a programação do evento, que começa na próxima quinta-feira (18), traz mais de 200 projetos, planos e instalações, além de debates, oficinas e fóruns abertos ao público. A seleção foi feita a partir de 450 propostas recebidas em chamada pública internacional, complementadas por pesquisas da curadoria. O foco está em trabalhos que respondem à emergência climática e aos desafios da vida urbana contemporânea, como habitação, mobilidade, inclusão social e integração com a natureza. A visita à Bienal é imersiva e vai além da simples exposição de projetos. O público poderá ver: Construções experimentais em escala real; Projetos documentados com fotos, desenhos e vídeos; Maquetes de diferentes dimensões; Intervenções artísticas que dialogam com a arquitetura; Conteúdos multimídia que exploram novas formas de vivenciar os espaços. Arquitetura e arte lado a lado Embora sejam eventos independentes, a Bienal de Arquitetura e a Bienal de Arte — ambas realizadas no Parque Ibirapuera — frequentemente dialogam. Os dois eventos refletem questões sociais e culturais de seu tempo, e neste ano não é diferente: as propostas aproximam arte, arquitetura e reflexão crítica sobre as cidades. Quem participa Entre os nomes de destaque estão Eva Pfannes, do escritório holandês OOZE, com o projeto Cidade de 1.000 Tanques; Kongjian Yu, criador das “cidades-esponja” da China; e os arquitetos Liu Jiakun e Shigeru Ban, ambos vencedores do Prêmio Pritzker. Do Brasil, a arquiteta Gabriela de Matos apresenta trabalhos junto de escritórios como Aflalo e Gasperini, MMBB e Grupo SP. A mostra também abre espaço para jovens arquitetos e coletivos com propostas ousadas, como Mixtura (Itália), La Cuadrita (Paraguai), Design4Disaster (Espanha), Geográfica Sur (Colômbia), Leyuan Li (China), Ye Sul Cho (EUA), Gustavo Utrabo (Brasil), Urbz (Índia) e Messina Rivas (Brasil). A lista completa de participantes está disponível no site oficial da Bienal 10 destaques da Bienal 2025 Confira os 10 trabalhos que sintetizam os temas centrais da edição: Sacred Waters – Indigenous Ecologies in Mumbai (Urbz, Índia): propõe a preservação de tradições pesqueiras e a criação de espaços comunitários na cidade. Biblioteca Lagoa do Sino da UFSCAR, Eco-Museu do POP e Fábrica de Arte Marcos Amaro (FAMA) (KAAN Architecten e Triptyque, Brasil): concilia sustentabilidade, inovação e impacto social. LIFE COSTadapta (José Antonio Sosa e equipe, Espanha): laboratório vivo que cria barreiras naturais contra a elevação do mar nas Canárias. Nossa Ginga (Doladob, Angola): requalificação da Rua Rainha Ginga, em Luanda, como modelo de mobilidade sustentável e inclusão social. Your Greenhouse is Your Living Room (Leyuan Li e equipe, China/EUA): estufa que vira sala de estar comunitária em áreas urbanas abandonadas. Águas do Cadaval (Frente Ilê Odé Ibualamo, Brasil): regeneração urbana com tecnologias tradicionais em território de matriz africana em Carapicuíba. Eixo Platina e Platina 220 (Jorge Königsberger e Gianfranco Vannucchi, Brasil): o mais alto edifício de São Paulo, símbolo de transformação no Tatuapé. Woven Breathing Façade (Ye Sul E. Cho e equipe, Reino Unido): fachada têxtil que respira e se adapta ao clima sem uso de energia elétrica. Domo Pompeia – T03 (Turma de pós-graduação do IPT, Brasil): estrutura experimental em madeira leve e desmontável, fruto de investigação acadêmica. Nhandero – Casa Tradicional Guarani M’bya (Associação Casa Floresta e povos indígenas, Brasil): instalação que valoriza a sabedoria ancestral e a arquitetura indígena. SERVIÇO: 📅 Quando? De 18/9 a 19/10 📍Onde? Pavilhão da Oca, Parque Ibirapuera | Av. Pedro Álvares Cabral, s/nº, portões 2 e 3, Zona Sul 💲Quanto: entrada gratuita ➡️ Mais informações

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Da capacitação às oportunidades: turismo gastronômico transforma a vida de empreendedores em Fortaleza

Publicado em: 13/09/2025 06:01

Com sabores locais, empreendedores apostam no turismo gastronômico para impulsionar negócios. Thiago Gadelha/SVM Para além do sol e mar, Fortaleza é uma cidade de muitos atrativos, sendo a culinária local um deles. Com o avanço do turismo gastronômico, iniciativas públicas e privadas exploram a diversidade de sabores para impulsionar o desenvolvimento da cidade, gerando oportunidades para empreendedores por meio da capacitação profissional. O turismo gastronômico é um conceito que destaca a culinária como elemento decisivo na escolha de destinos de viagem. A força desse movimento aparece nos dados da Organização Mundial do Turismo (OMT), que apontam a gastronomia como o terceiro principal motivo que leva pessoas a explorar novos destinos. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 Ceará no WhatsApp O que é turismo gastronômico? Nesse contexto, Fortaleza desponta como um destino promissor. A capital cearense reúne uma rica tradição culinária baseada tanto em ingredientes típicos do litoral, como camarão, lagosta, peixe e caranguejo, quanto do sertão nordestino, como carne de sol, feijão verde, macaxeira, milho e queijo coalho. Os frutos do mar são um dos sabores que atraem turistas à capital cearense. Thiago Gadelha/SVM Nos últimos dez anos, o número de empresas ligadas ao turismo gastronômico aumentou 348%, conforme dados da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SDE). Das mais de 25 mil empresas ligadas ao turismo, 64% atuam na produção alimentícia, segundo dados de julho. Crescimento anual do setor gastronômico nos últimos dez anos A metodologia adotada para o levantamento segue a classificação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Entre os 16.589 CNPJs ativos no setor de turismo gastronômico, estão: 6.661 restaurantes e estabelecimentos semelhantes; 6.446 lanchonetes, casas de chá, sucos e outros serviços similares; 3.482 serviços ambulantes de alimentação. Os dados reforçam o papel estratégico da culinária como um dos grandes impulsionadores do turismo na capital cearense, ampliando o leque de experiências para os visitantes e movimentando a economia da cidade. As estratégias de ampliação e descentralização também são fundamentais para o crescimento do turismo gastronômico. Fortaleza conta atualmente com 15 polos gastronômicos, reconhecidos tanto oficial quanto extraoficialmente pela Prefeitura. Espalhados por diferentes regiões da cidade, esses polos têm como objetivo estimular o crescimento econômico em diferentes bairros. 💡 Entenda: Um polo gastronômico é uma área geograficamente delimitada que concentra uma variedade de estabelecimentos gastronômicos, como restaurantes, bares, mercados, feiras e food trucks. Fortaleza possui 15 polos gastronômicos. Louise Dutra/Jemmyle Cunha/SVM Esse cenário diversifica a oferta gastronômica e amplia as oportunidades para empreendedores locais, mas também destaca a importância da qualificação profissional para sustentar e ampliar o desenvolvimento do setor. A qualificação profissional é um fator estratégico para fortalecer a economia local. A oferta de cursos na área de gastronomia amplia as oportunidades de geração de renda, fomenta o empreendedorismo e contribui para a formalização de novos negócios. Esses movimentos refletem positivamente no aumento de CNPJs ativos e no desenvolvimento sustentável do setor em Fortaleza. O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), um dos braços sociais do Sistema Fecomércio, desempenha um papel crucial nesse processo. Atualmente, a instituição oferece 35 cursos nas áreas de Gastronomia e Produção de Alimentos e, em 2024, registrou 9.200 matrículas, contribuindo para a formação de profissionais qualificados no setor. O Senac é referência na formação de profissionais qualificados nas áreas de Gastronomia e Turismo. Thiago Gadelha/SVM “O Sistema Fecomércio tem como uma de suas principais diretrizes apoiar o turismo, grande motor de desenvolvimento econômico e social. No turismo gastronômico, esse impacto é ainda maior: polos gastronômicos movimentam fornecedores, geram empregos e transformam territórios em destinos. Por isso, o Senac atua na qualificação desses polos, oferecendo cursos para formar profissionais e consultorias para melhorar serviços”, afirma Isaac Coimbra, gerente de Projetos Especiais do Senac. Atualmente, o Senac oferece as seguintes modalidades de ensino para o setor gastronômico: Cursos Livres e Rápidos (Sócio-profissionais): Cursos com baixa exigência de pré-requisitos, focados em temáticas específicas e com baixa carga horária, com duração de até 3 semanas. Qualificações: Cursos estruturados conforme as ocupações do Catálogo Brasileiro de Ocupações, focados no desenvolvimento de competências e habilidades essenciais para o mercado, com carga horária mínima de 160 horas. Aperfeiçoamento: Cursos com pré-requisitos, voltados para o desenvolvimento de habilidades específicas ou para o aperfeiçoamento de profissionais já qualificados. Aprendizagem Profissional: Formação técnico-profissional voltada para adolescentes e jovens, com uma combinação de teoria (no Senac) e prática (na empresa contratante), visando a inserção no mercado de trabalho. Técnico: Formação de nível técnico regulamentada pelo Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (CNCT), que prepara profissionais para atuar em diferentes áreas da produção culinária, com competência técnica, visão empreendedora e responsabilidade socioambiental. A consultora de Gastronomia do Senac Ceará, Vanessa Santos, destaca que a instituição busca oferecer capacitação da forma mais acessível possível. Em Fortaleza, a instituição conta com três escolas, que abrigam cinco cozinhas pedagógicas e um centro de treinamento voltado para competições profissionais. Além disso, há cozinhas em Sobral, Quixadá, Iguatu, Juazeiro e Crato, além de uma unidade móvel. Com 35 cursos oferecidos somente na área de Gastronomia e Produção de Alimentos, a instituição prepara alunos para o mercado de trabalho. Thiago Gadelha/SVM O modelo pedagógico Senac é estruturado no pilar ação-reflexão-ação, o que significa na pratica que é apresentado aos alunos o modo de fazer técnico, eles repetem, e, refletem e analisam o resultado e depois repetem a ação a partir do que se definiu como necessário corrigir. Após a formação, os alunos recebem apoio do Senac para ingressar no mercado por meio do "Redes Senac – Oportunidade e Carreiras", serviço gratuito de orientação profissional e intermediação de talentos. A iniciativa inclui contato por WhatsApp, e-mail, visitas às turmas e empresas, além de cadastro de alunos e empregadores. Também oferece análise de currículo e encaminhamento conforme o perfil das vagas. Com uma metodologia que alia teoria e prática, o Senac forma profissionais prontos para atender à demanda crescente do setor gastronômico. Thiago Gadelha/SVM Além das iniciativas diretas do Senac, o governo do Estado e a Prefeitura de Fortaleza oferecem capacitações gratuitas por meio de parcerias com instituições privadas, ampliando o alcance dos cursos especializados e atendendo às demandas do mercado local. Qualificação que transforma Josiane Sousa atua no turismo gastronômico, dando continuidade ao legado de sua família. Thiago Gadelha/SVM A gastronomia e o turismo cearense são tradições que atravessam gerações na família de Josiane Sousa, de 39 anos. Filha de pais que dedicaram décadas de trabalho a uma barraca de praia, ela cresceu imersa no ambiente agitado da orla. Hoje, ela está à frente do quiosque C2 Dunas, localizado no Complexo Ambiental e Gastronômico da Sabiaguaba, um dos polos gastronômicos de Fortaleza. No total, 16 permissionários da gastronomia atuam no Complexo da Sabiaguaba e todos têm acesso a consultorias personalizadas e cursos gratuitos oferecidos pelo Senac. Josiane, por exemplo, já participou de cerca de 40 formações, que foram essenciais no desenvolvimento do seu negócio. "O desenvolvimento é muito grande para a gente aqui no Complexo com esses cursos e com essas capacitações. O grande impacto foi a melhoria no conhecimento, no desenvolvimento e na capacitação, para que a gente atenda melhor o público e saiba como lidar e recepcionar o cliente”, declara Josiane. Josiane é uma das 16 permissionárias da gastronomia que fazem parte do time que movimenta o Complexo da Sabiaguaba. Thiago Gadelha/SVM Já o cozinheiro Nem Da Silva Santos preserva as tradições culinárias do sertão nordestino no Nem Restaurante Bar, localizado no Mercado São Sebastião, um espaço tradicionalmente frequentado pelos cearenses, mas que, a cada dia, atrai mais turistas interessados em saborear as iguarias locais. Pratos como língua de boi, panelada e buchada são as estrelas do cardápio do chef que é tricampeão do concurso Comida di Buteco. Há 30 anos, Nem entrou no mundo da gastronomia por necessidade, após ser demitido do emprego. Sua mãe, dona de um box no Mercado fez a proposta para ele assumir o empreendimento. Mesmo sem experiência, ele aceitou, mas sentiu que precisava buscar conhecimento. De aprendiz a tricampeão, Nem Da Silva Santos é exemplo de como o conhecimento transforma "Eu não sabia fazer nada, mas senti a necessidade de buscar conhecimento. Foi aí que procurei o Senac, que foi um divisor de águas. Antes, eu não tinha noção. No Senac, eu aprendi a usar os temperos certos, como medir, como calcular para não perder e sim ganhar. Então, se você se capacitar, seja em qualquer área, é muito bom porque você vai ter noção daquilo que está fazendo" , relata. Assim como Josiane e Nem, Pamella Rafaellen, de 31 anos, é um exemplo de sucesso gerado a partir das capacitações do Senac. Antes de ingressar na gastronomia, ela trabalhava como babá. Foi durante a gravidez que decidiu buscar uma nova trajetória profissional e encontrou no Senac a oportunidade de se capacitar. Eu não via possibilidade de mudar de vida, de construir o meu próprio negócio, e o Senac abriu essa porta pra mim. Pamella Rafaellen investiu na capacitação profissional em gastronomia para dar início a uma nova carreira. Thiago Gadelha/SVM Ao longo de sua formação, Pamella participou de diversos cursos, incluindo confeitaria, bolos e tortas, cozinha regional e gestão. Atualmente, ela é instrutora no Senac e proprietária da panificadora Pérola Gourmets, localizada no bairro Pici. A empreendedora planeja expandir seu negócio com foco no turismo gastronômico, mirando novos pontos estratégicos da cidade como o Parque Raquel de Queiroz e o Polo Gastronômico da Varjota. A trajetória de Josiane, Nem e Pamella ilustram o impacto que a qualificação profissional pode ter na vida das pessoas, especialmente quando conectada a setores estratégicos como o turismo gastronômico. Desafios a serem superados Apesar do potencial promissor do turismo gastronômico em Fortaleza, o setor ainda enfrenta obstáculos. Para a professora e pesquisadora Gláudia Mapurunga, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará (IFCE), a gastronomia local funciona atualmente como um atrativo complementar em Fortaleza. Isso quer dizer que a gastronomia não substitui os atrativos tradicionais da cidade, mas agrega valor ao produto turístico. “No nosso caso, a gastronomia se torna um atrativo complementar para o nosso principal atrativo chamativo de turistas que é o sol e mar. A gastronomia complementa o nosso produto turístico, deixando assim um produto Ceará muito mais diversificado. Deixando mais opções para o turista visitar, conhecer e principalmente degustar os nossos pratos típicos”, pontua. Para a pesquisadora, os principais obstáculos ao desenvolvimento do turismo gastronômico são: A ausência de políticas públicas específicas; A carência de ações de marketing voltadas à gastronomia; O alto custo dos produtos; A falta de incentivos para pequenos fornecedores; E a ausência de iniciativas concretas por parte do trade turístico. Superar esses desafios é indispensável, segundo Mapurunga, já que o fortalecimento do turismo gastronômico está diretamente relacionado à valorização e preservação do patrimônio alimentar cearense. “Desenvolver o turismo gastronômico é, acima de tudo, avançar nas discussões sobre a valorização e a salvaguarda do nosso patrimônio alimentar”, afirma a pesquisadora. Outro desafio importante, na visão de Isaac Coimbra, gerente de Projetos Especiais do Senac, é a falta de profissionais qualificados. " O Senac forma milhares de pessoas a cada ano, mas muitos alunos buscam nossos cursos para empreender e acabam não se cadastrando no 'Redes: Oportunidades e Carreiras', nosso programa que conecta formados às empresas. Isso dificulta atender toda a demanda dos bares e restaurantes", explica. Os empreendedores também reconhecem desafios. Nem Da Silva Santos, do Nem Restaurante Bar, destaca a ausência do Mercado São Sebastião nas rotas turísticas da cidade como um ponto crítico. "O mercado exalta a gastronomia regional cearense. Temos todos os pratos que os cearenses adoram, e que os turistas também gostariam de experimentar. Se entrássemos nessa rota, seria um grande impulso, tanto financeiramente quanto na divulgação do nosso trabalho", comenta. O Mercado São Sebastião abriga restaurantes que preservam e celebram as tradições culinárias do Ceará. Thiago Gadelha/SVM Denise Carrá, secretária do turismo de Fortaleza, reconhece os desafios, mas afirma que a Prefeitura tem como meta consolidar Fortaleza como referência de destino de turismo gastronômico no Brasil. "Isso inclui articular políticas públicas, fortalecer rotas de polos gastronômicos, apoiar pequenos fornecedores, ampliar festivais e investir na promoção do turismo", pontua. Uma das medidas anunciadas foi a requalificação do Mercado São Sebastião. O espaço receberá um investimento de R$ 6,5 milhões e passará por reformas com duração aproximada de 12 meses. A secretária destaca que a Prefeitura continua desenvolvendo projetos de capacitação em parceria com o governo do Estado e instituições privadas, como o Sistema Fecomércio. Confira oportunidades Visando impulsionar o turismo gastronômico na Capital, iniciativas públicas e privadas têm implementado uma série de projetos para preparar empreendedores a atuar no setor. Confira a seguir as oportunidades: 📚 Escola de Gastronomia e Hotelaria do Ceará Resultado da parceria entre o Governo do Estado e o Sistema Fecomércio, a Escola de Gastronomia e Hotelaria do Ceará foi inaugurada em 2021, no Centro de Fortaleza, e oferece capacitação profissional em áreas como Gastronomia, Hospitalidade e Infraestrutura. Os alunos ainda têm a oportunidade de colocar o aprendizado em prática nas empresas pedagógicas do Fecomércio, como o Restaurante-Escola Mayú, o Café Senac Aldeota e o Café Comércio, este último recém-inaugurado em um prédio histórico no Centro da cidade, com grande potencial turístico. ➡️ Como participar Contato: (85) 3455-2110; Endereço: Rua Senador Jaguaribe, nº 324 – Centro; Horário de funcionamento: segunda a Sexta, das 7h30 às 17h, e sábados, das 8h às 12h. 🍽️ Plano Fortaleza Inclusiva Neste ano, o Plano Fortaleza Inclusiva, da Prefeitura, passou a oferecer cursos gratuitos de gastronomia voltados à geração de renda para pessoas em situação de vulnerabilidade social. No primeiro semestre, foram abertas 17 turmas, ministradas pelo Senac, que atenderam principalmente mulheres, jovens, trabalhadores informais e inscritos no CadÚnico. A iniciativa reforça a inclusão produtiva em setores que seguem em expansão na cidade, como feirinhas, food trucks, eventos e polos gastronômicos. Para o segundo semestre, estão previstas 7.460 vagas distribuídas em 373 turmas nas 12 regionais, em cursos de salgados, sobremesas, bolos e marmitas comerciais. ➡️ Como participar Confira os cursos disponíveis em fortalezainclusiva.fortaleza.ce.gov.br. 🥣 Escola de Gastronomia Social A Escola de Gastronomia Social Ivens Dias Branco é um equipamento do Governo do Ceará, localizado no Cais do Porto, e que oferece gratuitamente formação em gastronomia e cultura alimentar com cursos livres, profissionalizantes e pesquisas. ➡️ Como participar Confira as oportunidades em @escolagastronomiasocial. 🍴 Programa Ceará Sem Fome Parceria do Senac com o governo do Estado, o programa oferece gratuitamente quatro títulos de curso, com conteúdo focado em geração de renda e de baixa necessidade de investimento. Foram contratadas 650 turmas do curso que vão capacitar aproximadamente 13.000 pessoas. Confira as oportunidades em cearasemfome.ce.gov.br. ‍🏫 Outros cursos, formações e consultorias O Senac também disponibiliza uma série de programas voltados para o aprendizado e qualificação de empreendedores do setor gastronômico. A oferta vai desde o curso Técnico em Gastronomia até formações específicas para cozinheiro, confeiteiro, pizzaiolo e bartender. Além da formação, a instituição oferece consultorias técnicas que auxiliam na elaboração de cardápios, segurança alimentar e escolha de equipamentos. ➡️ Como participar Veja as oportunidades no site do Senac. Assista aos vídeos mais vistos do Ceará:

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De santo a meme: como Carlo Acutis virou 'padroeiro da internet' e conquistou os jovens nas redes

Publicado em: 13/09/2025 06:00

Primeiro santo millennial da Igreja Católica, nas redes, Carlo virou estrela de memes Canonizado no dia 7 de setembro de 2025, no Vaticano, o jovem Carlo Acutis virou o primeiro "santo millennial" da Igreja Católica. Mas antes mesmo do reconhecimento oficial do Vaticano, ele já era viral na internet com edits (vídeos curtos editados com efeitos visuais, música e cortes rápidos), memes e até vídeos engraçados que misturam fé e cultura pop. Católico devoto e apaixonado por tecnologia, Acutis ficou conhecido por criar, ainda na adolescência, um site onde catalogava milagres eucarísticos ao redor do mundo. Morreu aos 15 anos, em 2006, vítima de leucemia. Mas seu legado ganhou força nas redes sociais nos últimos anos — e, agora, só cresce. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp A imagem do jovem de calça jeans, tênis Nike e camisa casual deve se tornar a mais lembrada pelos fiéis. Entre os mais jovens da Igreja Católica, a canonização e a história do santo teve repercussão: 🤖 IA na fé – Durante a cerimônia, jovens usaram inteligência artificial para recriar imagens do novo santo; 📱 Santo no TikTok – Vídeos sobre a história de Carlo Acutis somam milhões de visualizações na plataforma; 🎞️ Edits que bombam – Montagens com trilhas sonoras dramáticas ou engraçadas fazem sucesso no Instagram e no X; 🕷️ 'Santo-Aranha' – Uma foto de Carlo fantasiado de Homem-Aranha aos 3 anos viralizou nas redes; 🙏 Fé digital – Em um mundo cada vez mais digital, ele virou símbolo de que a espiritualidade também pode habitar o feed. Do altar para o feed Posts virais nas redes sociais. Reprodução "Se tá ruim para você, imagina para os primos do Carlo Acutis". A frase virou meme e circula em postagens que comparam o jovem italiano — agora santo — aos primos “comuns” que a maioria das famílias tem. A brincadeira mistura humor com um toque de admiração: afinal, não é todo dia que um adolescente gamer e devoto da Eucaristia vira santo. Outros memes citam a rapidez dos milagres atribuídos a Acutis. “Façam o favor de não viralizar o Carlo, senão ele vai demorar mais para atender”, diz um uma publicação no X com milhares de curtidas. Mas afinal, qual a ideia da publicação? Os próprios jovens comentam: Carlo pode responder as orações mais rapidamente, porque ainda é “desconhecido”. Uma espécie de santo underground, por enquanto. Por que Carlo viralizou? Carlo Acutis representa algo raro: um santo com quem jovens realmente se identificam. Ele jogava videogame, gostava de animais, usava camiseta e jeans, e teve uma infância como a de muita gente. Uma das fotos mais compartilhadas mostra o menino fantasiado de Homem-Aranha segurando um cachorro no colo. A foto viralizou com uma legenda que chama atenção. "Meu tipo favorito de foto: santos católicos fantasiados quando crianças". Outros fãs brincam: “Imagina não ser devota de um santo que usou fantasia de herói e ainda jogava PlayStation”. São postagens assim que mantêm viva e viral a imagem de Carlo, não como uma figura distante e solene, mas como alguém "gente como a gente", que uniu fé e modernidade. Tecnologia + fé = viral Muito antes de ser canonizado, Carlo já tinha um título curioso: o de “padroeiro da internet”. Isso porque ele usava a web para evangelizar, promovendo a fé de forma acessível e criativa. Em vez de grandes sermões, fazia exposições virtuais. Em vez de dogmas difíceis, criava conexões reais. "Eu realmente me apaixonei pela história dele, e eu tenho Carlo como meu santo de devoção, junto de Santa Teresinha, porque ele realmente é um exemplo para mim e é um exemplo de vida que acho que todos devemos seguir, especialmente os jovens", relatou a estudante de 14 anos, Maria Beatriz Monteiro Silva. O jovem Gabriel Ortiz fala da ligação próxima com o santo. "Carlo foi jovem, Carlo foi anjo - exemplo para gente da juventude - com certeza vai atrair muitos jovens, das paróquias, de fora. A juventude vai ter um foco a mais pelo Carlo". O estudante Eduardo Vasconselos de Oliveira veio de Minas Gerais para Campo Grande para conhecer a capela onde ocorreu o milagre atribuído a Carlo Acutis. "Aproveitei todos os momentos da canonização do meu 'amigo do céu' Carlo Acutis. Desde os meus 9 anos tinha ligação com ele, hoje estou com 16 anos. Já fazem por volta de uns 7 anos que eu conheço o Carlos, desde antes da sua beatificação. Hoje, ver ele santo, é muito bonito", destacou o adolescente. Quem foi Carlo Acutis? Carlo nasceu em Londres em 1991, mas cresceu em Milão, na Itália. Desde pequeno, mostrava interesse por tecnologia, mas também por religião. Aos 11 anos, já usava seu conhecimento de programação para criar sites religiosos — o mais conhecido é uma exposição online com milagres reconhecidos pela Igreja. Ele morreu em 12 de outubro de 2006, no mesmo dia de Nossa Senhora Aparecida, padroeira do Brasil. Foi beatificado em 2020, após a cura de uma criança brasileira que tocou uma relíquia de Acutis. A canonização veio após um segundo milagre: a recuperação de uma jovem da Costa Rica após um grave acidente na Itália. Milagres que deram origem à canonização Para a Igreja Católica, são dois milagres atribuídos à intercessão de Carlo Acutis que abriram caminho para sua devoção universal. O primeiro aconteceu em Campo Grande, no ano de 2013, quando Matheus Vianna, uma criança de 6 anos com uma doença congênita no pâncreas, teria sido curado após tocar uma relíquia de Carlo. Esse milagre foi reconhecido para sua beatificação.  O segundo milagre ocorreu em 2022, quando Valéria Valverde, da Costa Rica, sofreu um acidente de bicicleta que resultou em traumatismo craniano, com poucas chances de sobreviver, mas teve uma recuperação rápida sem explicação científica após sua mãe visitar o túmulo de Carlo e orar pela filha. Esse milagre foi aprovado pelo Vaticano em 2024, permitindo a canonização de Acutis.  Veja vídeos de Mato Grosso do Sul:

Satélite usado em Marte evitou desperdício de 18 bilhões de litros de água no RJ em 2024; veja como

Publicado em: 13/09/2025 05:01

Satélite evitou desperdício de 18 bilhões de litros de água em 2024 no RJ Um satélite que já foi usado para buscar sinais de água em Marte tem ajudado a preservar milhões de litros do recurso aqui na Terra. Só em 2024, a tecnologia permitiu que o Rio de Janeiro evitasse o desperdício de cerca de 18 bilhões de litros de água tratada, volume suficiente para abastecer mais de 3 milhões de pessoas durante um ano. O equipamento, incorporado ao Programa de Redução de Perdas da concessionária Águas do Rio, identifica vazamentos invisíveis a olho nu, muitas vezes escondidos sob camadas de asfalto. O “raio x espacial” mapeia áreas de até 350 km², o equivalente a cerca de 49 mil campos de futebol, em uma única passagem orbital. Geofones, um tipo de “estetoscópio” que escuta os sons do subsolo, indica o ponto exato do vazamento de água. Divulgação / Águas do Rio A tecnologia mapeia regiões urbanas com alta precisão, detectando a presença de água tratada com cloro embaixo da terra, um sinal de vazamentos ocultos na rede. A partir daí, equipes localizam o ponto exato com geofones, sem depender de buscas aleatórias. “Ele consegue detectar o cloro presente na água numa profundidade de até 3 metros, e ele tem uma assertividade impressionante de 80%. Isso quer dizer que 80% dos vazamentos que são apontados pelo satélite foram confirmados em vistoria em campo”, explicou Aline Félix, gerente de Relações Institucionais da Águas do Rio. Atualmente a Águas do Rio atual em 27 municípios fluminenses, em uma rede de 17 mil quilômetros de tubulações. Equipes fazem o monitoramento do satélite do Centro de Operações Integradas da Águas do Rio Divulgação / Águas do Rio Em 2024, o satélite sinalizou 2.726 ocorrências na área de atuação da empresa. Destas, 2.144 foram confirmadas em campo. “A gente detecta o vazamento mais rápido, conserta mais rápido e reduz a quantidade de perdas dentro do nosso sistema. No começo desse projeto vazamentos históricos, que estavam perdendo água há muitos anos, já foram sanados, e a gente conseguiu economizar milhões de litros de água”, explica Aline. Inovação e sustentabilidade Segundo o presidente da concessionária, Anselmo Leal, os resultados mostram como a inovação pode ser aliada da sustentabilidade. “Ao unir inteligência tecnológica com compromisso ambiental, mostramos que é possível transformar a realidade das cidades. Com menos perdas, mais pessoas têm acesso à água, o meio ambiente é preservado e todos ganham. Inovar também é cuidar da vida”, concluiu Anselmo. Quando assumiu o sistema, em 2021, a concessionária herdou uma rede com 65% de perdas. A meta da empresa é reduzir o índice de perdas para 25% em até 10 anos, combinando tecnologia espacial, obras de infraestrutura e fiscalização de ligações clandestinas. Equipe com geofones que escuta os sons do subsolo para identificar vazamentos Divulgação / Águas do Rio

Palavras-chave: tecnologia

Empresas ainda não sabem como medir a produtividade em home office, dizem especialistas

Publicado em: 13/09/2025 04:01

Itaú demite funcionários após avaliar produtividade no home office Nesta semana, cerca de 1 mil funcionários em regime híbrido ou remoto foram desligados do Itaú Unibanco após uma avaliação da produtividade realizada com softwares de monitoramento instalados nos computadores corporativos. A legislação permite o uso desses programas, que registram informações como tempo de uso do computador, número de cliques e aplicativos acessados. Entre os softwares mais utilizados no mercado estão XOne, Time Doctor e Teramind, conforme mostrou o g1. 🤔 O caso gerou debate entre profissionais e especialistas sobre a melhor forma de medir a produtividade. Existem métodos confiáveis para avaliar cumprimento de metas e resultados? Os softwares de monitoramento são realmente eficientes? No olho do furacão, o Itaú afirmou que “não considera exclusivamente o uso de mouse ou teclado” como métricas e não realiza captura de telas, áudios ou vídeos. A instituição utiliza programas com “indicadores robustos da atividade digital real”, incluindo chamadas em vídeo, mensagens, pacote Office, entre outros. (veja nota completa abaixo) Avaliar o desempenho fora do escritório sem recorrer a métricas injustas é um desafio que persiste desde a pandemia. Ao longo da semana, o g1 procurou 10 das maiores empresas do país que adotam modelos remoto ou híbrido para entender como monitoram a produtividade de seus colaboradores. Nenhuma empresa concedeu entrevista. Algumas se limitaram a notas informativas sobre medidas de monitoramento, e em vários casos não conseguiram detalhar critérios ou métricas utilizadas para esse acompanhamento. O g1, então, ouviu especialistas para explicar os principais desafios de medir produtividade no mundo corporativo, abordando os seguintes pontos: 👩🏽‍💻 A produtividade em home office 📈 Entregas ou horas trabalhadas? ✍🏽 Diferentes áreas, diferentes funções ⁉️ Impactos na carreira e no mercado Fachada de agência do Itaú Unibanco Divulgação 👩🏽‍💻 A produtividade em home office Anos atrás, a produtividade era mais fácil de ser medida, segundo o professor Marcelo Graglia, que coordena o Observatório do Futuro do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP). O cálculo era simples: relacionava o resultado de produção com recursos empregados — como o número de carros fabricados por hora de trabalho, por exemplo. Esse modelo funcionou por décadas. Durante a pandemia de Covid-19, o home office ganhou força devido ao isolamento social. Nesse período, surgiram diversos softwares para medir o quanto os empregados trabalhavam fora do escritório. A chegada da inteligência artificial tornou possível monitorar em larga escala o desempenho de quem atua em home office. Embora o uso da IA para controle de produtividade seja legítimo, Graglia alerta que os algoritmos são essencialmente quantitativos e probabilísticos. “O ser humano avalia de forma quantitativa e qualitativa, objetiva e subjetiva, outro ser humano que também reúne essas características. Quando transferimos essa função para uma máquina ou robô, a análise se torna apenas quantitativa, o que pode gerar erros graves”, explica o professor. Ou seja, depender exclusivamente desses indicadores pode resultar decisões injustas e até perda de talentos. O Itaú garante que, durante quatro meses, analisou a atividade digital registrada nos softwares corporativos e comparou os dados com jornadas formais e horas extras. O banco identificou funcionários que registravam apenas 20% de atividade digital diária, de forma recorrente, mesmo com lançamento de horas extras. Já a média geral de atividade no home office foi de 75%, considerada adequada pela instituição. Alguns ex-funcionários, contudo, relatam que cumpriam as jornadas ou que não receberam feedbacks sobre o desempenho antes da demissão. 📈 Entregas ou horas trabalhadas? Para Thatiana Cappellano, mestre em ciências sociais e consultora de trabalho, medir produtividade apenas pelo tempo diante do computador é arcaico e simplista. Para ela, o correto é avaliar a entrega e a qualidade do trabalho. “O essencial é analisar o que se produz e em quanto tempo, priorizando a entrega final de projetos ou produtos, em vez de vigiar se o colaborador passa oito horas na cadeira ou mexe no mouse o tempo todo”, explica. Já o professor Marcelo Graglia, da PUC-SP, alerta que o uso de tecnologias de monitoramento pode até gerar ganhos imediatos, mas compromete os resultados no médio e longo prazo. Ele lembra que eficiência (fazer rápido e barato) não é o mesmo que eficácia (alcançar bons resultados). Basear-se apenas em dados quantitativos pode quebrar a confiança entre empresa e empregado, elevar a ansiedade, aumentar casos de burnout e provocar perda de talentos e rotatividade. O controle excessivo pode transformar o ambiente corporativo em um “reality show”, levando até os funcionários mais dedicados a simular atividades apenas para aparentar produtividade. Essa estratégia é uma contradição: resolve-se o problema no curto prazo, mas criam-se efeitos colaterais que corroem o desempenho da equipe. Esse comportamento, que Graglia chama de “neurose organizacional”, corrói a produtividade real e ignora conceitos modernos de gestão baseados em autonomia e confiança, defendidos há décadas por teóricos como Peter Drucker. Drucker, o “pai da gestão”, é um crítico do modelo do “capataz”, que vigia e pune. Por isso, as empresas investiram por décadas em ambientes baseados em confiança, autonomia e autogestão. Ele alerta, porém, que o uso excessivo de tecnologias de controle ameaça esse avanço. Por que tantos profissionais preferem se demitir a deixar o home office? ✍🏽 Diferentes áreas, diferentes funções A Professora Luciana Morilas, da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (FEA-RP) da USP, avalia que falta adequação à avaliação de desempenho nas empresas. Para ela, cada área exige métricas específicas, e não um controle único e genérico. “Muitas empresas concentram qualquer questão no departamento de RH, que chega a lidar com dezenas de milhares de funcionários. Isso gera respostas padronizadas, com algumas vantagens, mas também problemas quando se trata de grupos específicos”, explica. A professora avalia que caberia ao gestor direto adotar uma gestão mais próxima e individualizada. Também considera essencial ter políticas claras de comunicação e feedbacks, para alinhar expectativas e corrigir problemas antes de medidas extremas. “Mas será que esse gestor tem tempo e preparo? Será que recebeu formação em gestão de pessoas ou apenas em gestão de tarefas? Muitas vezes, o aspecto humano é deixado de lado em favor do foco técnico”, questiona Morilas. Além disso, cada área tem suas particularidades: a de Tecnologia da Informação (TI), por exemplo, se adapta melhor ao remoto por ter funções concentradas no computador, enquanto setores como comercial e marketing mantêm mais atividades externas. Para Tatiana Iwai, professora de Comportamento Organizacional e Liderança no Insper, padronizar o monitoramento é difícil e pode ser ineficaz, mas existem alternativas para acompanhar o desenvolvimento dos trabalhadores, como: ➡️ Avaliar conforme as entregas concretas; ➡️ Realizar check-ins regulares (diários ou semanais) para acompanhar o andamento das tarefas. “Durante o período mais intenso do trabalho remoto, muitas equipes adotaram check-ins diários ou semanais. No início da semana, distribuem as tarefas. No final, apresentam o retorno sobre o que foi feito e como o trabalho avançou”, diz. ⁉️ Impactos na carreira e no mercado A demissão de 1 mil trabalhadores do Itaú pode ter efeitos significativos no mercado de trabalho, inclusive servir de precedente para que outras empresas questionem ou reduzam o trabalho remoto. Um estudo do Insper mostra que, em 2020, durante o auge da pandemia, a média de dias trabalhados remotamente ultrapassava quatro por semana. Nos anos seguintes, a frequência caiu gradualmente, mas o modelo remoto seguiu presente. Em março de 2025, a média já era de apenas 2,32 dias por semana, e 71% dos trabalhadores declararam atuar remotamente ao menos um dia na semana. Os dados indicam que, mesmo com a redução, o home office segue relevante — com diferenças entre setores. A área de tecnologia manteve altos níveis de trabalho remoto, enquanto a indústria retornou majoritariamente ao modelo presencial. Média de dias trabalhados remotamente por semana entre 2019 e 2025 Arte g1 “Quando uma empresa desse porte toma uma decisão tão drástica, acaba servindo de munição para que outras organizações questionem a eficácia do home office”, afirma a professora do Insper, Tatiana Iwai. Apesar disso, a especialista lembra que há evidências empíricas de que o trabalho remoto pode manter níveis satisfatórios de produtividade, desde que bem estruturado e adaptado à natureza de cada função. “Casos como esse podem levar empresas a adotar controles mais rígidos, sem considerar o impacto na relação de confiança com os trabalhadores. É preciso refletir se não existem outras formas de acompanhar entregas e coordenar equipes sem recorrer a medidas invasivas”, conclui Iwai. O que diz o Itaú Desde 2022, quando o Itaú Unibanco relançou seus pilares de cultura organizacional, a Cultura Itubers, o banco se desafiou a fazer as coisas de forma diferente. Atento ao novo cenário pós-pandemia, adotou um modelo flexível de trabalho. Hoje, 60% do quadro de colaboradores trabalha em formato híbrido ou totalmente remoto. A premissa do novo modelo é conferir autonomia às equipes, o que exige uma confiança ampliada nos colaboradores, mas implica uma maior responsabilização pelas atitudes e escolhas individuais. O Itaú vem acompanhando os debates globais sobre a perenidade do home office ao longo dos anos e, aderente à legislação vigente, monitora o uso de seus equipamentos corporativos e programas licenciados. Esse monitoramento, expressamente previsto em políticas internas assinadas por seus colaboradores, e acordado com os sindicatos, controla eletronicamente a jornada de trabalho no home office e é essencial para garantir sua efetividade. Ao longo de quatro meses de análises e debates profundos, que mediram a atividade em softwares corporativos em comparação com a jornada de trabalho formalizada em home office e o acúmulo de horas extras, o Itaú identificou uma minoria de colaboradores em jornadas de trabalho remoto com baixos níveis de atividade digital, sendo esse um padrão de comportamento e não situações pontuais. Alguns desses casos, os mais críticos, chegaram a patamares de 20% de atividade digital no dia – de forma sistemática, ao longo de quatro meses – e ainda assim registraram horas extras naqueles mesmos dias, sem que houvesse causa que justificasse. Um exemplo real é de uma área com 316 analistas, de cargos equiparáveis e com média de atividade digital de 72%, enquanto colaboradores desligados apresentavam entre 27 e 37% de atividade digital em quatro meses, além do uso de horas extras. Em outra estrutura, com 30 analistas com média de atividade digital de 75%, o colaborador desligado apresentou 39% de atividade, também com horas extras registradas. A média geral de atividade digital do banco em home office é de cerca de 75%, patamar que a instituição entende como adequado, considerando sazonalidades, horas de intervalo e descanso. Assim, os casos identificados denotam desvio do padrão de comportamento em relação à maioria dos colaboradores em regime híbrido, o que resulta em quebra de confiança. É por esse motivo que foram desligados alguns colaboradores com boa avaliação de performance. Para o Itaú, essa decisão faz parte de um processo de gestão responsável e tem como objetivo preservar nossa cultura e a relação de confiança construída com clientes, colaboradores e a sociedade. É fundamental ressaltar que o monitoramento adotado pelo Itaú não considera exclusivamente o uso de mouse ou teclado como métricas de aderência digital e respeita diretrizes previstas na LGPD, ao não realizar captura de telas, áudios ou vídeos. O programa utilizado provê indicadores robustos da atividade digital real dos mais diversos softwares licenciados para uso corporativo, inclusive chamadas em vídeo, mensageria, cursos à distância, pacote Office, dentre outros. As métricas de atividade digital consideraram 1 hora e 45 minutos de pausas diárias, além do almoço, e foram complementados por análises individualizadas, como necessidades específicas do colaborador, ausência por temas pessoais ou familiares, saúde, viagens a trabalho ou eventos externos etc. O processo, como um todo, foi rigorosamente auditado pela Diretoria de Auditoria do Itaú. Por fim, o Itaú reforça que as medidas adotadas aprimoram o trabalho híbrido e flexível, ao dar luz à importância da autonomia responsável. Os desligamentos não têm o objetivo de redução de quadro, portanto, as contratações no banco continuam e as reposições dessas vagas serão discutidas caso a caso e dentro do cenário de cada área. Adendo: 1. O monitoramento das atividades digitais dos colaboradores do Itaú Unibanco está respaldado por suas diversas políticas internas e assinadas por seus colaboradores não apenas em seus contratos de trabalho, como também na retirada de equipamentos corporativos, além de termos explicitamente assinados, como: Política de Monitoração de Segurança no Uso de Recursos Eletrônicos, Política de Privacidade e Proteção de Dados para Colaboradores; Política Corporativa de Segurança da Informação e Cyber Security; Política Corporativa de Prevenção à Corrupção; Política Corporativa de Prevenção a Atos Ilícitos, Política de Orientação e Aplicação de Medidas Disciplinares, dentre outros. Home office Pexels/Vlada Karpovich

O que distingue marcenaria comum da de alto padrão? Art Design responde

Publicado em: 12/09/2025 19:00

Quando se fala em marcenaria, muitas pessoas associam o termo à produção de móveis planejados, sob medida, feitos em madeira. No entanto, existe um salto de qualidade e sofisticação que distingue a marcenaria comum da marcenaria de alto padrão. Mais do que móveis, trata-se de entregar experiências personalizadas, com excelência em cada detalhe. Esse diferencial pôde ser evidenciado nos ambientes executados pela empresa uberabense Art Design na Casa Shopping 2025, a maior Mostra de arquitetura, decoração e paisagismo do Triângulo Mineiro, que aconteceu de 14 de agosto a 14 de setembro, em Uberaba (MG). Depois de ter participado das duas edições anteriores como parceira de profissionais, a empresa deu um passo além e, neste ano, tornou-se também Patrocinadora Master, apresentando tendências, novidades e toda a diferenciação da marcenaria de alto padrão. A marcenaria comum costuma oferecer soluções práticas, funcionais e acessíveis para o dia a dia. Já a marcenaria de alto padrão é marcada pela exclusividade, sofisticação do acabamento e na valorização de detalhes artesanais e tecnologias avançadas que elevam a durabilidade e a experiência do usuário. O foco está em unir design autoral, técnicas artesanais e tecnologia de ponta para criar ambientes que traduzem estilo de vida e personalidade. Foi exatamente essa experiência que o público pôde conferir nos ambientes executados pela Art Design: o Espaço Áurea, o Espaço Instagramável CAU, o Lavabo Gourmet e o Banheiro Masculino – Concurso Criativo Roca. Os sócios-proprietários Daniela Almeida de Morais Costa e Henrique Elias Costa, à frente da Art Design, apresentam a expertise da marca em marcenaria de alto padrão Casa Shopping É uma oportunidade de apresentar nossos produtos e serviços a um público qualificado e interessado em arquitetura, design, decoração e paisagismo. É também uma forma de reforçar nosso posicionamento no mercado local e regional como uma marcenaria de alto padrão Entre os diferenciais da marcenaria de alto padrão estão: Seleção de materiais nobres: uso de madeiras de alta qualidade, lâminas de madeiras naturais, ferragens de marcas de referência, detalhes como amortecimento e iluminação embutida, soluções inteligentes e acabamentos de alta durabilidade. Precisão e tecnologia: integração de softwares de design e maquinário avançado, que garantem perfeição milimétrica em cortes e encaixes. Design exclusivo: cada projeto é único, desenvolvido junto ao arquiteto ou designer de interiores, respeitando identidade e funcionalidade. Acabamentos artesanais: detalhes manuais, polimentos, entalhes e texturas que elevam o resultado estético. A marcenaria de alto padrão transforma espaços em ambientes sofisticados, confortáveis e duradouros, atendendo a um público que busca exclusividade, personalização, estética e funcionalidade com altíssima qualidade. Sobre a Mostra Casa Shopping 2025 Casa Shopping 2025 apresenta 44 ambientes assinados por 59 profissionais Casa Shopping Maior Mostra de decoração, paisagismo e arquitetura do Triângulo Mineiro, a Casa Shopping aconteceu em um casarão colonial na Rua Major Eustáquio, 638, Uberaba (MG). Em sua terceira edição, reuniu 59 profissionais em 44 ambientes exclusivos, além de oferecer palestras, gastronomia, música ao vivo, feirinha de manualidades e muito mais.

Palavras-chave: tecnologia

Tribunal de Contas do Paraná suspende processo de privatização da Celepar

Publicado em: 12/09/2025 18:35

Tribunal de Contas do Paraná suspende processo de privatização da Celepar O Tribunal de Contas do Estado (TCE-PR) suspendeu, na quinta-feira (11), o processo de privatização da Companhia de Tecnologia da Informação e Comunicação do Paraná (Celepar). A Celepar foi fundada em 1964 e conta com 980 funcionários. No local, ficam os servidores que guardam todos os dados dos paranaenses, como informações sobre educação, históricos médicos, infrações de trânsito e pagamentos de impostos. A privatização, proposta pelo Governo do Paraná, foi aprovada em novembro pelos deputados da Assembleia Legislativa do Paraná (Alep). O processo de venda está em sigilo. Os deputados da oposição pediram ao TCE que o processo de venda seja público, mas o pedido ainda não foi analisado. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 PR no WhatsApp A decisão da suspensão foi assinada pelo conselheiro-substituto Livio Sotero Costa. Nela, o conselheiro considerou uma representação da Quarta Inspetoria de Controle Externo do TCE-PR que identificou fragilidades que "poderiam expor o Estado a riscos financeiros e de continuidade da consecução das políticas públicas". No documento, o conselheiro também considerou a falta de estudos e ações mínimas para diminuir os riscos decorrentes da saída do Estado do controle da companhia no processo de privatização. Entre eles, Costa destaca as competências, atribuições e conhecimentos essenciais ao Governo do Paraná e que estão concentrados na Celepar. O conselheiro reforça também que a Celepar, como empresa estatal, controla dados pessoais relacionados à segurança pública, de contribuintes e informações de autoridades que, conforme o documento, somente poderiam ser geridos por integrantes da Administração Pública. Porém, com a privatização, o tratamento desse tipo de dados passaria a ser feito por uma empresa privada, pontua Costa. Conforme o documento, isso gera a necessidade de informar à Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) sobre o processo, para que a agência avalie como será o tratamento desses dados. O conselheiro aponta também riscos econômicos na privatização. "A privatização poderia acarretar novos gastos com reestruturação, contratação de pessoal, aquisição de equipamentos e adequações à LGPD, o que faria que o valor arrecadado com a venda pode ser rapidamente consumido, tornando a privatização uma armadilha econômica", detalha no documento. O Governo do Paraná, por meio do secretário da Inovação e Inteligência Artificial, Alex Canziani, afirmou que vai prestar todas as informações necessárias ao Tribunal de Contas do Estado. Leia mais a seguir. LEIA TAMBÉM: Curitiba: Secretário de Segurança do Paraná presta socorro a atropelado e descobre que homem era procurado pela Justiça Pai e filho bebê mortos e mãe presa às ferragens em acidente: Casal passou oito anos tentando engravidar Susto: Família procura por homem que desapareceu após ir a desfile do 7 de setembro e descobre que ele foi preso por não pagamento de pensão Próximos passos Celepar foi fundada em 1964 e conta com 980 funcionários José Fernando Ogura/Arquivo AEN Ao suspender o processo, o conselheiro determinou que o governo faça estudos detalhados sobre possíveis riscos e benefícios da privatização. Além disso, determinou que toda a documentação seja encaminhada ao TCE no mínimo três meses antes da abertura do edital para a venda da empresa. A decisão, que tem caráter liminar – ou seja, temporário – deverá ser analisada pelo Tribunal de Contas em uma sessão marcada para ocorrer na quarta-feira (17). O que diz o governo do Paraná? Alex Canziani, secretário da Inovação e Inteligência Artificial do Paraná, afirmou que todos os processos de desestatização feitos no estado passaram pelo TCE e que, em todos os processos, questionamentos foram levantados pelo órgão, e respondidos pelo governo. "Nós estamos desenvolvendo vários estudos, vamos aprofundar, inclusive, para poder trazer esses novos elementos que o conselheiro pede", detalha. O secretário afirma ainda que o governo estadual pretende notificar a Autoridade Nacional de Proteção de Dados após o processo de privatização. "Uma empresa que viesse suceder a Celepar, ela tão somente vai fazer a guarda dos dados, mas quem vai operacionalizar, quem vai poder ser o controlador desse dado é o governo. Quem controla os dados é o governo do Paraná e isso não se abrirá mão, até porque a lei não permite", afirma. Projeto foi votado em regime de urgência O projeto de lei que autorizou a privatização foi votado pelos deputados estaduais em regime de urgência. A conclusão da tramitação do projeto foi realizada em nove dias corridos. Na época em que foi enviado à Alep, os deputados da oposição fizeram um pedido de vista, ou seja, mais tempo para analisar o projeto, e criticaram a tramitação acelerada alegando falta de tempo para debate. O sigilo no processo da venda também é alvo de críticas do grupo, que protocolaram um pedido de quebra do segredo. Os parlamentares defendem que apenas documentos que representem risco real à segurança da população e de sistemas estratégicos permaneçam sob sigilo, mas que todo o processo seja público. "Estamos falando de uma empresa estratégica, que administra informações de saúde, de segurança, de educação e de servidores públicos. Nós somos contra a venda da Celepar, porque ameaça a soberania digital e o direito à privacidade da população", afirma Arilson Chiorato (PT), líder da oposição na Alep. VÍDEOS: Mais assistidos do g1 Paraná Leia mais notícias no g1 Paraná.

Google Cloud anuncia novidades de IA e destaca parcerias com organizações brasileiras

Publicado em: 12/09/2025 17:55 Fonte: Tudocelular

O Google Cloud anunciou uma série de novidades além do Capacita+ IA, o seu evento que visa treinar 200 mil pessoas em um dia. Nese caso, foram mostradas tecnologias que prometem promover o uso da IA em organizações no Brasil, além da exibição de como o Gemini está colaborando com diversas empresas do mercado nacional atual. De modo geral, um dos assuntos abordados foi o investimento no ecossistema brasileiro mais amplo com novas ofertas para o setor público. Do mesmo modo, há o destaque para aplicações em educação e demais parcerias. Thomas Kurian, CEO da companhia, comentou: O Brasil é um dos mercados de tecnologia que mais cresce no mundo, com uma vibrante comunidade de startups e um ecossistema de desenvolvedores. Por meio de nossas ofertas de tecnologia altamente diferenciadas, parcerias locais sólidas e programas de qualificação, estamos capacitando todas as organizações no Brasil — tanto empresas quanto instituições do setor público — a aproveitar a oportunidade da IA.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Jaborandi Power inicia formação de jovens em energia solar

Publicado em: 12/09/2025 16:19

Jaborandi Power inicia formação de jovens em energia solar e mira se tornar polo regional de aprendizado - Crédito: Divulgação Jaborandi, interior de São Paulo – A Jaborandi Power, primeira empresa pública de energia fotovoltaica do Brasil, acaba de dar início a uma iniciativa inédita que reforça seu compromisso com o futuro sustentável e com a capacitação de jovens. Atualmente, cerca de 60 estudantes, com idades entre 16 e 18 anos, participam do curso de instalação de sistemas de energia solar, oferecido no polo tecnológico da cidade. Idealizada pelo prefeito Silvio Vaz de Almeida, a empresa nasceu com o objetivo de unir geração de energia limpa e oportunidade de desenvolvimento social. Além de abastecer órgãos públicos com energia renovável, garantindo economia aos cofres municipais, a Jaborandi Power abre espaço para a formação profissional de jovens em uma das áreas que mais crescem no mundo. Formação em energia solar impulsiona jovens de Jaborandi, SP, gerando oportunidades no setor sustentável e fortalecendo a economia local com energia limpa – Crédito: Divulgação “O nosso propósito é ir além da produção de energia. Queremos que os jovens de Jaborandi e de toda a região tenham acesso ao conhecimento, se preparem para o mercado de trabalho e possam transformar suas vidas por meio dessa tecnologia”, destacou o prefeito. O projeto prevê que, em breve, o centro tecnológico amplie suas vagas e receba também alunos de cidades vizinhas, consolidando-se como um polo regional de aprendizado em energia solar. A expectativa é que a formação ofereça novas oportunidades de emprego e empreendedorismo, estimulando a criação de negócios ligados ao setor energético. Com isso, a Jaborandi Power não apenas se posiciona como referência em inovação e sustentabilidade, mas também como protagonista no desenvolvimento humano e econômico do interior paulista.

Palavras-chave: tecnologia

Projeto Curumim prepara jovens para o mercado de trabalho em Jaborandi

Publicado em: 12/09/2025 16:13

Projeto Curumim prepara jovens para o mercado de trabalho - Crédito: Divulgação Desde 2021, Jaborandi vem se destacando ao oferecer aos alunos da rede pública um FABLAB totalmente gratuito, localizado no prédio reinaugurado e batizado de C.TECH – Centro Tecnológico de Jaborandi. A iniciativa coloca a cidade na vanguarda da educação tecnológica, oferecendo aprendizado prático e experiências inovadoras desde o Ensino Fundamental I. O C.TECH é focado em educação, inovação e desenvolvimento tecnológico, oferecendo cursos técnicos e superiores gratuitos, como Web Design e WordPress, Inglês Instrumental, Formação Fablab, Ilustração Digital e Photoshop, com o objetivo de preparar os jovens para as demandas do mercado de trabalho, fomentar empreendedorismo e criar parcerias com empresas locais. Além disso, o espaço Maker do FABLAB permite que crianças tenham contato com robótica e linguagem de programação desde cedo. Os estudantes recebem materiais didáticos e apostilas fornecidos pela rede municipal e podem realizar aulas práticas no Laboratório Maker, tornando o aprendizado mais dinâmico e estimulante. Com essa iniciativa, Jaborandi demonstra que é possível aliar ensino de qualidade, inovação e preparação para o mercado imobiliário – Crédito: Divulgação O prefeito Silvio Vaz de Almeida destaca: “Nosso objetivo é preparar os alunos para o futuro, oferecendo oportunidades que vão além da sala de aula convencional. O C.TECH e o FABLAB são ferramentas fundamentais para despertar a criatividade, o raciocínio lógico e o interesse pela tecnologia desde cedo.” Com essa iniciativa, Jaborandi demonstra que é possível aliar ensino de qualidade, inovação e preparação para o mercado de trabalho, mesmo em cidades de pequeno porte. O Projeto Curumim – Formação Cidadã e Profissional de Adolescentes, criado pela Prefeitura Municipal de Jaborandi em 26 de julho de 2021, é uma iniciativa pioneira que visa a formação integral de adolescentes a partir de 14 anos, estudantes da rede pública de ensino. Seu principal objetivo é promover o desenvolvimento educacional e profissional, contribuindo para a permanência escolar, redução da evasão e preparação para o mercado de trabalho. A proposta pedagógica alia a concessão de uma bolsa mensal de R$ 250,00 à atuação prática dos adolescentes em setores da administração municipal, com atividades três vezes por semana, três horas por dia, e frequência no contraturno escolar em dois dias da semana, garantindo o acompanhamento acadêmico contínuo. Atualmente, o projeto atende 50 alunos, distribuídos em diferentes setores da Prefeitura, de acordo com perfil e aptidão, incluindo: Obras, Horta, Escolas, Escola de Culinária, Costura, Mecânica, Manutenção e o Centro Tecnológico C-TECH. Em cada local, os adolescentes realizam tarefas práticas sob supervisão de profissionais capacitados, que orientam tecnicamente e fortalecem valores éticos, disciplinares e sociais. Atualmente o projeto atende 50 alunos - Crédito: Divulgação Para complementar a formação, o Projeto Curumim realiza oficinas e palestras semestrais sobre temas como convivência em sociedade, direitos e deveres dos adolescentes, cidadania, orientação profissional e proteção social. A participação da família é incentivada sempre que necessário, fortalecendo vínculos familiares e comunitários. Os alunos realizam atividades três vezes por semana - Crédito: Divulgação O acompanhamento dos alunos é contínuo, considerando frequência escolar, comportamento, pontualidade e desempenho nas atividades. A direção do projeto realiza reuniões semanais e visitas mensais aos locais de trabalho, garantindo monitoramento atento do progresso individual e coletivo. O Projeto Curumim também se integra a outros programas do município: Casa dos Meus Sonhos: participação direta na construção de moradias para famílias em situação de vulnerabilidade. Jaborandi Cidade Linda: atuação nos mutirões de pintura de espaços públicos, muros e fachadas de residências. O Projeto Curumim conta ainda com o suporte de psicóloga e assistente social, garantindo acompanhamento humanizado e alinhado às necessidades dos adolescentes, contribuindo para trajetórias mais justas e promissoras para a juventude de Jaborandi. 💡 Projeto Curumim: cidadania, profissionalização e transformação social na vida dos jovens jaborandienses.

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