Sem dar palco para IA: Oscar cria regra de "humanidade obrigatória" para atores e roteiristas

Publicado em: 04/05/2026 08:25 Fonte: Tudocelular

A Academia de Artes e Ciências Cinematográficas de Hollywood acaba de dar um ultimato: no Oscar, o talento precisa ter pulso e DNA (ou quase isso). A organização atualizou as regras de elegibilidade para a premiação, deixando claro que apenas trabalhos feitos por pessoas de carne e osso podem concorrer à estatueta. Classificada pela Academia como "substancial", a mudança exige que a atuação seja "demonstravelmente realizada por seres humanos". Da mesma forma, os roteiros que buscam uma indicação nas categorias de escrita "devem ser de autoria humana".A medida surge em um momento em que a tecnologia já permite recriar atores falecidos, como Val Kilmer, ou criar "estrelas" totalmente artificiais por meio de computação avançada.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Inscrições do Reda para Secretaria das Mulheres com salários de quase R$ 4 mil começam nesta segunda; veja funções disponíveis

Publicado em: 04/05/2026 08:09

Secretaria das Mulheres da Bahia tem vagas REDA Fernanda Souza As inscrições do Processo Seletivo Simplificado, em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), das 40 vagas para contratação temporária para a Secretaria das Mulheres da Bahia (SPM-BA) publicou começam nesta segunda-feira (4). Os salários chegam até R$ 4 mil. As oportunidades contemplam funções de níveis médio e superior, com atuação em Salvador, Irecê, Itabuna e Feira de Santana. As inscrições, que serão realizadas exclusivamente através da internet, terminam no sábado (9). O processo seletivo será composto por uma única etapa de Avaliação Curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Os candidatos deverão apresentar documentação comprobatória de formação acadêmica e experiência profissional compatíveis com a função pretendida, critérios que serão usados para pontuação. As vagas estão distribuídas entre diversas áreas: Nível superior: Administração, Contabilidade, Ciências Jurídicas, Serviço Social, Psicologia, Estatística, Comunicação Social (Jornalismo e Produção), Economia, Pedagogia, Bacharelado em Gênero e áreas de Tecnologia da Informação. Nível médio: Finanças, Design Gráfico, Fotografia e Assistente de Atividade Administrativa. Vídeos em alta no g1 A remuneração para os cargos de nível superior pode chegar a R$ 3.810,40, considerando vencimento básico e gratificação, para jornada de 40 horas semanais. Para as funções de nível médio, a remuneração total é de R$ 3.170,32, também para carga horária de 40 horas semanais. O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Os contratos terão duração de até 36 meses, com possibilidade de renovação uma única vez, pelo mesmo prazo. Mais informações, incluindo requisitos específicos de cada função e detalhamento das vagas, estão disponíveis no edital completo, publicado no site oficial da Secretaria das Mulheres do Estado da Bahia. LEIA TAMBÉM: BYD oferece mais de 1,6 mil vagas de emprego em nova fábrica na Bahia Senac abre novas turmas para cursos de produção de bolos juninos e licores caseiros na Bahia; veja como se inscrever Metrô Bahia abre vagas exclusivas para mulheres em Salvador; saiba como se candidatar Veja mais notícias do estado no g1 Bahia. Assista aos vídeos do g1 e TV Bahia 💻

Palavras-chave: tecnologia

iQOO 15T: rival do Redmi K90 Max vaza com bateria gigante de 8.000 mAh

Publicado em: 04/05/2026 07:58 Fonte: Tudocelular

O mercado de smartphones de alto desempenho está prestes a ganhar um competidor que desafia os limites da autonomia. De acordo com vazamentos recentes compartilhados pelo informante Digital Chat Station, o iQOO 15T deve chegar à China ainda este mês. O modelo é posicionado como o principal rival de aparelhos como o Redmi K90 Max e o OnePlus Ace 6 Ultra. Um dos maiores destaques do novo modelo é a sua tela massiva de 6,82 polegadas. O painel AMOLED deve contar com resolução 2K e uma taxa de atualização de 144 Hz, garantindo fluidez extrema para jogos e navegação. Sob o capô, o iQOO 15T deve adotar o chipset Dimensity 9500, mantendo o dispositivo no topo do ranking de performance atual.No departamento de energia, o dispositivo impressiona ao trazer uma bateria colossal de 8.000 mAh. Para gerenciar essa capacidade, os relatos indicam suporte ao carregamento rápido de 100W via cabo, embora o modelo deva abrir mão da tecnologia sem fio. A construção promete ser premium, utilizando um chassi de metal para maior durabilidade.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Lenovo IdeaPad Slim 3: notebook baratinho com Intel entra em promoção por menos de R$ 3 mil

Publicado em: 04/05/2026 07:31 Fonte: Tudocelular

Lançado em junho do ano passado, o Lenovo IdeaPad Slim 3 é uma opção muito sólida para quem busca um notebook para uso diário com boa ficha técnica. O aparelho chama atenção pelo processamento com chip Intel ágil, tela IPS de 15,3 polegadas e conexões variadas e modernas. Na variante com 8 GB de RAM, 512 GB de SSD e sistema Linux, o laptop atinge ótimo desconto nesta oferta da Amazon — você pode levá-lo por R$ 2.735 ao pagar no PIX, ou R$ 3.039 em até 21 vezes sem juros no cartão Amazon, e 12 vezes sem juros nos demais cartões. Notebook Lenovo IdeaPad Slim 3 15IRH10 Intel Core i5-13420H 8GB 512GB SSD Linux 15.3" - 83NSS00000 Luna Grey Amazon R$ 2.735 Ver Oferta Sobre o dispositivoO Lenovo IdeaPad Slim 3 foca em entregar bom desempenho para tarefas do dia a dia. Esta variante vem equipada com processador Intel Core i5-13420H de 13ª geração, 8 GB de memória RAM DDR5 e SSD NVMe de 512 GB, junto de sistema operacional Linux Lux, garantindo agilidade em multitarefas.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: windows

O que pesquisador descobriu pedalando como entregador de apps por 6 meses: 'É terra de ninguém, risco de vida o tempo todo'

Publicado em: 04/05/2026 07:14

Procurado pela reportagem, o iFood afirmou que não incentiva comportamentos de risco e que adota medidas para aumentar a segurança dos entregadores. Victor Moriyama/Bloomberg via Getty Images/BBC A notificação do celular anuncia mais uma corrida. Na tela, o mapa mostra a distância a ser percorrida em 12 minutos para que Douglas Alexandre Santos pedale até um McDonald's na cidade de São Paulo. Para fugir do trânsito, ele decide subir na calçada com a bicicleta alugada. A corrente estoura, e ele quase sofre uma queda. Mas, enquanto tenta solucionar o problema, ele perde a entrega. O pedido é repassado a outro entregador. 🗒️Tem alguma sugestão de reportagem? Mande para o g1 Santos, na verdade, é um sociólogo que trabalhou como cicloentregador no iFood por seis meses entre 2023 e 2024, como parte da sua pesquisa de mestrado na Universidade de São Paulo (USP). O trabalho foi premiado como melhor dissertação de 2025 do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da instituição. A experiência etnográfica revelou, segundo o pesquisador, um sistema de trabalho em que o algoritmo não perdoa a prudência. Pelo contrário, ele diz que os prazos curtos do aplicativo forçam os entregadores a cometerem infrações e arriscarem a própria vida no trânsito, se quiserem garantir a entrega. Veja os vídeos em alta no g1 Vídeos em alta no g1 "É um trabalho muito perigoso. E as plataformas não têm nenhum tipo de concernimento sobre a segurança do trabalho, sobre a integridade das pessoas e dos jovens negros que exercem essas ocupações", afirma. "Eles não usam capacetes, não usam EPI [Equipamento de Proteção Individual]. Eles não têm nenhum tipo de conscientização que parte das plataformas para preservar a própria vida e a própria integridade física." Procurado pela reportagem, o iFood afirmou que não incentiva comportamentos de risco e que adota medidas para aumentar a segurança dos entregadores, incluindo ciclistas. Segundo a empresa, os tempos de deslocamento definidos pelo aplicativo levam em conta dados de navegação e incluem uma margem adicional (leia mais sobre o posicionamento da empresa abaixo). Douglas Alexandre Santos trabalhou como entregador ciclista no iFood por seis meses entre 2023 e 2024 Douglas Alexandre Santos via BBC Como pesquisador, Santos estabeleceu um limite para a sua segurança: ele não atravessaria sinais vermelhos e não se arriscaria no trânsito perigoso. Ele preferia ir pelas calçadas quando o fluxo de carros era grande e só cruzava a rua quando o sinal estava verde para pedestres. A postura cautelosa teve um preço: respeitar as leis de trânsito significou mais perdas de entregas. "O tempo estipulado pela plataforma para as entregas simplesmente ignora engarrafamentos, semáforos fechados ou acidentes." "Esse é o tempo que você tem e você faz o que for necessário para cumprir. Pedalar entre os carros, subir nas calçadas, atravessar cruzamentos, atravessar sinais vermelhos, colocar a própria vida em risco o tempo todo", diz. No caso da entrega perdida do McDonald's, ele relata que acessou o aplicativo para informar o imprevisto, esperando ganhar alguns minutos para trocar a bicicleta alugada em uma estação próxima. Segundo Santos, a resposta da inteligência artificial foi automática: além da perda da entrega, a plataforma aplicou um bloqueio temporário de 15 minutos, sem possibilidade de receber novos pedidos. "Fica evidente que o trabalhador arca com todos os custos e riscos da infraestrutura, enquanto a plataforma pune qualquer desvio de produtividade. Seja usando uma bicicleta própria ou alugada, o desgaste físico e material é totalmente transferido para o ciclista." Com seis meses de pesquisa de campo, o pesquisador avaliou que já havia coletado informações suficientes. Mas também decidiu parar para não se arriscar mais. "A sensação de ter a vida em risco no trânsito de São Paulo era constante." App como libertação O trabalho por aplicativos segue em expansão no Brasil. Em 2024, eram 1,7 milhão de pessoas nessa modalidade, segundo o IBGE, o equivalente a 1,9% dos ocupados no setor privado. Em dois anos, houve um crescimento de 25,4%, com a entrada de mais 335 mil trabalhadores. A maioria atua no transporte de passageiros: são 58,3% (964 mil). Já os entregadores representam 29,3%. Ou seja, são 485 mil. Mas o grupo não é homogêneo. Os trabalhadores que atuam em entregas se dividem principalmente pela idade e pelo veículo utilizado pelos profissionais, pontua o pesquisador. De um lado, estão os motoboys. Douglas explica que esse grupo é formado por homens adultos, geralmente acima dos 30 anos, que são pais de família e principais provedores de seus lares. "Entre eles, existe muito a figura do pai de família, o homem que tem o seu próprio núcleo familiar e que precisa participar da manutenção de um lar", diz. Do outro lado, estão os entregadores que trabalham com a bicicleta, o foco da sua tese. São jovens, majoritariamente negros e moradores de periferias. A maioria tem entre 18 e 24 anos e nunca trabalhou com carteira assinada. "Esses jovens entregadores que baixam o aplicativo com 18 anos já têm uma trajetória ocupacional muito longa", diz o pesquisador. "Eles começam a trabalhar muito cedo, na informalidade, na ilegalidade, em todo tipo de ocupação que você imaginar. Então, o referencial que eles têm, por exemplo, para avaliar a ocupação com os aplicativos é muito difícil", continua. Um dos entregadores acompanhados relatou que começou a trabalhar aos 13 anos, carregando sacolas pesadas em uma ladeira íngreme em troca de gorjetas. Para esses jovens, o aplicativo aparece como uma libertação, já que elimina a figura do patrão tradicional e oferece uma sensação de autonomia, diz o pesquisador. Esses jovens demonstram, no geral, forte antipatia por movimentos políticos e sindicais — diferentemente de parte dos motoboys, que têm se organizado em torno da regularização do trabalho nas plataformas, em discussão no Congresso Nacional. Virilidade como sobrevivência Segundo o pesquisador, como o aplicativo pressiona por velocidade e pune os atrasos da corrida, os jovens abraçam o perigo como estilo de vida. "Percebi que tinha um componente que estava fugindo um pouco aos olhos dos sociólogos, que estão sempre atentos às dinâmicas de mobilização, de formalização da relação empregatícia, por exemplo, que é uma dinâmica que tem a ver com a constituição da identidade de gênero desses jovens periféricos e, ao mesmo tempo, da identidade profissional deles", afirma. "Observei dois fenômenos acontecendo ao mesmo tempo: a consolidação da identidade profissional e a consolidação da identidade de gênero. Essas coisas se construindo mutuamente." Lucas, de 19 anos, contou ao pesquisador que, apesar do medo constante da mãe, seus pais sentiam muito orgulho dele porque, ao garantir seu dinheiro de forma independente no trânsito, ele estava "virando homem". Passar cruzamentos no sinal vermelho, ignorar a ciclofaixa e costurar entre ônibus não são atitudes vistas por eles apenas como necessidades financeiras, mas como verdadeiras provas de masculinidade. Nos relatos de campo, os acidentes são contados com risadas. Rafael, um entregador de 20 anos, era famoso entre os colegas por sua ousadia e velocidade extremas. Ele já havia quebrado a perna, operado o pescoço e perdido o movimento de um dedo do pé em acidentes. Mesmo assim, vangloriava-se de parar o trânsito com a própria bicicleta. Com firmeza, Rafael afirmou diretamente ao pesquisador: "Pra gente não tem regra. Quem faz a regra é nóis!". Os jovens transformam o medo em coragem e adrenalina. Ao assumir uma postura destemida, o entregador ganha status no grupo, eleva sua autoestima e passa a se sentir invencível. Mas existe um custo físico dessa coragem. Santos acompanhou Wesley, um jovem que relatou ter pedalado tanto em um único dia que, ao chegar em casa e tirar os sapatos, viu que suas meias estavam manchadas de sangue. Fred, outro entregador veterano, resumiu a brutalidade da rotina dizendo que suas pernas já não sentiam mais dor. "Calejado é pouco." Empresas do setor afirmam que não incentivam comportamentos de risco e que adotam medidas para aumentar a segurança dos entregadores Victor Moriyama/Bloomberg via Getty Images/BBC Motoristas e entregadores de plataformas digitais estão hoje em uma "zona cinzenta", em que não são empregados formais pela CLT, mas profissionais autônomos que dependem de regulamentação específica. A regulamentação do trabalho intermediado por plataformas vem sendo debatida no Congresso Nacional e ganhou tração no governo Lula — mas tem sido difícil encontrar consenso entre empresas do setor, representantes dos trabalhadores e governo. Além da remuneração, um dos principais debates é em relação ao tipo de vínculo e a inclusão previdenciária dos trabalhadores do setor. Santos adverte que os projetos de lei para regulamentar os aplicativos no Brasil se centralizam, basicamente, na categoria dos motoboys. "O trabalho dos motoboys já é regulado pelas leis de trânsito. Já para o ciclista, é como se fosse uma terra de ninguém. Ele pode estar descalço, ele pode trabalhar sem nada e pode trabalhar com uma bolsa térmica velha, sem capacete, com celular antigo, seja lá qual for. E ninguém está olhando isso." Santos defende que, muito além de negociar centavos na taxa de entrega por quilômetro, as empresas de delivery precisam fornecer equipamentos de segurança individual (EPIs) e água, além de criar, urgentemente, campanhas de proteção à vida para seus entregadores. "O mais dramático nessa situação é que são vidas, integridade física, jovens se acidentando, ossos quebrados. É muito comum." O que dizem as plataformas Procuradas pela reportagem, empresas e representantes do setor afirmam que não incentivam comportamentos de risco e que adotam medidas para aumentar a segurança dos entregadores. A Associação Brasileira de Mobilidade e Tecnologia (Amobitec), que reúne plataformas como iFood, Uber e 99, disse que os tempos e trajetos das entregas são definidos por algoritmos que consideram dados como histórico de tráfego, velocidade das vias, volume de pedidos e condições em tempo real. Segundo a entidade, os prazos são dinâmicos e podem ser ampliados automaticamente em situações como chuva ou horários de pico, com o objetivo de reduzir a pressão sobre os trabalhadores. Em casos de imprevistos, como problemas mecânicos ou vias bloqueadas, a associação afirma que os entregadores podem acionar canais de suporte nos aplicativos para reportar atrasos sem sofrer penalidades automáticas. Nesses casos, o sistema pode redistribuir o pedido ou atualizar o cliente. As empresas também dizem investir em campanhas de segurança, cursos de direção defensiva e ferramentas tecnológicas que monitoram o comportamento dos condutores, com alertas de excesso de velocidade. O iFood, principal empresa do setor no país, afirma que não incentiva corridas contra o tempo e que os prazos de entrega incluem uma margem adicional em relação ao tempo estimado de deslocamento. "Não tem nenhum incentivo para que ele corra", disse Johnny Borges, diretor de Impacto Social da empresa. Segundo ele, entregas feitas por bicicleta são limitadas a trajetos mais curtos, de até quatro quilômetros, e concentradas em áreas com maior infraestrutura urbana. A empresa afirma ainda que evita direcionar ciclistas para regiões com relevo mais acentuado. Borges disse que a plataforma pode reatribuir pedidos antes da retirada no restaurante, caso identifique desvios de rota ou imprevistos, mas afirma que não há bloqueio por atraso na entrega ao cliente. Sobre segurança, o iFood afirma que oferece treinamentos, distribui equipamentos e mantém um seguro contra acidentes para todos os entregadores. Segundo o executivo, o uso de itens como capacete é incentivado, mas não obrigatório. "Eles não gostam de usar capacete", disse. O representante reconhece que o uso simultâneo de múltiplos aplicativos, uma prática comum entre entregadores, pode aumentar a pressão por tempo e influenciar comportamentos de risco. Já a Keeta, empresa chinesa que entrou recentemente no mercado brasileiro, afirmou que a segurança dos entregadores é prioridade e que investe em tecnologia para reduzir riscos na operação. Segundo a empresa, sistemas próprios de inteligência artificial permitem otimizar rotas, reduzir o tempo de espera e aumentar a produtividade sem exigir que os trabalhadores ultrapassem limites de velocidade. A Keeta afirma ainda que mantém uma central de suporte para entregadores, desenvolve iniciativas de orientação e atua em parceria com autoridades públicas e especialistas em mobilidade para aprimorar políticas de segurança. A Rappi e a 99Food também foram procuradas, mas não responderam até a publicação deste texto.

Palavras-chave: inteligência artificialtecnologia

Ceará tem vagas de emprego e concursos abertos nesta segunda (4); veja como se inscrever

Publicado em: 04/05/2026 06:00

Saiba como se preparar para seleções de concurso O Ceará tem oportunidades com inscrições abertas nas seleções públicas e no mercado de trabalho, nesta segunda-feira (4). Concursos, processos seletivos e vagas de emprego integram lista compilada pelo g1, que inclui áreas diferentes e níveis diversos de escolaridade exigidos dos candidatos. As seleções englobam editais para prefeituras e Câmaras Municipais, além de vagas de professor temporário na Universidade do Vale do Acaraú (UVA). ✅ Clique e siga o canal do g1 Ceará no WhatsApp ➡️ Os interessados devem ficar atentos aos prazos, critérios de participação e documentação exigida, que variam conforme cada vaga ou seleção. As inscrições, em sua maioria, são realizadas de forma online, por meio de sites oficiais, plataformas de recrutamento ou páginas das próprias instituições. Ceará tem inscrições para concursos e vagas de empregos nesta segunda-feira (27) Divulgação Professor temporário na UVA A Universidade Estadual do Vale do Acaraú (UVA) abriu um processo seletivo simplificado para contratar 15 professores temporários, com salários que chegam a R$ 7.609,92. Os interessados devem possuir formação em graduações como Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Matemática, Educação Física, Ciências Contábeis, História, Letras e Pedagogia. Eles vão ministrar disciplinas nas seguintes áreas: Álgebra Linear e Cálculo Fundamental e Numérico Antiguidade e Modernidade Atividades Físicas na Natureza e Lazer Contabilidade Geral e Suas Especificidades Educação de Surdos e a Língua de Sinais Educação Física Inclusiva Legislação Aplicada na Contabilidade Matemática para Computação Matemática Pura Metodologia de Ensino da Educação Física Língua Inglesa As inscrições para a seleção começam nesta segunda-feira, 4 de maio, e seguem até o dia 18. O edital e a opção de inscrição estão disponíveis no site da UVA. Prefeitura de Milagres A Prefeitura de Milagres tem inscrições abertas para três concursos públicos que irão selecionar cargos para as áreas da educação, saúde e proteção social no município. As oportunidades são para candidatos com nível fundamental, médio e superior, com salários iniciais que variam de R$ 1.621 a R$ 10 mil. As inscrições estarão abertas até o dia 11 de maio de 2026, exclusivamente pela internet. As taxas de inscrição variam entre R$ 70 e R$ 140, de acordo com o cargo pretendido. Confira os principais cargos: Educação: professor polivalente, professor de matemática, professor de geografia, professor de português, professor de inglês, professor de educação física, professor de artes e professor de Atendimento Educacional Especializado. Outros cargos na educação: secretário escolar, monitor de transporte escolar, porteiro, vigia, auxiliar de creche, auxiliar de serviços gerais e nutricionista. Saúde: médico, médico psiquiatra, enfermeiro, dentista, terapeuta ocupacional, técnico de enfermagem, fisioterapeuta, psicólogo, fonoaudiólogo, farmacêutico, biomédico, agente comunitário de saúde e motorista de ambulância. Proteção social: psicólogo, assistente social, orientador social e auxiliar de nutrição. Prefeitura de Ipu A Prefeitura de Ipu está com inscrições abertas para o concurso público que irá selecionar 27 vagas imediatas. O certame visa a contratação de agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, para atuação nas localidades do município. As oportunidades são destinadas a candidatos que tenham o Ensino Médio completo. Os salários são de R$ 2.824, com carga horária de 40 horas semanais. As inscrições estarão abertas até as 23h59 do dia 18 de maio de 2026, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição tem valor de R$ 120 para candidatos de todos os cargos Prefeitura de Coreaú A Prefeitura de Morada Nova está com inscrições abertas em três concursos públicos até o dia 10 de maio, por meio do site do Instituto Consulpam. Confira os principais cargos: Assistência, Fiscalização e Meio Ambiente: assistente social, psicólogo, agente administrativo, agente de fiscalização municipal, analista ambiental, fiscal ambiental, zelador de patrimônio e motorista. Educação: professores de Educação Infantil, Fundamental I, Educação Especial e professores especialistas (Língua Inglesa, Matemática, Ciências, Educação Física, etc.). Saúde: enfermeiro, dentista, médico veterinário e técnico de enfermagem. ➡️ Acesse os editais Câmara Municipal de Jaguaribara A Câmara Municipal de Jaguaribara, município a 219 quilômetros de Fortaleza, está com inscrições abertas para concurso público com 33 vagas, entre imediatas e cadastro reserva. Entre as vagas disponíveis estão auxiliar administrativo, copeira, recepcionista, zelador, jardineiro, motorista, auxiliar de almoxarifado e auxiliar de serviços gerais. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site do Inbrasp, até o dia 20 de maio de 2026. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 a R$ 1.750,00. Leia o edital completo clicando aqui. Prefeitura de Amontada A Prefeitura de Amontada está com 213 vagas abertas em dois concursos públicos, um voltado para cargos gerais e outro para cargos de professor. Entre as vagas gerais, estão cargos como de secretário escolar, assistente social, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional e outros. Já para o magistério, as vagas vão desde ensino infantil até o fundamental, em diversas áreas. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site do Instituto Consulpam, até 11 de junho. A taxa de inscrição varia de R$ 100 a R$ 140. Os salários iniciais variam de R$ 1.621,00 até R$ 3.603,57. Leia o edital das vagas gerais aqui e leia o edital dos cargos de magistério aqui. Câmara Municipal de Aracati A Câmara Municipal de Aracati está com dois concursos públicos abertos para os cargos de assessor técnico (nível superior), auxiliar de manutenção, agente administrativo, copeiro, auxiliar de serviços gerais e motorista. O edital oferece 17 vagas imediatas e para formação de cadastro reserva. Os salários iniciais vão de R$ 1.518,00 a R$ 3.742,00. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, através do site do Fundação Cearense de Pesquisa e Cultura (FCPC), até 9 de junho. A taxa de inscrição varia de R$ 120 a R$ 150. ➡️ Acesse os editais aqui Concurso Sefaz As inscrições para o concurso da Secretaria da Fazenda do Ceará (Sefaz-CE) começaram na última segunda-feira (27) e seguem até o dia 1º de junho. A inscrição deve ser realizada por meio do site da Fundação Carlos Chagas, banca organizadora do concurso. O edital publicação prevê a disponibilização de 100 vagas imediatas para o cargo de auditor-fiscal e 200 vagas para cadastro de reserva. A base inicial para os convocados será de R$ 16.136,64. A taxa de inscrição custa R$ 230, com possibilidade de isenção para doadores de sangue, alunos de instituições públicas de ensino, pessoas com deficiência e candidatos cuja renda familiar seja de até dois salários mínimos. As provas – dividas em objetiva sobre conhecimentos gerais, objetiva sobre conhecimentos específicos e discursivas – serão aplicadas nos dias 1º e 2 de agosto. Confira o edital completo aqui. Programa de Jovens Talentos 2026 - Prefeitura de Fortaleza A Prefeitura de Fortaleza, em parceria com o CIEE, abriu inscrições para o Programa de Jovens Talentos 2026, que oferece vagas de estágio para estudantes do ensino médio, técnico e superior na administração pública municipal. As inscrições são gratuitas, seguem abertas até 31 de dezembro de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pelo portal do CIEE. Os estagiários recebem bolsa-auxílio de R$ 750 (ensino superior), R$ 550 (técnico) e R$ 450 (ensino médio), além de auxílio-transporte. A carga horária é de 4 horas diárias. Para participar, é preciso ter pelo menos 16 anos e estar regularmente matriculado em instituição reconhecida pelo MEC. Saiba mais: Programa abre vagas de estágio para estudantes dos níveis médio, técnico e superior em Fortaleza Assista aos vídeos mais vistos do Ceará:

Palavras-chave: câmara municipal

Do campo até a mesa: entenda como vai funcionar projeto de rastreamento de gado no Tocantins

Publicado em: 04/05/2026 06:00

Sistema de rastreabilidade bovina começa a ser implantado no Tocantins O Tocantins iniciou a fase piloto de um projeto que pretende permitir o rastreamento individual de bovinos desde o nascimento até o abate. A iniciativa deve mudar a forma como o rebanho é monitorado no estado, com impactos positivos para produtores, consumidores e o mercado internacional de carne. A ação, conduzida pela Agência de Defesa Agropecuária (Adapec), faz parte de um plano nacional coordenado pelo Ministério da Agricultura e Pecuária, com previsão de implantação entre 2025 e 2032. No Tocantins, o projeto está em fase piloto, com testes em propriedades selecionadas para ajustar o modelo antes da expansão. 📱 Clique aqui para seguir o canal do g1 TO no WhatsApp O estado abate mais de 1,4 milhão de bovinos por ano e produz mais de 380 mil toneladas de carne, sendo cerca de um terço destinado à exportação. O projeto também busca reforçar o controle sanitário e atender as exigências de mercados internacionais. Como vai funcionar na prática Em entrevista ao g1, o diretor de defesa, inspeção e sanidade animal da Adapec, Márcio Rezende, explicou que o objetivo é criar um sistema capaz de rastrear todo o histórico do animal. “A rastreabilidade consiste em você poder fazer o caminho daquele produto, daquela carne que está no mercado, até a fazenda de origem onde aquele animal nasceu”, afirmou. Segundo ele, o projeto vai ajudar a identificar custos, desafios e necessidades para a implantação definitiva. "Esse projeto piloto vai mostrar para gente os gargalos do processo e subsidiar o estado para construir as legislações e a maneira como isso vai ser realizado", disse. Modelo substitui controle por lote e amplia dados para produtores e fiscalização Aldemar Ribeiro/GovTO Quais tecnologias serão utilizadas O sistema de identificação será individual, substituindo o modelo atual por lote. Cada animal receberá um conjunto de dispositivos com informações próprias. "Nesse processo, nós vamos utilizar um brinco, bandeira visual e um botão com dispositivo eletrônico para leitura", explicou Rezende. Os itens serão fixados na orelha dos animais e permitirão o registro de dados ao longo da vida, como movimentações, manejo e histórico sanitário. LEIA TAMBÉM Suspeito de participação em sequestro de empresário do agronegócio morre em confronto com PM em MT Clima, custos e mercado desafiam a produção agrícola no Tocantins VÍDEO: Evento Farm Day segue até sábado (18) e impulsiona o agronegócio em Cariri O que muda para produtores e consumidores A principal mudança será o controle individual do rebanho. Atualmente, a rastreabilidade é feita por lotes. Com o novo sistema, cada animal terá um número único, como se fosse um CPF. "O produtor passa a ter mais informações do seu sistema produtivo, como ganho de peso e índices reprodutivos”, afirmou Rezende. Além disso, o modelo aumenta a segurança para o consumidor final e facilita a atuação dos órgãos de controle, principalmente em casos de doenças. A medida ganha ainda mais importância após o Brasil ser reconhecido como livre de febre aftosa sem vacinação. Obrigatoriedade Inicialmente, a adesão ao sistema será voluntária. No entanto, a identificação individual deve se tornar obrigatória a partir de 2027. "A partir de 2027, todas as bezerras na idade de vacinação contra a brucelose deverão ser identificadas individualmente", explicou o diretor. No Tocantins, a proposta é ampliar a exigência também para os machos e implementar o processo de forma gradual. A expectativa é que, em até cinco anos, entre 80% e 90% do rebanho esteja identificado. Mari Silva é integrante do programa de estágio entre o Grupo Jaime Câmara e Universidade Federal do Tocantins (UFT), sob supervisão de Brenda Santos. Veja mais notícias da região no g1 Tocantins.

Palavras-chave: tecnologia

Galaxy S27 Ultra: vazamento revela nova câmera de 200 MP com tecnologias muito esperadas

Publicado em: 04/05/2026 06:00 Fonte: Tudocelular

O Galaxy S27 Ultra pode ganhar uma nova câmera principal de 200 MP após um rumor revelar que o aparelho também deve perder um sensor telefoto. E, conforme explica o vazador Smart Pikachu, a empresa sul-coreana está testando uma nova lente de 200 MP, que tem abertura variável. Caso se confirme, essa mudança marcaria o retorno de uma tecnologia que a própria Samsung ajudou a popularizar no passado, mas que havia sido deixada de lado em seus lançamentos mais recentes.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Fim de uma era? Microsoft finalmente enterra design do Windows 95 no Windows 11

Publicado em: 04/05/2026 05:49 Fonte: Tudocelular

Se você usa o Windows 11 no modo escuro, provavelmente já passou pela péssima experiência de abrir as propriedades de um arquivo e ser surpreendido por uma janela branca brilhante. Essa relíquia tecnológica dos tempos do Windows 95 – que ainda depende de componentes Win32 – deve encontrar seu fim muito em breve. Isso, pois a Microsoft parece estar trabalhando em uma reformulação visual para corrigir essa que é uma das partes mais defasadas do Explorador de Arquivos. O plano consiste em substituir o diálogo de propriedades legado por uma versão moderna, construída em WinUI 3.As pistas sobre a transição começaram a aparecer em versões de teste para desenvolvedores, Windows Insiders. Recentemente, referências a um novo componente identificado como “DeletedFileProperties” foram encontradas dentro dos recursos modernos do sistema, sinalizando um desenvolvimento ativo da nova interface.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: windows

Imbatível! Windows 11 continua dominando os usuários Steam, mesmo com crescente do Linux

Publicado em: 04/05/2026 05:48 Fonte: Tudocelular

O Windows 11 segue como o sistema mais utilizado entre jogadores do Steam, segundo os dados mais recentes da pesquisa de hardware da Valve. O levantamento de maio de 2026 reforça a liderança da plataforma da Microsoft no mercado de PCs gamer. Mesmo com o avanço de alternativas, o domínio do Windows permanece amplo. A pesquisa mostra que a adoção do Windows 11 continua crescendo, consolidando sua posição como principal escolha para quem joga no PC.Atualmente, o Windows 11 já representa 67,74% dos usuários do Steam, com leve alta em relação ao mês anterior. Já o Windows 10 aparece com 25,63%, enquanto versões mais antigas seguem com presença residual.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: windows

Copa do Mundo: entenda a 'sopa de letrinhas' na hora de escolher a TV para assistir aos jogos

Publicado em: 04/05/2026 04:01

Sinal analógico é desligado em cidades do interior de SP Divulgação/Seja Digital A Copa do Mundo está chegando e, para muitos brasileiros, é hora de trocar de TV – quanto maior, melhor para torcer. Só que escolher um modelo novo pode ser uma tarefa desafiadora diante de tantas tecnologias e nomes diferentes no mercado. Tudo o que o comprador procura é uma tela grande com ótima qualidade de imagem — mas, no caminho, é preciso decifrar termos como LED, QLED e OLED. Além disso, os fabricantes dão nomes aos produtos que combinam várias dessas tecnologias para alcançar a melhor imagem possível. É aí que surgem expressões como Neo QLED, QD-Mini LED e NanoCell. 📺 Quer comprar melhor? Receba testes e dicas do Guia de Compras no seu e-mail. O Guia de Compras ajuda a entender melhor essa “sopa de letrinhas” na hora de escolher uma TV inteligente. As tecnologias das telas influenciam diretamente o brilho, o contraste e a qualidade geral das imagens. As principais opções disponíveis atualmente são: LED, OLED, QLED, Mini LED, Micro LED/Neo QLED, NanoCell, QD-Mini LED e MicroRGB/RGB Mini-LED. Confira a seguir o que cada uma dessas tecnologias oferece, seus pontos fortes e fracos — e veja ao final algumas opções de TVs 4K que utilizam os diferentes tipos de tela. Entenda o que significam as tecnologias das TVs LED 📺 O QUE É: A tecnologia LED usa diodos emissores de luz espalhados pelo painel para gerar a iluminação da tela. É o método mais comum em TVs e monitores, presente em modelos HD, Full HD e 4K. Por isso, os televisores LED 4K costumam ter a melhor relação custo-benefício quando comparados aos que usam OLED ou QLED. Alguns fabricantes também utilizam os termos DLED (Direct LED) ou Edge LED, que indicam o tipo de painel de iluminação traseira. Na DLED, a luz se distribui por toda a tela; na Edge LED, fica apenas nas bordas, o que é mais comum em modelos mais baratos. ⬆️ PRÓS: grande variedade de modelos e preços acessíveis. ⬇️ CONTRAS: Controle de contraste limitado e telas um pouco mais espessas. OLED 📺 O QUE É: A sigla significa “diodos orgânicos emissores de luz”. Essa tecnologia produz imagens mais nítidas e com contraste superior ao do LED. Cada ponto da tela pode ser controlado individualmente — o que permite, por exemplo, que partes escuras de uma cena permaneçam totalmente apagadas enquanto outras áreas exibem luz intensa. Como cada pixel gera sua própria luminosidade, as TVs OLED dispensam a luz traseira, resultando em aparelhos mais finos e elegantes. O preço, porém, é mais alto, e os modelos estão disponíveis apenas em resoluções 4K e 8K. ⬆️ PRÓS: contraste excelente, cores precisas e ótimo ângulo de visão. ⬇️ CONTRAS: Menor nível de brilho e preço mais elevado. QLED 📺 O QUE É: Conhecida como Quantum Dot (“pontos quânticos”), essa tecnologia usa nanopartículas que absorvem luz e emitem cores com maior intensidade. A iluminação vem de LEDs posicionados atrás da tela. Isso resulta em cores vibrantes e maior brilho — ideal para ambientes bem iluminados. O nível de contraste também é bom, embora ainda inferior ao dos painéis OLED. Os modelos QLED são encontrados nas resoluções 4K e 8K. ⬆️ PRÓS: cores vivas, brilho intenso e excelente desempenho em locais claros. ⬇️ CONTRAS: Contraste e ângulo de visão abaixo do OLED. Mini LED 📺 O QUE É: É uma evolução do LED tradicional. Os diodos, aqui, são muito menores, o que garante controle mais preciso sobre o brilho e as áreas escuras da imagem. Segundo os fabricantes, cada LED convencional pode ser substituído por dezenas de Mini LEDs, aumentando o nível de detalhe e a fidelidade das cores. Marcas como LG usam o termo QNED Mini LED para identificar suas versões dessa tecnologia. A TCL, por sua vez, combina Mini LED e QLED em alguns modelos. ⬆️ PRÓS: mais pontos de luz, contraste melhorado e alto nível de brilho. ⬇️ CONTRAS: Ainda não alcança o contraste do OLED. Micro LED / Neo QLED 📺 O QUE É: São tecnologias diferentes, embora frequentemente citadas juntas. O Micro LED usa pontos que emitem sua própria luz (vermelha, verde e azul), sem camada de iluminação traseira e sem materiais orgânicos. Já o Neo QLED é o nome comercial da Samsung para a combinação de QLED com Mini LED. ⬆️ PRÓS: altíssimo brilho e cores precisas. ⬇️ CONTRAS: O nível de preto ainda não rivaliza com o OLED, e as telas tendem a ser mais espessas. NanoCell 📺 O QUE É: tecnologia desenvolvida pela LG, o NanoCell utiliza nanopartículas que filtram as ondas extras de luz, aprimorando a pureza das cores. Ela pode aparecer combinada com outros recursos, como Mini LED ou pontos quânticos (em modelos chamados QNED). O resultado são cores mais vivas e naturais em resoluções 4K e 8K. ⬆️ PRÓS: Boa reprodução de cores e ótimo ângulo de visão. ⬇️ CONTRAS: Contraste inferior ao das telas OLED; alguns modelos se equiparam às LCD mais simples. QD-Mini LED 📺 O QUE É: O QD-Mini LED (Quantum Dot Mini Light Emitting Diode) combina duas tecnologias: Mini LED e QLED. É usado pela TCL em suas TVs. ⬆️ PRÓS: brilho extremamente alto, ideal para ambientes claros.​Cores vibrantes e precisas, contraste otimizado. ⬇️ CONTRAS: Por depender de uma camada de iluminação traseira, os tons escuros podem não ser tão perfeitos. Preço elevado. MicroRGB/RGB Mini-LED 📺 O QUE É: tecnologias utilizadas em TVs gigantes (acima de 100 polegadas). Ambas utilizam LEDs microscópicos tricolores (vermelho, verde e azul) de menos de 100 micrômetros, dispostos em um padrão ultrafino atrás do painel. Para comparação, um fio de cabelo mede entre 60 e 140 micrômetros. O ponto de uma TV LED é do tamanho de um grão de areia. Esses LEDs são controlados um a um, permitindo que cada uma das cores primárias gere luz própria. Desse modo, os tons escuros ficam mais escuros e as cores, com maior realismo. Na Samsung, é chamada de MicroRGB e na Hisense, de RGB Mini-LED. ⬆️ PRÓS: cores mais puras e precisas graças à emissão direta de luz RGB, sem filtros intermediários.​ Pretos profundos e contraste elevado. ⬇️ CONTRAS: custo muito elevado, voltada apenas para o segmento premium.​ Complexidade de fabricação, que limita a produção em larga escala e o acesso a tamanhos menores.​ Veja opções de TVs 4K O Guia de Compras selecionou 18 modelos de TVs 4K de vários tamanhos e tecnologias disponíveis nas principais lojas on-line. Aiwa AWSTV2401G 24" Aiwa AWSTV55BL01A 55" Hisense 75Q6QV 75" Hisense 85U7QG 85" LG QNED73 75" LG QNED85 MiniLED 86" LG OLED evo AI C5 65" LG NanoCell NANO80 75" Multi 55UF8G 55" Philco P55CRA Philips 65PUG7419/78 65" Samsung Crystal U8600F 65" Samsung QLED Q7F 65" Samsung Neo QLED QN70F 65" Samsung OLED S90F 77" TCL 75P7K 75" TCL 75C6K 75" Toshiba 65C350NS Esta reportagem foi produzida com total independência editorial por nosso time de jornalistas e colaboradores especializados. Caso o leitor opte por adquirir algum produto a partir de links disponibilizados, a Globo poderá auferir receita por meio de parcerias comerciais. Esclarecemos que a Globo não possui qualquer controle ou responsabilidade acerca da eventual experiência de compra, mesmo que a partir dos links disponibilizados. Questionamentos ou reclamações em relação ao produto adquirido e/ou processo de compra, pagamento e entrega deverão ser direcionados diretamente ao lojista responsável.

Palavras-chave: tecnologia

Mês do trabalhador começa com mais de 5,6 mil oportunidades de emprego no ES

Publicado em: 04/05/2026 04:01

Mês começa com várias oportunidades para quem busca um emprego no Espírito Santo Canva O mês de maio começa cheio de novas chances para quem busca uma oportunidade de trabalho no Espírito Santo. Nesta segunda-feira (4), são 5.682 vagas de emprego disponíveis em todo o estado para diferentes áreas, cargos e perfis. Para quem não tem experiência ou está à procura de estágio, também há oportunidades, assim como para pessoas com deficiência (PCD). 📲 Clique aqui para seguir o canal do g1 ES no WhatsApp As chances abrangem cargos para diferentes níveis de escolaridade, como ensino fundamental, médio, técnico e superior. Na Grande Vitória, a cidade com mais vagas de emprego é Cariacica. São 1.984 vagas distribuídas entre o Sine e a Agência do Trabalhador. Já a Serra oferece 831 vagas; Vila Velha, 1.094; Vitória, outras 281 chances. Já no interior capixaba, há 1.492 vagas de Norte a Sul. Em São Mateus, são 376 vagas; em Marataízes, são 109 chances; Linhares, 294; Aracruz, 180; e Cachoeiro de Itapemirim, 271 oportunidades. LEIA TAMBÉM: ENTENDA: Por que ES é o único estado a fechar supermercados aos domingos? Mão de obra, faturamento e escala são desafios para empresas Para se inscrever, os candidatos devem procurar uma agência do Sine, que são os órgãos estaduais de intermediação de mão de obra, ou a Agência do Trabalhador de Cariacica, presencialmente ou, dependendo da cidade, fazer as inscrições on-line (confira abaixo como se inscrever). Carteira de trabalho digital Marcelo Camargo/Agência Brasil Agência do Trabalhador de Cariacica (1.000 vagas) Local: Agência do Trabalhador de Cariacica funciona no novo Centro Administrativo da cidade, em Vera Cruz, na Avenida Alice Coutinho, ao lado da Câmara Municipal de Cariacica. A agência funciona de segunda a sexta, das 8 às 18h. Como se candidatar: os interessados devem preencher o formulário e encaminhá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, colocando no campo assunto o código da vaga e a função. Também é possível acessar a lista de vagas pelo WhatsApp, no (27) 98831-6008, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Oportunidades: há vagas para bombeiro, caseiro, prensista, eletricista, ajudante de carga e descarga, operador logístico, vendedor, cozinheiro, padeiro, entre outras. São 68 oportunidades para PCD. Veja mais aqui. Sine de Cariacica (984 vagas) Como se candidatar: O trabalhador deve procurar o Sine do município que funciona na Rodovia Leste-Oeste, 154 - Santo André. Oportunidades: há oportunidades para açougueiro, atendente de lojas, auxiliar de estoque, carpinteiro, cozinheiro, eletricista, empregada doméstica, merendeiro, padeiro, vendedor, entre outras funções. Veja mais aqui. Sine de Vila Velha (1.094 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem fazer o agendamento no site da prefeitura. O atendimento ocorre na sede do Sine, que funciona na Vila do Empreendedor, no subsolo do Boulevard Shopping. Oportunidades: há vagas para assistente de vendas, balconista, frentista, pedreiro, farmacêutico, soldador, vendedor interno, entre outras. Sine de Vitória (281 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem procurar a agência que funciona na Casa do Cidadão, avenida Maruípe, 2.544, Itararé, das 8 às 17h. Oportunidades: há vagas para auxiliar de bar, ajudante de obras, auxiliar de confeitaria, balconista, lavador de automóveis, motorista, operador de caixa, pedreiro, servente, entre outras funções. Saiba mais aqui. Há vagas para auxiliar de confeitaria em Vitória, no Espírito Santo. Canva Sine da Serra (831 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem comparecer na agência, localizada no bairro Portal de Jacaraípe, no Pró-cidadão, das 8 às 17h. Oportunidades: há oportunidades para ajudante de carga e descarga, ajudante de cozinha, atendente de clínica médica, auxiliar contábil, auxiliar de logística, bombeiro hidráulico, confeiteiro, estoquista, instrutor de informática, padeiro, pizzaiolo, entre outras funções. Saiba mais aqui. Sine de Cachoeiro de Itapemirim (271 vagas) Como se candidatar: O atendimento aos candidatos ocorre no Sine da cidade, localizado na rua Costa Pereira, 90, Sumaré, das 8 às 17h. Oportunidade: há vagas para ajudante de obras, atendente de lanchonete, auxiliar de limpeza, banho e tosa de animais, dedetizador, eletricista, gerente de lanchonete, marceneiro, montador de móveis, operador de produção, entre outras funções. Saiba mais aqui. Sine de Aracruz (180 vagas) Como se candidatar: O atendimento aos candidatos ocorre no Sine da cidade, localizado na Rua José Coutinho da Rocha, 140, bairro Vila Rica - Aracruz. Oportunidade: há vagas para ajudante florestal, assistente administrativo, auxiliar de serviços gerais, eletricista, lixador, mecânico de automóveis, pintor, professor, recepcionista, técnico em enfermagem, vendedor, entre outras funções. Saiba mais aqui. Sine de Colatina (75 vagas) Como se candidatar: O atendimento é on-line e os candidatos devem enviar o currículo e número do PIS e do CPF para o e-mail currículo: colatina@sine.es.gov.br. O endereço do Sine é Av. Getulio Vargas, 98, Centro, Colatina. Oportunidades: há vagas para açougueiro, ajudante de obras, auxiliar de mecânico, auxiliar de cozinha, carpinteiro, empacotador, motorista de caminhão, operador de caixa, pedreiro, entre outras funções. Saiba mais aqui. Há vagas para pedreiro em Colatina, no Espírito Santo. Canva Sine de Linhares (294 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem procurar a agência do município, das 8 às 13 horas, localizada na Avenida Governador Florentino Avidos, 80, Nossa Senhora da Conceição. Oportunidades: há vagas para agente de atendimento, ajudante de limpeza, auxiliar de produção, caldeireiro, frentista, motorista entregador, operador de máquinas, pintor industrial, entre outras. Saiba mais aqui. Sine de Anchieta (24 vagas) Como se candidatar: O atendimento aos candidatos ocorre no Sine da cidade, localizado dentro da Casa do Cidadão, na Avenida Marechal Deodoro da Fonseca, 767, no Centro. Oportunidade: há oportunidades para padeiro, assistente administrativo, caseiro, garçom, cozinheiro, técnico em automação, topógrafo, bombeiro civil, entre outras funções. Saiba mais aqui. Sine de Nova Venécia (65 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem procurar a agência do município, localizada na Rua Jussara, 10, Margareth, Nova Venécia. Oportunidades: Há oportunidades para açougueiro, agente funerário, ajudante de eletricista, analista de marketing, consultor de RH, cozinheira, empregada doméstica, estoquista, mecânico, motoboy, servente de obras, entre outras funções. Saiba mais aqui. Sine de Marataízes (109 vagas) Como se candidatar: Os interessados devem procurar a agência do município de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Rua Rubens Rangel, 1.489, no bairro Cidade Nova. Oportunidades: há vagas para acompanhante de idosos, açougueiro, ajudante de padeiro, atendente de lojas, carpinteiro, confeiteiro, estoquista, motorista, operador de guindaste, pedreiro, entre outras. Saiba mais aqui. Há chances para a função de ajudante de padeiro no Espírito Santo. Canva Sine de Barra de São Francisco (98 vagas) Como se candidatar: O atendimento aos candidatos ocorre no Sine da cidade, localizado na Alameda Santa Terezinha, 100, Centro, Barra de São Francisco. Oportunidades: há vagas para atendente de clínica médica, auxiliar de cozinha, camareira de hotel, churrasqueiro, garçom, marteleiro, operador de caixa, pizzaiolo, porteiro, vendedor, entre outras. Saiba mais aqui. Sine de São Mateus (376 vagas) Como se candidatar: O atendimento ocorre na agência da cidade, das 8 às 17 horas, na Avenida José Tozzi, 2.616, Bairro Boa Vista. Oportunidades: são vagas para auxiliar administrativo, assistente de vendas, ajudante de carga e descarga, ajudante de cozinha, balconista de frios, bombeiro hidráulico, carpinteiro, caseiro, estagiário de engenharia, empregada doméstica, farmacêutico, motorista de caminhão, pedreiro, entre outras funções. Saiba mais aqui. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Vídeos: tudo sobre o Espírito Santo Veja o plantão de últimas notícias do g1 Espírito Santo

Palavras-chave: câmara municipal

Feminicídios sobem 41% em SP no 1º trimestre de 2026; estado também registra alta da letalidade policial

Publicado em: 04/05/2026 04:01

Feminicídios batem recorde no estado em 2026 O estado de São Paulo registrou alta nos casos de feminicídio e no número de mortes decorrentes de intervenção policial nos três primeiros meses de 2026, segundo dados da Secretaria da Segurança Pública de São Paulo. Nos primeiros três meses do ano, uma mulher foi morta em um feminicídio a cada 25 horas no estado. Foram registrados 86 casos, alta de 41% em relação ao primeiro trimestre de 2025 e de 72% na comparação com o mesmo período de 2022, início da atual gestão estadual. É o maior número de casos de casos para um primeiro trimestre desde o início da série histórica. O crescimento em São Paulo acompanha a alta nacional dos feminicídios, mas em ritmo mais acelerado. Entre 2022 e 2025, o país teve aumento de 9,1% nos casos, enquanto o estado de São Paulo registrou crescimento de 43% no período, de acordo com levantamento feito pelo Instituto Sou da Paz. O interior paulista concentrou o maior avanço. Foram 60 feminicídios no primeiro trimestre de 2026, aumento de 76,5% em relação a 2025 e de 93,5% na comparação com 2022. A Grande São Paulo foi a única macrorregião a apresentar queda nos registros, com redução de 10% em relação a 2025 e de 25% na comparação com 2022. Na capital, o número de casos permaneceu estável em relação ao ano passado, com 17 registros, mas representa alta de 142,9% em comparação com 2022. Além dos feminicídios, os dados mostram aumento da violência contra a mulher em outros indicadores. As ocorrências de lesão corporal dolosa contra mulheres cresceram 47% entre 2022 e 2026, com 19.249 registros no estado. Os casos de estupro de vulnerável também aumentaram 22% no período. Em relação a 2025, foram nove registros a mais, totalizando 2.941 ocorrências nos primeiros três meses deste ano. Para a pesquisadora do Instituto Sou da Paz Malu Pinheiro, “o aumento dos casos de feminicídios em São Paulo é alarmante e revela a ineficiência do poder público em romper com o ciclo de violência contra a mulher”. Ela afirma que “ações preventivas como o acolhimento qualificado das vítimas de violência doméstica, a disponibilização célere de medidas protetivas e o monitoramento contínuo dos agressores, com o uso de tornozeleira eletrônica, podem evitar o escalonamento dos crimes já reportados às forças policiais”. Nos últimos dias, dois casos tiveram repercussão na Grande São Paulo porque ocorreram na frente dos filhos da vítimas. Em Guarulhos, Anderson Pereira é acusado de matar a mãe do filho dele, Sara de Lima, de 44 anos, e também de atirar contra a filha dela, Jheniffer Tadashi Lima dos Santos, de 23 anos, que tentou ajudar a mãe. Ele foi preso no dia seguinte. Em São Bernardo do Campo, um homem matou a esposa com dois tiros na cabeça e no braço na noite de sexta-feira (1°). Dois dos três filhos da vítima estavam em casa no momento do crime. Em nota, a Secretaria da Segurança Pública afirmou que "o enfrentamento à violência contra a mulher, incluindo os casos de feminicídio, é prioridade do governo de São Paulo, que tem intensificado de forma contínua a rede de proteção e os mecanismos de prevenção." "O Estado ampliou a rede, com 144 DDMs e 173 Salas DDM para atendimento remoto, e o reforço de mais de 650 policiais. Ainda estão previstas 69 novas salas DDM, parte de um pacote de medidas anunciadas no final de março para ampliar as políticas públicas de combate à violência contra a mulher. A pasta também possui o aplicativo SP Mulher Segura, que permite o registro da ocorrência on-line, 24h por dia, além do botão do pânico para mulheres com medida protetiva. O pacote de ações também inclui um Plano de Metas Decenal de Enfrentamento à Violência contra a Mulher e a ampliação da rede de proteção, além da ampliação do monitoramento eletrônico de agressores. A Polícia Civil também intensificou o combate a esses crimes, com grandes operações especializadas para responsabilização de agressores, como a Operação Damas de Ferro III, deflagrada na última quinta-feira (30). Apenas nos últimos 3 meses, foram presos mais de 2 mil homens em flagrante ou por cumprimento de mandados judiciais relacionados a crimes contra mulheres. Nos casos recentes, ocorridos na Grande São Paulo, a Polícia Militar prendeu um homem de 44 anos identificado como autor de um feminicídio tentado e consumado, ocorrido em Guarulhos. O autor praticou o crime contra a ex-companheira e a filha dela e foi detido após diligências realizadas no município de Itaquaquecetuba. Após ser encaminhado à delegacia, ele confessou o crime e permaneceu detido à disposição da Justiça. Já na ocorrência de São Bernardo do Campo, após solicitação da autoridade policial do 8º Distrito Policial, a Justiça concedeu a prisão temporária do suspeito. Buscas são realizadas visando a sua captura e o cumprimento do mandado." Homem mata ex-mulher a tiros e atinge uma das filhas dela em Guarulhos Reprodução/TV Globo Letalidade policial O estado também registrou aumento da letalidade policial no primeiro trimestre de 2026. Na comparação com o mesmo período do ano passado, as mortes cometidas por policiais passou de 163 para 176, aumento de 8% em todo o estado. Durante a folga, aumentaram ainda mais, 21,4%, passando de 28 para 34 casos. As mortes cometidas por policiais em serviço subiram 8,3%, passando de 132 para 143 casos. Na comparação entre 2022 e 2026, o número de pessoas mortas por policiais em serviço no estado cresceu 93,2%, de 74 para 143 registros, segundo o Sou da Paz. Na capital paulista, o crescimento foi ainda mais acentuado nas ocorrências envolvendo policiais em serviço. As mortes decorrentes de intervenção policial na capital passaram de 48 no primeiro trimestre de 2022 para 60 no mesmo período de 2026, alta de 35%. O primeiro trimestre também registrou aumento da vitimização policial. As mortes de policiais em serviço passaram de dois casos em 2025 para três em 2026. A PM Yasmin Cursino Ferreira e Thawanna Salmázio Reprodução O que diz a SSP "A SSP ressalta que todas as ocorrências de mortes por intervenção policial (MDIPs) são rigorosamente investigadas, com acompanhamento das corregedorias, do Ministério Público e do Poder Judiciário. Paralelamente, o Estado tem adotado medidas contínuas para redução da letalidade, como o aperfeiçoamento de protocolos operacionais, capacitação dos agentes e ampliação do uso de tecnologias e equipamentos de menor potencial ofensivo, como espargidores, bastões retráteis e armas de incapacitação neuromuscular, cujos investimentos superaram R$ 27,8 milhões na aquisição de mais de 3.500 unidades desse tipo. O Estado é referência em transparência e controle, com o uso de Câmeras Operacionais Portáteis (COPs) e monitoramento em tempo real das ações policiais. O total de equipamentos está sendo ampliado para 15 mil, representando aumento de 48,1% em relação aos contratos firmados na gestão anterior. Programas como o Muralha Paulista integram tecnologia, inteligência e bancos de dados para aumentar a eficiência das ações e reduzir a necessidade do uso da força. Atualmente, 610 municípios mostraram interesse na adesão desta política pública, sendo 205 já integrados. São mais de 125,5 mil câmeras interligadas e mais de 70% da população paulista coberta pelo sistema."

Palavras-chave: tecnologia

PS6: vazamento revela SSD de 14 GB/s, DualSense com IA e novo exclusivo de terror

Publicado em: 04/05/2026 02:11 Fonte: Tudocelular

O sucessor do PlayStation 5 está ganhando forma nos bastidores da Sony, com informações que indicam uma mudança drástica no desempenho. Vazamentos obtidos pelo portal MP1st revelam que o PS6 focará em uma integração inédita entre hardware bruto e inteligência artificial. O objetivo é criar uma experiência onde o carregamento de dados seja imperceptível. A janela de lançamento mais provável aponta para 2027, coincidindo com os planos da Microsoft para o novo Xbox. Relatos indicam que a Sony já produz ativos "AAA" em 2D e 3D voltados para o desenvolvimento cross-gen. Isso garante que a transição entre o PS5 e o PS6 seja a mais suave da história da marca, mantendo a base de jogadores conectada.No centro dessa potência está o novo SSD PCIe Gen5, que promete atingir a marca de 14.900 MB/s em leitura sequencial. Comparado aos 7.500 MB/s do PS5, o salto é massivo, permitindo que mundos abertos sejam renderizados sem qualquer atraso. Essa tecnologia deve eliminar definitivamente os "pop-ins" e limitações de processamento visual.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Encceja 2026: inscrições em exame que certifica conclusão de ensinos fundamental e médio começam nesta segunda

Publicado em: 04/05/2026 00:01

Inscrições do Encceja começam nesta segunda (4). Divulgação As inscrições para o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja) 2026 começam nesta segunda-feira (4). Por meio dessa prova, quem não concluiu os estudos na idade certa pode pleitear um diploma de conclusão de ensino fundamental e de ensino médio. Para participar, é preciso preencher os dados pessoais neste link até às 23h59 de 15 de maio. Abaixo, tire suas dúvidas: 💸Qual é a taxa de inscrição? A prova é gratuita. Mas, se o candidato se inscreveu para o Encceja do ano passado e não compareceu ao local de avaliação, só conseguirá participar em 2026 caso tenha feito a justificativa da ausência em 2025. Se não houver uma explicação, será necessário pagar uma taxa de R$ 40. Vídeos em alta no g1 🧾A partir de que idade é possível participar? Para buscar um diploma de ensino fundamental, é preciso ter a partir de 15 anos. Para o de ensino médio, 18 anos. 🖊️Quando as provas serão aplicadas? Em 23 de agosto de 2026, seguindo os horários abaixo: Manhã (ciências naturais e matemática) Abertura dos portões: 8h Fechamento dos portões: 8h45 Início das provas: 9h Término das provas: 13h Tarde (língua portuguesa, redação e disciplinas de ciências humanas) Abertura dos portões: 14h30 Fechamento dos portões: 15h15 Início das provas: 15h30 Término das provas: 20h30 📝Quais os formatos de prova? O Encceja é composto por quatro provas objetivas, cada uma com 30 questões de múltipla escolha. Os candidatos também devem escrever uma redação de até 30 linhas, no formato dissertativo-argumentativo (o mesmo do Enem). As provas para certificado do ensino fundamental são: ciências naturais; matemática; língua portuguesa, língua estrangeira, artes, educação física e redação história e geografia; No ensino médio, são provas de: ciências da natureza e suas tecnologias; matemática e suas tecnologias; linguagens, códigos e suas tecnologias e redação; ciências humanas e suas tecnologias. 📐Qual conteúdo será cobrado? O que devo estudar? Segundo o MEC, cada área do conhecimento tem uma Matriz de Referência composta por 30 habilidades. As áreas do conhecimento foram estabelecidas a partir do currículo da Base Nacional Comum, de acordo com os Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's). 📏Como localizar materiais para estudo? O Inep mantém em seu site uma coletânea. Ela pode ser acessada neste link. 🎓Qual é a pontuação mínima para a aprovação? Para obter o certificado, o participante deverá atingir no mínimo 100 pontos em cada uma das provas, em uma escala de 60 a 180. Na redação, é preciso ter nota igual ou acima de 5. Atenção: se você obtiver a nota necessária em apenas algumas das disciplinas, poderá receber uma declaração de proficiência parcial. No ano seguinte, só precisará fazer as provas nas quais seu desempenho foi insuficiente. 🧑‍🎓Se eu não tiver diploma do ensino fundamental, posso fazer direto a prova do ensino médio? Sim. Candidatos com mais de 18 anos que não têm o diploma do ensino fundamental podem prestar diretamente o Encceja para o diploma do ensino médio. 🗂️O diploma será concedido pelo governo federal? Não. O Inep é responsável por elaborar e aplicar a prova. A emissão dos diplomas ficará a cargo de instituições certificadoras, secretaria estadual de educação ou instituto federais. O candidato deve indicar uma opção no ato de inscrição.

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