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Prefeitura abre seleção para mais de 1,4 mil professores, auxiliares e assistentes, em Goiânia

Publicado em: 16/03/2026 07:31

O processo seletivo da Prefeitura de Goiânia tem vagas para a ampla concorrência, negros e PcD. Secom/Prefeitura de Goiânia A Prefeitura de Goiânia abriu o processo para selecionar 1.415 professores e auxiliares, cujos salários variam entre R$ 1.621,00 e R$ 3.953,32. Há cargos destinados para os candidatos com nível fundamental, médio e superior para contratação temporária. A inscrição pode ser feita, pelo site da prefeitura, entre os dias 28 de março e 6 de abril. ✅ Clique e siga o canal do g1 GO no WhatsApp O processo seletivo tem vagas para a ampla concorrência, negros e PcD (confira a relação completa ao final da reportagem). As vagas de nível fundamental são para os cargos de agente de apoio educacional; de nível médio, para os cargos de auxiliar administrativo educacional e auxiliar de atividades educativas e de nível superior, para professores em diversas áreas. Veja os vídeos que estão em alta no g1 LEIA TAMBÉM: Edital do concurso da Secretaria Estadual Saúde com salários de R$ 10,1 mil é lançado Concurso público de Catalão é suspenso por ordem da Justiça Concurso da Câmara Municipal de Senador Canedo com salário de até R$ 11,9 mil está com inscrições abertas Os candidatos que forem aprovados e convocados terão cinco dias úteis para apresentar a documentação e assinar o contrato, de acordo com as determinações do edital do processo seletivo. Confira abaixo a relação de vagas por cargo, incluindo as vagas destinadas para negros e PcD: Agente de Apoio Educacional - 439 vagas Assistente Administrativo Educacional - 40 vagas Auxiliar de Atividades Educativas - 390 vagas Professor de Artes Visuais - 11 vagas Professor de Ciências - 6 vagas Professor de Educação Física - 39 vagas Professor de Geografia - 3 vagas Professor de História - 7 vagas Professor de Intérprete de Libras - 2 vagas Professor de Inglês - 3 vagas Professor de Português - 24 vagas Professor de Matemática - 19 vagas Professor de Pedagogia - 432 vagas 📱 Veja outras notícias da região no g1 Goiás. VÍDEOS: últimas notícias de Goiás

Palavras-chave: câmara municipal

Pesquisa premiada na Europa alerta para 'ciclo invisível' de microplásticos nos pulmões e rios do Oeste Paulista: 'Difíceis de filtrar', diz pesquisadora

Publicado em: 16/03/2026 07:12

Pesquisa premiada na Europa alerta para 'ciclo invisível' de microplásticos nos pulmões Pequenos fragmentos invisíveis a olho nu podem estar circulando pelos rios, pelo ar e até pelo organismo humano. Chamados de microplásticos e nanoplásticos, esses resíduos vêm despertando preocupação crescente entre cientistas por seus possíveis efeitos na saúde e no meio ambiente. Uma pesquisa desenvolvida na Universidade do Oeste Paulista (Unoeste), em Presidente Prudente (SP), investigou justamente os impactos dessas partículas no sistema respiratório. O estudo foi apresentado no Congresso da Sociedade Respiratória Europeia (ERS 2025), considerado o maior evento mundial na área de pneumologia, realizado em Amsterdã, na Holanda. 📲 Participe do canal do g1 Presidente Prudente e Região no WhatsApp O trabalho foi selecionado entre os melhores na área de sustentabilidade e foi o único de origem brasileira a receber esse reconhecimento no evento. A pesquisa foi desenvolvida pelo estudante de medicina Bruno Henrique Couto, com orientação da fisioterapeuta, professora de Patologia do Curso de Medicina e pesquisadora da Universidade do Oeste Paulista (Unoeste), com mestrado e doutorado em Ciências da Saúde, Renata Calciolari Rossi. Ao g1, a mestre e doutora em Ciências da Saúde destacou a importância da pesquisa ter chegado tão longe e como, por meio dela, poderá ser possível identificar os problemas e assim solucioná-los. “Para nós, isso mostra que a ciência produzida no interior do Brasil tem qualidade e relevância internacional, e que universidades como a Unoeste podem contribuir de forma importante para debates científicos globais”, afirma a pesquisadora. LEIA TAMBÉM Rios do Oeste Paulista são protagonistas no povoamento e desenvolvimento da região Paciente com câncer raro de pulmão enfrenta luta na Justiça para conseguir comprar remédio de quase R$ 30 mil 'Histórias que inspiram': conheça mulheres que fazem a diferença no oeste paulista Estudo premiado na Europa alerta para 'ciclo invisível' de microplásticos nos rios e pulmões no Oeste Paulista Arquivo Pessoal/Renata Calciolari O que são microplásticos? Para entender o objetivo da pesquisa e como ela poderá auxiliar nos problemas relacionados ao microplásticos, é preciso saber que essas partículas são extremamente pequenas, geradas pela fragmentação de materiais plásticos maiores, como embalagens, copos descartáveis e recipientes de isopor. Com o tempo, esses materiais se degradam pela ação do sol, da água e do atrito mecânico, se transformando em fragmentos microscópicos que podem contaminar o solo, a água e até o ar. Segundo a pesquisadora, esse processo cria um ciclo ambiental silencioso. “Os microplásticos e nanoplásticos são considerados hoje contaminantes emergentes. Eles estão presentes na água, no solo, nos alimentos e até no ar que respiramos. Nos últimos anos começaram a surgir evidências científicas de que essas partículas podem provocar inflamação, estresse oxidativo e alterações em tecidos, incluindo o pulmão. Por isso acreditamos que estamos diante de um problema ambiental que também pode se tornar um problema importante de saúde pública”, explica Renata. Poluição de rios com plásticos traz riscos à fauna, flora e seres humanos Divulgação/Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação Do rio ao pulmão Um dos pontos que mais preocupa os cientistas é a capacidade que essas partículas têm de circular pelo ambiente e chegar ao organismo humano. Isso pode acontecer, por exemplo, quando resíduos plásticos são descartados em rios ou em áreas urbanas. Com o passar do tempo, esses materiais se fragmentam e podem ficar suspensos no ar. “Sendo transportadas por correntes atmosféricas ou poeira. Quando isso acontece, elas podem ser inaladas e chegar ao sistema respiratório”, relata. Ou seja, um plástico descartado de forma inadequada pode, depois de fragmentado, fazer parte do ar que as pessoas respiram. Initial plugin text O que a ciência encontrou? Os pesquisadores realizaram uma revisão sistemática da literatura científica mundial que contribuiu para a compreenssão dos possíveis efeitos dessas partícula. O estudo analisou experimentos feitos com roedores expostos a microplásticos e nanoplásticos. Entre mais de 700 estudos encontrados, 46 foram selecionados para análise detalhada. Os resultados indicam alterações importantes no sistema respiratório dos animais expostos. Entre os principais efeitos observados estão: Inflamação pulmonar; Hemorragias; Fibrose; Espessamento das paredes alveolares; Alterações estruturais no tecido pulmonar. Também foram identificadas infiltrações de células inflamatórias em diferentes regiões dos pulmões. Isso significa que, quanto maior a exposição às partículas, mais intensos tendem a ser os efeitos observados. Entre os materiais analisados nos estudos científicos, um tipo de plástico apareceu com maior frequência: o poliestireno. Esse polímero está presente em muitos produtos do cotidiano, conforme aponta a pesquisadora. “Copos descartáveis, bandejas de alimentos, embalagens, caixas de isopor e recipientes utilizados no transporte de comida." Por ser muito utilizado e facilmente fragmentado, o material se transforma com facilidade em microplástico. Situação dos rios do Oeste Paulista Apesar do crescimento das pesquisas sobre microplásticos no mundo, ainda existem poucos estudos específicos sobre o impacto nos rios do interior do Brasil, incluindo os da região oeste do estado de São Paulo. “Isso indica que precisamos ampliar a investigação científica também nos rios que cortam o Oeste Paulista”, disse a professora. Mesmo assim, pesquisas feitas em outras bacias hidrográficas brasileiras já indicam que a presença dessas partículas em ambientes aquáticos é cada vez mais comum. Por isso, cientistas defendem que as investigações em regiões do interior de SP sejam ampliadas. Presidente Prudente está inserida em uma região hidrográfica importante, conectada à sistemas como os rios Paranapanema e do Peixe. Presidente Prudente está inserida em uma região hidrográfica importante, conectada a sistemas como o rio Paranapanema Stephanie Fonseca/g1 Conforme a pesquisadora, os primeiros estudos de campo deveriam priorizar áreas com maior influência urbana: "Os estudos de campo deveriam priorizar córregos e rios que recebem maior influência urbana, especialmente aqueles localizados em fundos de vale e áreas com intensa atividade humana. Esses locais tendem a concentrar maior quantidade de resíduos plásticos provenientes do descarte inadequado e da degradação de materiais presentes no ambiente." Nesses ambientes, o descarte irregular de lixo e falhas no saneamento podem acelerar a entrada de microplásticos nos cursos d’água. Como 'desintoxicar' os rios? A falta de tratamento adequado de esgoto e o descarte irregular de resíduos podem acelerar a contaminação dos rios. Quando isso acontece, os fragmentos plásticos podem ser transportados pelo sistema hídrico até chegar aos pontos de captação de água utilizados para abastecimento público. “Quando existem falhas no saneamento, esses fragmentos plásticos são facilmente transportados para os cursos d’água e podem chegar à água que abastece as residências. A partir daí, eles entram no sistema hídrico e podem chegar aos pontos de captação utilizados para abastecimento público." A falta de tratamento adequado de esgoto e o descarte irregular de resíduos podem acelerar a contaminação dos rios Prefeitura de Adamantina/Reprodução Para especialistas, a solução para o problema passa por uma combinação de medidas. Embora tecnologias mais avançadas de filtração possam ajudar no tratamento da água, a prevenção ainda é considerada o caminho mais eficaz. “As estações de tratamento de água e esgoto desempenham um papel importante, mas muitas delas não foram originalmente projetadas para remover microplásticos, especialmente os nanoplásticos, que são partículas extremamente pequenas e difíceis de filtrar”, esclarece a pesquisadora. Por isso, a principal estratégia ainda é reduzir a poluição na origem. Entre as medidas apontadas pelos pesquisadores estão: Redução do uso de plásticos descartáveis; Ampliação de programas de reciclagem; Fiscalização ambiental mais rigorosa; Educação ambiental; Melhoria na gestão de resíduos. “Não basta apenas investir em tecnologia para tratar a água depois que ela já foi contaminada. É necessário também reduzir o fluxo de resíduos plásticos que chegam aos rios, garantindo uma proteção mais efetiva dos recursos hídricos e da saúde da população”, afirma a orientadora. Próximos passos da pesquisa Após o reconhecimento internacional, o grupo de pesquisadores pretende avançar para novas etapas do estudo. A ideia é desenvolver pesquisas ambientais diretamente na região de Presidente Prudente. Segundo a pesquisadora, esses estudos podem gerar dados inéditos sobre a realidade ambiental do Oeste Paulista. Para os cientistas, a poluição por plásticos deixou de ser apenas uma questão ambiental. Ela pode se tornar, cada vez mais, um desafio de saúde pública. Estudos recentes já identificaram a presença dos resíduos em diferentes tecidos do corpo humano. “Isso mostra que precisamos investir em pesquisa, conscientização e políticas de redução de resíduos para evitar impactos maiores no futuro”, finaliza Renata. Estudo premiado na Europa alerta para 'ciclo invisível' de microplásticos nos rios e pulmões no Oeste Paulista Arquivo Pessoal/Renata Calciolari *Colaborou sob a supervisão de Larissa Pandori Veja mais notícias no g1 Presidente Prudente e Região VÍDEOS: assista às reportagens da TV TEM

Palavras-chave: tecnologia

PC diferentão: youtuber faz computador rodar Minecraft usando 64 pilhas AA

Publicado em: 16/03/2026 07:12 Fonte: Tudocelular

Um experimento curioso mostrou que é possível alimentar um computador desktop inteiro usando apenas pilhas comuns. O projeto foi realizado pelo criador de conteúdo especializado em hardware do canal ScuffedBits, que decidiu testar até onde um sistema poderia funcionar apenas com energia de pilhas AA.No teste, o computador foi alimentado por um conjunto de 64 pilhas AA, organizadas em um banco de energia improvisado. O sistema conseguiu inicializar normalmente, carregar o Windows e executar tarefas básicas antes de finalmente desligar. No total, o computador permaneceu funcionando por 33 minutos e 19 segundos. A primeira versão do projeto durou apenas alguns minutos, o que levou o criador a redesenhar o circuito. Em vez de gerar diretamente 12 volts, o novo conjunto passou a fornecer cerca de 25 volts, reduzindo a corrente elétrica nas conexões. Em seguida, reguladores de tensão converteram o valor novamente para 12 volts estáveis, permitindo que o PC operasse corretamente.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: windows

Com 512 GB! Novo Galaxy S26 Ultra entra em oferta com parcelamento em até 18x sem juros

Publicado em: 16/03/2026 07:06 Fonte: Tudocelular

Mais novo top de linha da Samsung, o Galaxy S26 Ultra embarca o que a marca tem de melhor, refinando o pacote premium dos antecessores. Além de um design mais arredondado em alumínio, o aparelho tem como pontos fortes a tela Dynamic AMOLED 2X de 120 Hz com tecnologia de privacidade, as câmeras aprimoradas, o carregamento de 60 W e o processamento com chip Snapdragon 8 Elite Gen 5 for Galaxy. Na versão com 512 GB, com cores branco e azul, o modelo já aparece em ótima oferta na Amazon — usando o cupom SAMSUNG1500, você pode levá-lo por R$ 8.849 ao realizar o pagamento no PIX, ou R$ 9.999 em até 18 vezes sem juros no cartão Amazon, ou até 12 vezes sem juros nos demais Celular Samsung Galaxy S26 Ultra 5G, 512GB, 12GB RAM, Câmera Quádrupla, Tela Grande de 6.9" - Branco - Você ganha o dobro de memória (512GB) pelo mesmo preço de 256GB Amazon R$ 8.849 Ver Oferta Celular Samsung Galaxy S26 Ultra 5G, 512GB, 12GB RAM, Câmera Quádrupla, Tela Grande de 6.9" - Azul - Você ganha o dobro de memória (512GB) pelo mesmo preço de 256GB Amazon R$ 8.849 Ver Oferta Sobre o dispositivoO Galaxy S26 Ultra prometendo redefinir o que se espera de um smartphone premium. Mais fino e leve, com apenas 7,9 mm de espessura e 214 g, o aparelho traz acabamento premium em vidro e alumínio, bordas ultrafinas e um display infinito com tecnologia Dynamic AMOLED 2X, que entrega cores intensas, alto contraste e uma experiência visual imersiva.O Samsung Galaxy S26 Ultra está disponível na Mercadolivre por R$ 9.599. O custo-benefício é médio e esse é o melhor modelo nessa faixa de preço. Para ver as outras 31 ofertas clique aqui. (atualizado em 16 de March de 2026, às 11:16)Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

MP vai à Justiça para barrar contratação de 105 comissionados na Câmara de Campinas

Publicado em: 16/03/2026 07:00

Criação de 105 vagas na Câmara de Campinas foi aprovada na última reunião ordinária de 2025 Câmara Municipal de Campinas O Ministério Público de São Paulo (MP-SP) acionou a Justiça para barrar a contratação de 105 novos comissionados pela Câmara Municipal de Campinas. A representação tem como foco um projeto, aprovado em dezembro de 2025, que criou três novos cargos. O g1 apurou que vários gabinetes já realizaram contratações para as vagas criadas pela lei. Outros estão em fase de processo seletivo. O promotor Angelo Carvalhaes explicou que solicitou ao juiz da 1ª Vara da Fazenda Pública de Campinas a revogação das nomeações com base em uma sentença transitada e julgada, de 2024, que fixou em cinco o número máximo de comissionados por gabinete de vereadores. Em nota, a Câmara Municipal informou que aguarda decisão do judiciário. 📲 Participe do canal do g1 Campinas no WhatsApp Além disso, Carvalhaes explicou que o fato é investigado em procedimento instaurado na Promotoria de Justiça do Patrimônio Público, e houve representação ao procurador-geral de Justiça para análise da constitucionalidade da lei que criou os novos cargos. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Cargos comissionados Para aprovar a resolução que criou os 105 cargos, os vereadores precisaram aprovar o Projeto de Lei Complementar nº 136/25, que alterou dispositivos das leis que tratam da remuneração dos servidores da Câmara. O texto criou a previsão orçamentária de remuneração em três cargos no Legislativo, conforme a tabela abaixo: Remunerações previstas no Projeto de Lei Complementar nº 136/2025 Com isso, os vereadores votaram em turno único e aprovaram o Projeto de Resolução nº 17/2025, que criou os seguintes cargos comissionados: 99 cargos de Assessor de Políticas Públicas para os gabinetes dos vereadores; 5 cargos de Assessor de Comissão; 1 cargo de Subsecretário de Apoio às Comissões para o gabinete da Presidência. À época, a Câmara informou que a reestruturação foi elaborada com base em um estudo técnico realizado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), da USP, contratada para avaliar a estrutura da Casa e indicar ajustes necessários. De acordo com o demonstrativo elaborado pela Diretoria de Finanças da Câmara, a criação dos 105 novos cargos terá impacto anual estimado para 2026 de R$ 20,89 milhões, considerando salários, 13º, férias, encargos patronais, auxílio saúde, vale-transporte e vale-alimentação. Foto de arquivo do prédio da Câmara dos Vereadores de Campinas Marcelo Gaudio/g1 VÍDEOS: saiba tudo sobre Campinas e Região Veja mais notícias da região no g1 Campinas

Palavras-chave: câmara municipal

Galaxy S26 em promoção: variante de 512GB com R$1.500 de desconto na Amazon por tempo limitado

Publicado em: 16/03/2026 06:23 Fonte: Tudocelular

Lançada recentemente no mercado nacional, a linha Galaxy S26 representa o que há de mais avançado da Samsung em termos de tecnologia. Além do design sofisticado, o dispositivo oferece alto desempenho, diversos recursos de inteligência artificial e câmeras de ponta. E, para aqueles que precisam adquirir um novo smartphone, surgiu uma excelente oportunidade, visto que o Galaxy S26 com 512GB de armazenamento entrou em promoção na Amazon e agora pode ser comprado por R$ 5.249 à vista, ou por R$ 5.999 em até 18 parcelas no cartão da Amazon, ou ainda em até 12 vezes nos demais cartões. Atenção: para garantir os R$ 1.500 de desconto, é necessário aplicar o cupom SAMSUNG1500, disponível na página do produto.O Samsung Galaxy S26 está disponível na Amazon por R$ 6.749. O custo-benefício é médio e esse é o melhor modelo nessa faixa de preço. Para ver as outras 21 ofertas clique aqui. (atualizado em 15 de March de 2026, às 21:40)Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

Vereador critica Peruíbe, SP, e compara bairros ao Nordeste: 'Uns lugar muito feio'; VÍDEO

Publicado em: 16/03/2026 05:24

Vereador critica Peruíbe, SP, e compara bairros ao Nordeste Uma sessão da Câmara Municipal de Peruíbe, no litoral de São Paulo, repercutiu após o vereador Júlio Cesar dos Santos (União Brasil), conhecido como Julinho, comparar bairros da cidade à região Nordeste do Brasil em tom de crítica. Em outro momento da fala, ele afirmou que cogita deixar o município e se mudar para Balneário Camboriú (SC) (veja acima). As declarações foram feitas durante uma sessão ordinária, enquanto centenas de famílias estavam desalojadas ou ilhadas em razão das fortes chuvas que atingiram a cidade. O vereador mencionou a comparação ao relatar a entrega de doações em bairros mais afastados de Peruíbe. ✅Clique aqui para seguir o canal do g1 Santos no WhatsApp. "Tem lugar que a gente foi que eu falei: 'Nós tá no Nordeste ou tá em Peruíbe?' Assim, uns lugar muito feio, cercado de bambu [...] Eu não sabia que Peruíbe tinha lugar assim. Juro, eu não sabia. Eu conheci porque eu meti o barco dos meninos na água e achei esse povo", afirmou o vereador. Na mesma fala, Julinho fez críticas ao Fundo Social, além de áreas como saúde, obras e educação, e citou o orçamento municipal. “Se eu não me engano, aumentou o orçamento aqui, R$ 640 milhões aproximadamente. […] Rapaz, dava para fazer isso aqui virar Dubai”, disse. Vereador Julinho (União Brasil) durante sessão na Câmara Municipal de Peruíbe, SP Reprodução/TV Câmara O vereador também comentou que um projeto para conceder descontos no Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU) teria sido barrado pela Câmara. Ao abordar o tema, afirmou que pensa em sair da cidade. "Estamos cobrando, estamos em cima, e não estou conseguindo ver resultado. [...] Já estou vendendo os meus comércios aqui, já consegui passar dois e falta só mais um. Provavelmente, eu estou querendo ir embora lá para Balneário Camboriú porque o negócio está feio aqui", disse. Defesa Em nota enviada ao g1, Julinho afirmou que não teve a intenção de ofender o povo nordestino ou qualquer região do país. Segundo ele, a expressão foi usada para demonstrar surpresa ao encontrar, dentro de Peruíbe, situações de extrema pobreza. “Usei essa expressão para demonstrar o meu choque ao encontrar uma realidade de casas muito precárias, crianças em situação de vulnerabilidade e pessoas sem acesso a políticas públicas básicas”, afirmou ele, sobre a manifestação em sessão do dia 4 de março. O vereador disse ainda que estava relatando uma ação solidária e que a crítica foi direcionada às condições de vida em algumas áreas da cidade, e não às pessoas que vivem nelas ou à região Nordeste. "Transformar essa denúncia social em xenofobia é distorcer o sentido real da minha fala e desviar o foco do problema central: a desigualdade e a ausência do poder público onde ele mais deveria estar presente. Reafirmo meu respeito por todos os brasileiros, de qualquer região", finalizou Julinho. O g1 entrou em contato com a Prefeitura de Peruíbe e com a Câmara Municipal, mas não obteve retorno até a última atualização desta reportagem. Vereador Julinho (União Brasil) levando doações durante as enchentes em Peruíbe, SP Reprodução/Instagram Quem é Julinho? De acordo com os dados do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Julinho tem 41 anos e é divorciado. Ele fez o Ensino Médio completo, e atualmente atua como comerciante, vereador e primeiro secretário da mesa diretora da Câmara Municipal de Peruíbe. Nas redes sociais, o parlamentar compartilha a rotina como vereador da cidade com os sete mil seguidores. Este é o primeiro mandato dele. VÍDEOS: g1 em 1 minuto Santos

Palavras-chave: câmara municipal

iPhone 19e: Apple prepara salto histórico que usuários aguardam há gerações

Publicado em: 16/03/2026 04:49 Fonte: Tudocelular

A Apple planeja integrar painéis ProMotion de 120 Hz ao iPhone 19e, encerrando a era de estagnação dos 60 Hz na sua linha de entrada. O movimento visa unificar a experiência visual em todo o ecossistema de smartphones da marca, eliminando o degrau técnico que separava o hardware de base das versões premium e garantindo um catálogo competitivo para 2028. A estratégia de redução de custos da gigante de Cupertino deve se apoiar no reaproveitamento de componentes de gerações passadas, possivelmente herdando o painel OLED de 6,3 polegadas do iPhone 17.Olhando para a arquitetura, esse display entrega uma resolução de 2.622 x 1.206 pixels com brilho sustentado de 1.600 nits e picos de até 3.000 nits em conteúdo HDR. Na prática, a migração para a tecnologia LTPO permite que a taxa de atualização oscile dinamicamente, preservando a autonomia da bateria enquanto entrega a fluidez que usuários de entrada nunca tiveram acesso.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: tecnologia

‘Eu, aluno, declaro que usei IA’: veja o que universidades permitem e proíbem em trabalhos e pesquisas

Publicado em: 16/03/2026 04:01

Unesp publicou manual com regras sobre o uso de IA Arquivo Pessoal Não adianta fingir que a inteligência artificial não existe, concluíram reitores e professores do ensino superior. Eles perceberam que qualquer tentativa de proibir 100% o uso de ferramentas como ChatGPT e Gemini pelos alunos seria em vão. Mas como garantir que esse tipo de tecnologia não vá prejudicar a formação dos jovens nem distorcer os resultados de avaliações? 📈Contexto: O Conselho Nacional de Educação (CNE) está discutindo um parecer que criará diretrizes nacionais para o emprego da IA na educação pública e privada, abrangendo todas as etapas de ensino. Até a última atualização desta reportagem, nesta segunda-feira (16), o texto ainda estava em aberto, aguardando as últimas recomendações do Ministério da Educação (MEC). Nos próximos dias, deve ser votado pelos conselheiros e encaminhado para consulta pública. Enquanto essa resolução não é finalizada, universidades públicas brasileiras optaram por elaborar e publicar seus próprios “manuais” com regras e recomendações sobre o uso de inteligência artificial no contexto acadêmico. Na última semana, por exemplo, a Universidade Estadual Paulista (Unesp) divulgou um guia para os alunos e os docentes da graduação, classificando as práticas em três categorias: ✅❌PODE Traduzir textos, parafrasear parágrafos, elaborar resumos e obter explicações adicionais; Revisar textos produzidos (gramática e ortografia); Criar esboços, roteiros, cronogramas e mapas mentais; Gerar imagens, vídeos e animações, compor músicas, criar apresentações e desenvolver jogos educativos; Traduzir textos para fins de pesquisa, desde que a tradução seja cuidadosamente revisada e validada. ❌NÃO PODE Submeter trabalhos gerados por IA como se fossem produções originais sem declaração explícita; Praticar plágio, deixando de citar adequadamente obras que a IA pode ter incluído nos resultados; Utilizar IA em provas, testes e avaliações sem autorização expressa do docente; Compartilhar informações confidenciais ou protegidas por direitos autorais; Produzir desinformação (deepfakes) ou simular resultados experimentais sem explicitar o uso da ferramenta. 😑DEPENDE: Gerar partes específicas de trabalhos (a permissão varia de acordo com a disciplina e as diretrizes do professor); Fazer tarefas em grupo (as diretrizes devem ser explicadas pelo docente e combinadas com transparência entre todos os integrantes da equipe). “Em um trabalho de conclusão de curso, o que nós esperamos é que o aluno não utilize de forma integral a inteligência artificial para a construção do seu texto. Ela não pode fazer a pesquisa por ele ou escrever por ele, mas pode corrigir erros gramaticais ou ajudar a encontrar referências”, explica Denis Salvadeo, professor da Unesp e um dos autores do guia. Em dezembro de 2025, a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) aprovou um documento com regras específicas para a pós-graduação. “A comunidade, tanto alunos quanto professores, não tinha uma orientação do que poderia ser feito. Até onde poderia usar IA em um trabalho ou uma pesquisa?”, afirma Luiz Leduíno de Salles Neto, docente do Instituto de Ciência e Tecnologia da Universidade Federal de São Paulo (ICT/Unifesp). “Agora, nossas diretrizes estabelecem que deve haver transparência: o autor deve indicar onde ele usou inteligência artificial. E aí, vai caber aos pares [outros pesquisadores da área], aos avaliadores e aos professores analisarem se o uso é adequado ou não.” Tudo documentado e combinado com o professor UFBA lançou guia com orientações sobre uso de IA por alunos e professores Reprodução Na Universidade Federal da Bahia (UFBA), o chamado “Guia para Uso Ético e Responsável da Inteligência Artificial Generativa” destaca a importância de o professor de cada disciplina estipular o que é permitido em determinada atividade. O docente pode exigir, por exemplo, que o estudante descreva: a ferramenta de IA utilizada em um trabalho; o prompt (comando) enviado e a resposta obtida. “Se você simplesmente dá um comando, recebe um texto de volta e entrega esse texto, as habilidades de raciocínio, de acúmulo, de ligação de ideias e de síntese não são desenvolvidas. Foi só a máquina. Você entrega a atividade, mas não desenvolve a aprendizagem”, diz Adriano Peixoto, professor e membro da comissão de IA da UFBA. “Para a universidade, o que a gente quer é justamente que o aluno aprenda, que ele desenvolva um senso crítico. Por isso, é importante exigir que ele explique por que usou a IA, qual foi o padrão de interação e qual a interpretação feita sobre a resposta.” Na resolução sobre IA na pesquisa e na pós-graduação, a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) também deixa claro: “É obrigatória a inclusão de uma declaração explícita sobre o uso de IAG [inteligência artificial generativa] em todos os documentos finais submetidos à avaliação na Unifesp ou encaminhados para publicação.” IA como assistente, não como ‘titular’ Em geral, o objetivo central das universidades é reforçar que a IA deve servir como uma “assistente”, sem jamais dispensar a supervisão humana. “A tecnologia deve ser usada para apoiar, complementar e potencializar as capacidades humanas, e não para substituí-las indiscriminadamente”, afirma o guia da Unifesp. Márcia Azevedo Coelho, pesquisadora de IA na Universidade de São Paulo (USP), ressalta que a principal preocupação com o uso indiscriminado dessas ferramentas é aceitar as respostas sem nenhum senso crítico, mas se fossem necessariamente imparciais. “As universidades precisam preparar os alunos e os professores para que eles entendam como cada sistema funciona e quais as estruturas culturais por trás deles. Não são máquinas neutras; elas têm determinada visão de mundo”, diz. “E estar no ensino superior é querer contribuir para alguma área. Se quero contribuir, preciso estar ali como pessoa, refletindo sobre determinado assunto, colocando minha marca, fazendo minhas conexões. O ChatGPT não dá conta disso”, diz. Como descobrir? Punir ou não punir? A Universidade Federal do Ceará (UFC), em portaria publicada em setembro de 2025, segue a mesma linha das demais citadas nesta reportagem: proíbe, por exemplo, que a IA sirva para “redigir seções substantivas do trabalho [de pesquisa] (métodos inéditos, testagens, resultados, discussão e conclusões)” ou “inserir referências não verificadas”. Um dos artigos estipula que os trabalhos de pós-graduação devem ser submetidos a sistemas como o Turnitin, criado para detectar o uso de IA em um texto. Mas, segundo especialistas ouvidos pelo g1, esse tipo de ferramenta não é 100% confiável. “Não existem recursos que garantam que a pessoa usou IA. Eles costumam dar 'falso positivo'. O ideal é que haja um protocolo de transparência entre professores e alunos, seguindo preceitos éticos”, afirma Tadeu da Ponte, pesquisador e especialista em inteligência artificial aplicada. Os únicos casos em que seria mais simples, por esses softwares, provar que a IA foi usada de maneira indevida são: plágio tradicional, quando há cópia quase integral de um texto, sem a devida menção aos autores; uso de referências falsas — o ChatGPT pode, por exemplo, “inventar” fontes e mencionar obras ou artigos científicos que sequer existem. “Sempre deve haver uma revisão humana”, diz Ponte. Não basta criar regras Tadeu da Ponte reforça que só guias ou manuais não bastarão: podem apontar diretrizes, mas devem ser acompanhados de uma mudança na cultura acadêmica. “A mentalidade precisa ser outra. Não dá mais para pensar que um aluno usa IA porque é preguiçoso. As ferramentas podem ser um recurso poderoso para o estudante e para os professores”, diz. “Não faria sentido pedir para alguém ir de São Paulo até Sorocaba, no interior, usando um mapa impresso, se temos hoje o Waze. É preciso mais do que proibir um recurso que já existe: é momento de pensar em como ele deve ser empregado de forma adequada para a aprendizagem.” É aí que entra a importância do letramento digital em IA, como explica a professora Márcia, da USP. “Precisamos ensinar não só os alunos, mas também os professores, a como usar essas ferramentas. Não faz mais sentido aplicar determinadas avaliações”, afirma. “Se for uma prova individual, tem de ser presencial, na sala de aula. Se for um seminário, mesmo que o aluno use IA para pesquisar, podemos exigir que ele apresente o que aprendeu para a sala ou associe algo a seu cotidiano. São formas de garantir o desenvolvimento de certas competências.” Tadeu da Ponte dá mais uma sugestão para a IA no ensino superior: exercícios de simulação de práticas profissionais. Em um curso de jornalismo, poderia haver um exercício de simulação de entrevista, em que o bot (“robô”) representaria um especialista. O aluno enviaria uma pergunta por vez a esse “entrevistado” e reagiria às respostas, como em um diálogo escrito. O professor da faculdade, nessa atividade, avaliaria justamente a conversa entre o estudante e a IA. “Seria uma forma de avaliar um número maior de alunos e conseguir dar devolutivas mais detalhadas. Simulações assim podem ser mais interessantes do que um formato antigo de prova”, diz. Pedagoga explica sobre o uso de inteligência artificial nas escolas

Menos da metade dos alunos da rede pública no Paraná se sentem acolhidos por adultos na escola: 'Perdemos oportunidade de construir, com eles, outros mundos', diz especialista

Publicado em: 16/03/2026 04:01

Menos da metade dos alunos da rede pública no PR se sentem acolhidos por adultos na escola Apenas 36% dos estudantes dos 8º e 9º anos de escolas municipais e estaduais do Paraná se sentem acolhidos pelos adultos, conforme uma pesquisa do Ministério da Educação (MEC). Entre os estudantes dos 6º e 7º anos, 54% sentem que os adultos os acolhem na escola. Com o objetivo de entender qual o significado da escola para os adolescentes, a pesquisa ouviu 2,3 milhões de estudantes dos anos finais do ensino fundamental de escolas municipais e estaduais do Brasil inteiro. Desse total, 150.623 eram estudantes do Paraná. ✅ Siga o canal do g1 PR no WhatsApp Ao contrário de outras pesquisas educacionais, que geralmente avaliam critérios técnicos como o grau de conhecimento dos alunos nas disciplinas, a pesquisa apostou em uma abordagem socioemocional da relação dos estudantes com a escola em busca de soluções para a construção da "escola do futuro". "O desempenho educacional não vem sozinho. A escola precisa de todo esse apoio para que ela seja cada vez mais esse lugar de encontro, de vínculo, de desenvolvimento, de acolhimento, de pertencimento e de espaço onde os estudantes exercem empatia e criatividade", detalha Patricia Mota Guedes, superintendente do Itaú Social, que prestou apoio técnico para o desenvolvido da pesquisa. À nível nacional, enquanto 58% dos matriculados nos 6º e 7º anos concordam que são acolhidos por pessoas adultas, apenas 45% compartilham dessa percepção, entre o 8º e o 9º anos. Segundo Gabriel Maia Salgado, gerente de Educação do Instituto Alana, o caminho para a construção de uma escola verdadeiramente acolhedora, que entenda as particularidades da adolescência, depende de soluções integradas e multifatoriais, que envolvem pais, alunos, professores e a própria comunidade. "A gente precisa se perguntar: temos coragem de escutar as crianças e adolescentes? Se a gente pensar que crianças e adolescentes representam um terço da nossa população, e que elas não são escutadas, a gente está, como sociedade, perdendo uma grande oportunidade de construir com eles outros mundos, outras soluções para os problemas que a gente vem enfrentando amplamente", defende. Menos da metade dos alunos da rede pública no Paraná se sentem acolhidos por adultos na escola Roberto Dziura Jr/AEN Para ele, o acolhimento dos estudantes integra as três dimensões fundamentais ao se pensar o direito à educação hoje: acesso, qualidade e permanência. "Quando a gente olha para a permanência, a gente precisa pensar não só no tratamento com esses estudantes, mas também nas pessoas que dialogam e convivem com eles diariamente. Se a gente escuta que muitas vezes os estudantes têm sim um adulto de referência dentro da escola, mas que eles não se sentem completamente acolhidos, a gente precisa fortalecer os espaços de convivência, ampliar projetos em que eles possam trazer as suas inquietações, vontades, desejos, habilidades, saberes, culturas, conhecimentos." A baixa percepção dos adolescentes neste sentido pode, naturalmente, refletir uma postura mais crítica e questionadora da própria faixa etária, como aponta o psicólogo e professor da Uninter, Cassio Gonçalves de Azevedo. "É comum da adolescência esse questionamento dos padrões anteriores, dos pais, dos modelos que eles têm. Então eles precisam estabelecer novos modelos de identificação", explica. Ao mesmo tempo que afirmaram que não se sentem acolhidos, os estudantes apontaram na pesquisa como reconhecem a escola como um espaço importante de socialização. Entre os paranaenses matriculados nos 6º e 7º anos, 85% afirmou terem amigos com quem gostam de estar. Compartilharam da mesma percepção 83% dos estudantes dos 8º e 9º anos. "A gente costuma pensar muito na escola como essa coisa das grades, das disciplinas, e acaba esquecendo a dimensão experiencial, a vivência da escola, a socialização, o processo de troca, de relação. A escola continua sendo vista pelos jovens como um espaço privilegiado, porque existem jovens lá dentro, porque eles estão lá ocupando aquele espaço. É ocupar esse espaço como protagonista", detalha Azevedo. LEIA MAIS SOBRE EDUCAÇÃO NO PARANÁ: 'Batalhar por mim e pelos outros também': Jovem com doença rara passa em Direito na UFPR e luta pela inclusão de pessoas com deficiência Acolhimento: Crescimento de crianças migrantes em Curitiba incentiva adaptação da rede escolar para educação multicultural e acolhimento familiar Perspectiva: O policial que virou professor após presenciar violência contra educadores em 1988 e protestou ao lado deles em 2015 Desvalorização e desrespeito a professores na equação Escola cumpre papel importante na formação cidadã das crianças e adolescentes São minoria também os estudantes paranaenses que acreditam que os alunos respeitam e valorizam os professores. Entre os matriculados nos 6º e 7º anos, 36% têm essa percepção, contra 21% dos estudantes dos 8º e 9º anos. Nacionalmente, os resultados foram 39% e 26%, respectivamente. "A gente precisa reconhecer esses meninos e meninas na sua diversidade e pensar com eles as melhores alternativas para que esse vínculo se restabeleça quando ele estiver perdido", defende Salgado. O processo para pensar uma escola realmente acolhedora passa, também, pelo cuidado de quem cuida dos estudantes e, neste contexto, com atenção especial aos educadores. O professor João Campos, da Campanha Nacional Pelo Direito à Educação, aponta a precarização das condições de trabalho no campo da educação como um dos obstáculos na criação da "escola dos sonhos". "Quando você precariza o financiamento da educação, quando você não dá estrutura e não dá condições de trabalho para os professores e professoras, você vai ter um ambiente com certeza menos acolhedor", diagnostica. Ele pondera ainda que um movimento focado na caracterização da figura do professor como "inimigo" da população também aconteceu nos últimos 20 anos, com ideias de que os educadores são "doutrinadores", por exemplo. Na percepção do professor, como resultado disso, a violência contra os profissionais da educação aumentou dentro de sala de aula. Para Campos, o processo de transformar a escola em um espaço mais acolhedor passa pelo investimento multidisciplinar nos ambientes escolares – como bibliotecas, quadras poliesportivas, por exemplo –, pela formação continuada dos educadores, até a gestão democrática das instituições de ensino. "É o caminho do diálogo", resume. Por fim, o professor avalia que a política educacional priorizada no Brasil hoje atua em busca de resultados, o que gera pressão aos educadores, enquanto a preocupação deveria ser focada na formação humana. "Os estudantes não querem a escola como um espaço onde que eles precisam competir entre eles, que eles têm que demonstrar resultados. A escola, hoje, está muito mais preocupada com esses índices, com as metas que se lhes são impostas. Essa pressão acaba comprometendo a perspectiva da escola como um espaço de acolhimento, de formação humana, em que as pessoas estão ali preocupadas com o processo de aprendizagem, de desenvolvimento, com a saúde mental e emocional das pessoas", critica. Os estudantes do Paraná também acreditam menos, em comparação com os dados nacionais, que os profissionais valorizam e respeitam os estudantes. À nível nacional, foram 71% dos estudantes dos 6º e 7º anos que concordaram com a afirmação, frente a 56% dos matriculados nos 8º e 9º anos. No Paraná, o número cai para 69% e 48%, respectivamente. Neste contexto, o especialista Gabriel Maia Salgado destaca o papel importante da escola, por meio especialmente dos professores, na proteção das crianças e adolescentes, inclusive levando a atuação para além dos muros da instituição. "Uma grande ponte de interlocução com o Conselho Tutelar para os casos mais sérios, inclusive, de violação de direitos e de violência contra crianças e adolescentes, é a escola. É a escola que acompanha todos os dias as crianças adolescentes, que sabe se ela chega ferida, se apresenta uma mudança brusca de comportamento, se ela fala que não comeu o final de semana inteiro." Além do 29 de abril: Professora levou flores para o protesto e voltou para casa com restos de bombas de gás lacrimogêneo e balas de borracha Em Curitiba, um exemplo de escuta ativa Entre os especialistas entrevistados pelo g1, o consenso foi a importância de ouvir os próprios adolescentes na pavimentação de uma estrada para um futuro acolhedor. Segundo o levantamento do MEC, 23% dos estudantes dos 8º e 9º anos afirmaram que sentem que podem se expressar com liberdade. Em Curitiba, uma escola da rede privada adotou iniciativas focadas na escuta ativa e que colocam o adolescente como protagonista. Uma delas, é o "Banco das Emoções", que deixa um assento posicionado no pátio da escola com indicações de sentimentos. O estudante que não consegue expressar pelo o que está passando pode se sentar nele e será acolhido por um adulto. Escola Atuação implementou o banco das emoções para os alunos falarem sobre o que estão sentindo Escola Atuação/Divulgação A escola conta também com a "Brigada Anti-Bullying", formada por alunos dos anos finais do ensino fundamental, orientados por um professor. O grupo é responsável por ficar atento às dinâmicas entre os estudantes, podem ser procurados por alunos que estão passando por cenários de bullying e também levantam discussões sobre o tema a fim de mitigá-lo. Helena Bittencout Pftizner, de 14 anos, está no 9º ano e, desde o começo de 2025, faz parte da brigada da escola. Para ela, a atividade passa por um processo de reflexão e confiança entre os próprios estudantes. "A gente ajuda as crianças a se abrirem mais. Às vezes, ela não tem a oportunidade de falar para alguém e ela pode escrever em um papelzinho e, se ela se sentir confortável, ela coloca o nome da turma para a gente aprofundar mais e explicar", explica a estudante da Escola Atuação. Espaço da Brigada Anti-Bullying na Escola Atuação Escola Atuação/Divulgação Esther Cristina Pereira, psicopedagoga que fundou o projeto na escola, destaca que o processo de escuta ativa passa, também, pelo fortalecimento da relação da escola com a família dos estudantes. Conforme a psicopedagoga, a participação ativa dos estudantes nos projetos foi critério inegociável. "Às vezes a criança não quer contar porque pensa que vai incomodar o pai e a mãe, ou que é besteira. Você tem que trabalhar muito isso dentro da escola: quando envolve sentimento, nunca é besteira [...] Se você quer resultado, você tem que colocar os envolvidos junto. A gente está muito feliz com o projeto, porque vê as crianças realmente procurando ajuda, vê eles sentados no banco esperando acolhimento", detalha. Outras estratégias de acolhimento adotadas pela escola foram a "Sala do Diálogo", espaço usado para resolver conflitos que surgem dentro de sala de aula, e a figura do "professor coach", que tem a hora-aula livre para ouvir as reivindicações dos estudantes da escola. No interior do PR, projeto isolado deu resultado e virou lei Iniciativa proposta por estudantes e orientada pela professora Juliana Mayorca se tornou lei no Paraná Arquivo pessoal Estudantes dos anos finais do ensino fundamental também demonstram vontade de aprender com diferentes formas de participação, revelou a pesquisa do MEC. Além das disciplinas tradicionais, os adolescentes disseram querer conteúdos ligados ao corpo, ao desenvolvimento socioemocional, às competências exigidas no mundo do trabalho e a temas como direitos, combate a preconceitos e discriminação. Também demonstraram vontade de aprender de formas variadas — como projetos voltados à resolução de problemas, atividades práticas, uso de tecnologia, trocas e debates, leitura e aulas de reforço. Foi neste contexto que uma proposta idealizada por estudantes do Colégio Estadual Padre Giuseppe Bugatti, em União da Vitória, se transformou em uma política pública. Orientados pela professora Juliana Mayorca, os estudantes criaram a Campanha Permanente Orienta Paraná, voltada à orientação vocacional e ao planejamento de carreira dos estudantes. O projeto foi desenvolvido no âmbito do programa Geração Atitude, que tem o objetivo de estimular o protagonismo juvenil e a formação cidadã entre estudantes do ensino médio da rede pública. A iniciativa é realizada pela Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) em parceria com o Ministério Público do Paraná (MP-PR). Segundo a Secretaria Estadual de Educação do Paraná (Seed), além de orientar as escolhas profissionais, a iniciativa busca reduzir a evasão e a desistência precoce em cursos técnicos e de graduação. A proposta foi encaminhada para os deputados estaduais, que a aprovaram, e sancionada pelo Governo do Paraná. Ela está em vigor desde fevereiro de 2026. A estudante Rita Lesnhak, de 18 anos, participou do projeto e comemora a possibilidade de poder ajudar outros estudantes. "É muito gratificante saber que um projeto que começou dentro da nossa sala de aula foi reconhecido a ponto de se tornar lei estadual. Saber que uma iniciativa construída por estudantes agora pode auxiliar inúmeros jovens paranaenses é motivo de orgulho e também de muita responsabilidade", define. Interação externa e interna na formação dos estudantes e da comunidade Comunidade Escola leva serviços, lazer e artesanato para escolas aos sábados Levy Ferreira/SMCS Na pesquisa feita pelo MEC, 27% dos estudantes dos 8º e 9º anos afirmaram que interações além da escola poderiam ajudar. Desses, 41% apontaram visitas e passeios fora da escola e 13% interações com a comunidade dentro e fora da escola. Em Curitiba, o Programa Comunidade Escola parte desse princípio, que valoriza a escola como espaço aberto de conhecimento. Aos sábados, 28 escolas municipais oferecem atividades para a população, como jogos, esportes, dança e música. Além de oficinas que atuam em eixos de inclusão social e digital e de empreendedorismo. Em atividade desde 2005, o programa ultrapassou mandatos e contribui para a elevação dos índices de rendimento escolar e a redução dos índices de violência e da vulnerabilidade socioeconômica nas comunidades escolares. "A gente fala muito sobre sair dos muros da escola. Aqui é o contrário: trazer a comunidade para dentro da escola", detalha Viviane da Cruz Leal Nunes Vitorino, professora responsável pelo Comunidade Escola na Coordenadoria de Projetos da Secretaria Municipal da Educação. As escolas são selecionadas para participar do projeto com base nos índices de vulnerabilidade da região onde está inserida. Segundo Giselle Viviane Barcik da Silva, responsável pela coordenadoria de projetos da Secretaria Municipal da Educação, o primeiro impacto percebido é a mudança de relação da comunidade com a escola. "É para que a escola seja mais um movimento de impacto naquela comunidade que mais precisa de um olhar social e aprofundando as políticas públicas. O primeiro impacto é que as pessoas passam a entender aquele espaço como 'meu'. Impacta a forma como eu trato a escola, como me reporto às pessoas da escola, como cuido do patrimônio da escola", aponta. Para o especialista Gabriel Maia Salgado, pensar o vínculo da criança com o território é, também, uma forma de promover espaços de participação. O contrário também pode acontecer. Quando a escola abre as portas para a comunidade, a sensação de cuidado e pertencimento aumenta. "É possível acreditar nos nossos estudantes e professores e confiar que eles podem desenvolver outras possibilidades de vínculo e de relação. Para isso, a gente precisa ter coragem de assumir alguns compromissos: escutar de maneira aberta, transparente e corajosa. Criar espaços para que eles possam se expressar com autonomia." Vídeos mais assistidos do g1 Paraná: Leia mais notícias no g1 Paraná

Palavras-chave: tecnologia

'Nunca foi nossa intenção achar petróleo', diz filho de agricultor que encontrou líquido preto ao perfurar poço artesiano

Publicado em: 16/03/2026 00:00

Filho de agricultor que encontrou possível petróleo no CE fala sobre o caso O filho do agricultor Sidrônio Moreira, cearense que encontrou uma possível jazida de petróleo em seu quintal após perfurar o solo na cidade de Tabuleiro do Norte (CE), ainda nutre a esperança de encontrar água no sítio onde mora com o pai, a mãe e um irmão. Sidnei Moreira e a família enfrentam dificuldades para acessar água encanada na região e dependem de uma adutora e carros-pipa para realizar tarefas básicas, como lavar a louça. LEIA TAMBÉM: 'Não quero riqueza', diz agricultor que encontrou possível petróleo no CE Achado de possível petróleo em poço raso no Ceará causa 'espanto' em técnicos da ANP Com o objetivo de diminuir os problemas, Sidnei e o pai tiveram a ideia de perfurar dois poços artesianos em 2024. Mas, no lugar da água, encontraram um líquido preto, denso, viscoso e com cheiro de combustível. Veja líquido semelhante a petróleo achado por família que procurava água no CE. Gabriela Feitosa/g1 Agora, eles aguardam uma análise definitiva da Agência Nacional do Petróleo (ANP) para identificar a substância. Enquanto isso, não podem cavar novos poços, e o problema de acessar água continua: "No primeiro momento que a gente viu que não era água, eu fiz um mecanismo para conseguir tirar uma amostra e ver o que de fato era. Acabamos encontrando esse óleo. Um dos medos da gente era que ninguém acreditasse que era óleo para vir analisar. O IFCE (Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Ceará) pediu uma amostra do material e enviei para eles. A partir disso, surgiu todo o estudo", relembra Sidnei ao g1. O fazendeiro não desistiu de seu objetivo: encontrar água para tranquilizar a família. Hoje, ele cuida de cerca de 20 animais e plantações de feijão e milho. Enquanto não consegue uma fonte própria, conta com água enviada pela prefeitura em carros-pipa e uma adutora que abastece a região. Na foto estão Sidney Moreira (esquerda) e Sidrônio Moreira (direita) no sítio onde moram em Tabuleiro do Norte. Gabriela Feitosa/g1 Para beber, a família compra água mineral na cidade, gastando cerca de R$ 100 por mês. Sidnei fazia faculdade em Mossoró (RN), mas há dois anos retornou para o Sítio Santo Estevão a fim de ajudar o Seu Sidrônio nas tarefas diárias do sítio. Ele conta que, no período de chuva, os problemas diminuem. Mas, quando não há precipitações, as atividades ficam bem limitadas: "Agora está tudo verde, mas no período em que não tem chuva, é tudo seco, só tem água para os animais, e a gente prioriza eles. A gente não pode ter irrigação, horta, nenhum canteiro. Mas a expectativa mesmo é encontrar água na propriedade", pontua Sidnei. "Nunca foi nossa intenção achar petróleo, sempre foi achar água", afirma Sidnei Moreira. Gabriela Feitosa/g1 O filho de Seu Sidrônio não faz planos caso o líquido "estranho" encontrado no terreno seja mesmo petróleo. Em relação a isso, ele prefere "manter os pés no chão", como relatou ao g1 durante visita da equipe à Tabuleiro do Norte: "A gente trabalha bastante com os pés no chão. A gente não sabe ainda o que é, se vai ser possível explorar esse material, a gente ainda não tem essa noção. E a gente vai continuar com a nossa vida normal no campo mesmo, porque nunca foi nossa intenção achar petróleo, sempre foi achar água". Filho ajuda Sidrônio a cuidar de animais e plantações no Sítio Santo Estevão, em Tabuleiro do Norte (CE). Gabriela Feitosa/g1 Caso seja confirmado, o agricultor poderá 'lucrar'? A resposta é complexa. Conforme os técnicos da ANP relataram ao g1, o agricultor não será dono do petróleo, pois a Constituição Federal determina que o subsolo e suas riquezas, incluindo o petróleo e o gás, são de propriedade e monopólio da União. No entanto, Sidrônio poderá ter um retorno financeiro caso a área passe por um processo de exploração e produção comercial no futuro. Dessa maneira, o proprietário da terra tem direito a receber um percentual do lucro. ➡️Mas, atenção: primeiro a agência precisa analisar se vale a pena explorar a bacia. Como dito acima, outros achados parecidos foram descartados por serem acúmulos pequenos. Esse repasse financeiro, garantido por lei, pode chegar a até 1%, dependendo de vários fatores que precisarão ser avaliados. Em resumo, embora o agricultor não tenha a titularidade sobre o recurso e não possa vendê-lo por conta própria, ele tem o direito de receber essa compensação financeira caso a extração comercial se concretize. Sidrônio e família ao lado de primeiro poço perfurado para obter água. Gabriela Feitosa/g1 Descoberta por acaso Vídeo mostra momento em que agricultor encontra possível poço de petróleo ao perfurar solo A substância semelhante a petróleo foi encontrada em novembro de 2024, enquanto o agricultor Sidrônio Moreira perfurava o solo em busca de água para abastecimento de animais da sua propriedade, na localidade de Sítio Santo Estevão. Um vídeo gravado pela família em novembro de 2024 mostra o momento em que Sidrônio e a equipe contratada furaram o primeiro poço. Em determinado momento, um líquido escuro emerge do buraco e o agricultor chega a comemorar, pensando se tratar de água. Semanas mais tarde, porém, a família descobriu que o líquido pode ser petróleo. 📍Localizado a cerca de 210 quilômetros de Fortaleza, Tabuleiro do Norte fica na divisa com o Rio Grande do Norte e faz parte da região do Vale do Jaguaribe. A região fica próxima à Bacia Potiguar, uma área de exploração de petróleo localizada entre o Ceará e o Rio Grande do Norte. Tabuleiro do Norte não está inserido em nenhum bloco de exploração de petróleo, mas a localidade onde a substância foi descoberta está a apenas 11 quilômetros do bloco de exploração mais próximo. A família e o IFCE procuraram a ANP ainda em julho de 2025 informando da descoberta, mas desde então a agência não havia respondido. Somente no dia 25 de fevereiro deste ano, o órgão se manifestou, respondendo a um pedido de informação do g1. Na comunicação, a Agência disse que iria abrir um procedimento administrativo para investigar o caso, mas que não há data de conclusão. LEIA MAIS: Sítio onde foi achado possível poço de petróleo precisa de carros-pipa para complementar abastecimento de água Caso petróleo seja confirmado, agricultor que furou poço no Ceará não poderá vender o combustível; entenda Vídeo mostra agricultor encontrando possível poço de petróleo ao perfurar em busca de água Vídeo mostra momento em que agricultor encontra possível poço de petróleo por acidente ao perfurar solo em Tabuleiro do Norte (CE) Reprodução 💧Necessidade de água continua Enquanto não recebe confirmação da ANP, a família de Sidrônio vive na incerteza. A residência onde a família vive, na localidade de Sítio Santo Estevão, a cerca de 35 quilômetros da sede do município, não possui água encanada. De acordo com o gerente de vendas Saullo Moreira, filho de Sidrônio, a propriedade até recebe água de uma adutora do município, mas o abastecimento é intermitente e, muitas vezes, não é suficiente para um mês inteiro. Muitas vezes, eles precisam comprar água de carro-pipa para abastecer a propriedade. A descoberta do óleo na propriedade e os custos da perfuração do solo dificultam a abertura de um novo poço. A família foi alertada, por exemplo, que se um poço fosse perfurado incorretamente, o óleo poderia vazar para o lençol freático e contaminar a água da região. Por isso, eles aguardam resposta da ANP para saber como proceder. Para pagar a perfuração do primeiro poço, Sidrônio pegou um empréstimo de R$ 15 mil e ainda usou parte das suas economias. Após a frustração inicial, a família chegou a furar um segundo poço, mais raso, porém também não encontrou água. Desde então, eles aguardam uma orientação da ANP. "O que a gente queria era água, né? O que a gente queria era solucionar o problema da água lá, até porque meu pai já é idoso, gosta de criar esses animais. Hoje, eu queria que, se fosse petróleo, a gente resolvesse o mais rápido possível pra ele ter essa forma de renda extra e aí sim, se tiver uma forma de renda extra, ele conseguir, de alguma forma, levar a água, nem que seja mais próximo. Hoje, eles compram carro-pipa quando falta [água] por muito tempo. E aí, se ficar, se tiver algum recurso, eles podem comprar com mais frequência", disse Saullo. IFCE investiga possível achado de petróleo em Tabuleiro do Norte (CE) Marcelo Andrade/IFCE ⛽O que acontece agora? As análises feitas pelo IFCE e pela Universidade Federal Rural do Semi-Árido (Ufersa), em Mossoró, confirmaram que o líquido encontrado em Tabuleiro do Norte é um tipo de hidrocarboneto que, em termos de densidade, viscosidade, cor e cheiro, se assemelha ao petróleo encontrado nas redondezas. Apesar disso, somente após análise de um laboratório credenciado pela ANP será possível afirmar se a substância realmente é petróleo. Após a descoberta de uma possível jazida de petróleo e notificação, a ANP deve iniciar uma série de procedimentos para averiguar as condições da área, como o subsolo, o tamanho do poço e a composição química do líquido. O território do município de Tabuleiro do Norte não está inserido em nenhum bloco de exploração de petróleo, no entanto, a localidade onde a substância foi descoberta está a apenas 11 quilômetros de distância do bloco de exploração mais próximo, o que, somado ao resultado da pesquisa do IFCE, sugere a possibilidade de realmente existir petróleo na região. Possível poço de petróleo no sertão, demora da ANP e busca por água: veja linha do tempo A descoberta de petróleo não significa necessariamente que a exploração da área seja possível ou financeiramente vantajosa. Após a confirmação e delimitação das jazidas, a ANP divide a região em blocos de exploração, que serão leiloados para empresas realizarem a exploração de petróleo. Muitas vezes, uma área já mapeada e liberada para exploração pela ANP não atrai interesse de investidores devido ao tamanho da jazida, à dificuldade de extração, ao custo da instalação da operação ou mesmo à baixa qualidade do petróleo, o que exigiria mais gastos no processo de refino. Agricultores furaram poço em busca de água e encontraram substância semelhante a petróleo, em Tabuleiro do Norte (CE) Reprodução Assista aos vídeos mais vistos do Ceará:

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Confira as vagas de emprego para Salvador e RMS nesta segunda-feira (16)

Publicado em: 15/03/2026 20:00

Confira as vagas de emprego para Salvador e RMS nesta segunda-feira (16) O SineBahia, órgão estadual de intermediação de mão de obra, e o Serviço Municipal de Intermediação de Mão de Obra (Simm), divulgaram as vagas de emprego disponíveis em Salvador e cidades da região metropolitana (RMS) nesta segunda-feira (16). Além da capital, há oportunidades para Lauro de Freitas, Camaçari, Simões Filho, Dias D'Ávila e Candeias. Atendimento no Simm: Em alguns casos, é necessário ter experiência comprovada em carteira de trabalho. Interessados devem acessar o site do órgão e agendar o atendimento. Pessoas com deficiência visual devem entrar em contato pelo telefone (71) 3202-2005. Atendimento no SineBahia: Não é preciso agendar. As senhas são distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada. É necessário levar carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade e de vacinação contra Covid-19, além dos documentos específicos exigidos para cada vaga. Confira as vagas de emprego para Salvador e RMS nesta sexta-feira (16) Geraldo Bubniak/AEN Vagas do Simm 📍Salvador AUXILIAR ADMINISTRATIVO (JOVEM APRENDIZ) Ensino médio completo ou cursando Sem experiência Conhecimento em informática Conforme lei de aprendizagem, faixa etária de 18 a 20 anos Salário de R$ 713 1 VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo Sem experiência Ter disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja (tarde/noite) Salário de R$ 1.621 6 VAGAS AUXILIAR DE LIMPEZA PESADA Ensino médio completo Sem experiência Ter disponibilidade para trabalhar em horário de fechamento de loja (tarde/noite) Salário de R$ 1.621 6 VAGAS ATENDENTE DE TELEMARKETING Ensino médio completo Sem experiência Imprescindível boa dicção e escrita Conhecimento de informática Disponibilidade para trabalhar em Lauro de Freitas Salário de R$ 1.621 15 VAGAS AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA (VAGA EXCLUSIVA PARA PRIMEIRO EMPREGO) Ensino fundamental completo Sem experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou atestado de dispensa e carteira limpa 6 VAGAS AUXILIAR DE LOGISTICA (VAGA DE JOVEM APRENDIZ) Ensino médio completo Sem experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Disponibilidade para carregar peso Conforme lei do aprendizado faixa etária de 18 a 22 anos 3 VAGAS CONFERENTE DE LOGISTICA (VAGA DE ESTÁGIO E DO PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino superior incompleto em administração ou logística Cursando a partir do 1º semestre pela manhã Sem experiência Conhecimento em pacote office 5 VAGAS REPOSITOR DE MERCADORIAS Ensino médio completo Sem experiência Ter disponibilidade para carregar peso e trabalhar em horário de fechamento de loja (tarde/noite) Salário de R$ 1.655 4 VAGAS AUXILIAR ADMINISTRATIVO (VAGA DE ESTÁGIO) Ensino superior incompleto ou técnico em administração Cursando a partir do 2º semestre à noite Sem experiência Imprescindível possuir conhecimento de informática Salário de R$ 750 4 VAGAS AUXILIAR DE LOGISTICA (VAGA DE ESTÁGIO) Ensino superior cursando logística a partir do 3º semestre Sem experiência Salário de R$ 1.000 3 VAGAS AUXILIAR DE MARKETING E PROPAGANDA (VAGA DE ESTÁGIO) Ensino superior incompleto Sem experiência Vivência com edição de vídeos Salário de R$ 850 1 VAGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO (VAGA PARA ESTÁGIO) Ensino superior incompleto em administração Cursando a partir do 3º semestre das 13h às 17h Salário de R$ 700 1 VAGA OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO E RECEPTIVO Ensino médio completo Sem experiência Ter boa dicção Informática básica 300 VAGAS AUXILIAR DE COZINHA Ensino fundamental completo 6 meses de experiência 1 VAGA COZINHEIRO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência 1 VAGA AUXILIAR DE ESTOQUE Ensino médio completo 6 meses de experiência Salário de R$ 1.661,94 1 VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA PESADA Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Salário de R$ 1.621 1 VAGA POLIDOR DE PRATARIA EM RESTAURANTE Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Salário de R$ 1.625,09 1 VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA PESADA Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Salário de R$ 1.625,09 1 VAGA PEDREIRO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Salário de R$ 1.736,70 4 VAGAS ATENDENTE/VENDEDOR DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência 2 VAGAS AUXILIAR EM LABORATÓRIO DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA TÉCNICO EM LABORATÓRIO FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA ORÇAMENTISTA EM FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA AUXILIAR DE LIMPEZA Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA REPRESENTANTE COMERCIAL Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA FARMACÊUTICO DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO Ensino superior completo em farmácia 6 meses de experiência 1 VAGA RECEPCIONISTA ATENDENTE (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter boa dicção e informática básica Salário de R$ 1.655 2 VAGAS AUXILIAR DE LIMPEZA (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter disponibilidade para trabalhar tarde/noite e fácil acesso ao bairro da Pituba Salário de R$ 1.621 3 VAGAS AUXILIAR DE DEPÓSITO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Imprescindível ter disponibilidade para carregar peso e experiência com depósito de gênero alimentício Salário de R$ 1.621 2 VAGAS ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Ensino superior incompleto em psicologia Cursando a partir do 5º semestre 6 meses de experiência Conhecimento em pacote office 1 VAGA REPOSITOR DE MERCADORIAS Ensino médio completo 3 meses de experiência Salário de R$ 1.703,44 10 VAGAS MOTORISTA DE CAMINHÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência 3 VAGAS OPERADOR DE EMPILHADEIRA Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter CNH B 1 VAGA AUXILIAR ADMINISTRATIVO (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter conhecimento em pacote office 2 VAGAS AUXILIAR DE DEPÓSITO Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter carteira de reservista ou atestado de dispensa Disponibilidade para fazer carga e descarga Salário de R$ 1.700 2 VAGAS CONSULTOR DE VENDAS (VAGA EXCLUSIVA PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter CNH B Disponibilidade para viajar Salário de R$ 1.615 1 VAGA DEPILADOR (VAGA EXCLUSIVA DO PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Disponibilidade para trabalhar tarde/noite Forma de contratação será MEI conforme a nova lei trabalhista 1 VAGA ATENDENTE BARISTA Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Salário: R$ 1.621 1 VAGA MOTORISTA ENTREGADOR Ensino médio completo 6 meses de experiência Possuir CNH D Ter disponibilidade para viajar 3 VAGAS VENDEDOR DE VEÍCULOS Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter CNH B Salário de R$ 1.621 2 VAGAS AUXILIAR DE LIMPEZA PESADA Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter carteira de reservista ou certificado de dispensa Salário de R$ 1.621 1 VAGA AUXILIAR DE PRODUÇÃO EM CONFEITARIA Ensino médio completo 6 meses de experiência Experiência com preparo de bolos, tortas e salgados Carteira de reservista ou certificado de dispensa Salário de R$ 1.518 1 VAGA VENDEDOR INTERNO Ensino médio completo 6 meses de experiência Desejável conhecimento em vendas de materiais de construção Salário de R$ 1.700 1 VAGA FRENTISTA Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou carta de dispensa Salário de R$ 1.621 1 VAGA RECEPCIONISTA DE POUSADA Ensino médio completo 6 meses de experiência com recepção em pousada ou hotel Ter carteira de reservista ou carta de dispensa Disponibilidade de horário Salário de R$ 1.621 1 VAGA COZINHEIRO DE RESTAURANTE Ensino médio completo 6 meses de experiência Disponibilidade de horário Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga 1 VAGA GERENTE DE RESTAURANTE Ensino médio completo 6 meses de experiência Disponibilidade de horário Vaga zoneada para Pernambués, Nordeste de Amaralina, Rio Vermelho, Vale das Pedrinhas, Boca do Rio, Patamares, Bairro da Paz, Pituaçu e Mussurunga 1 VAGA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA COPEIRO HOSPITALAR Ensino médio completo 6 meses de experiência Imprescindível ter curso na área 3 VAGAS SOCIAL MEDIA (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Experiência com redes sociais Desejável afinidade com maquiagem Salário de R$ 1.700 1 VAGA OPERADOR DE CAIXA (VAGA EXCLUSIVA PARA O PROGRAMA SIMM MULHER) Ensino médio completo 6 meses de experiência Vaga zoneada para bairros próximos à região do Pero Vaz Salário de R$ 1.700 1 VAGA REPOSITOR DE MERCADORIAS Ensino médio completo 6 meses de experiência Vaga zoneada para bairros próximos à região do Pero Vaz Imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa Salário de R$ 1.700 1 VAGA PINTOR DE OBRAS Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Imprescindível ter carteira de reservista ou comprovante de dispensa 2 VAGAS CONTROLADOR DE PRAGAS Ensino fundamental completo 3 meses de experiência Ter CNH A 4 VAGAS OPERADOR DE EMPILHADEIRA Ensino médio completo 6 meses de experiência Ter CNH B Curso atualizado 1 VAGA Vagas do SineBahia 📍Salvador AÇOUGUEIRO DESOSSADOR Ensino fundamental incompleto 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 1.703 2 VAGAS AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO Ensino fundamental incompleto 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 1.703 6 VAGAS ARTÍFICE DE MANUTENÇÃO Ensino fundamental completo Experiência mínima de 2 meses na função Salário de R$ 2.455 5 VAGAS AUXILIAR DE CONFEITARIA Ensino fundamental completo 3 meses de experiência na função Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 1.621 3 VAGAS AUXILIAR DE CABELEIREIRO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Salário de R$ 1.700 1 VAGA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL Ensino médio completo 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir cursos básicos em manutenção predial ou áreas correlatas Salário de R$ 1.621 3 VAGAS AUXILIAR DE PADEIRO Ensino médio incompleto 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 1.621 4 VAGAS CONTROLADOR DE PRAGAS Ensino médio incompleto Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir disponibilidade para realizar viagens (roteiro: entre os municípios do estado) Salário de R$ 1.621 4 VAGAS CHAPISTA DE VEÍCULOS Ensino médio incompleto Experiência mínima de 6 meses na função Salário de R$ 2.782 1 VAGA DEDETIZADOR Ensino médio completo Experiência mínima de 3 meses na função Obrigatório possuir moto própria e CNH A Salário de R$ 1.712,76 1 VAGA ENCARREGADO DE AÇOUGUE Ensino médio completo 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 2.200 2 VAGAS ELETROMECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE ELEVADORES Ensino médio completo Não exige experiência Obrigatório possuir curso Técnico em Elétrica, Eletromecânica ou áreas afins e conhecimento básicos em circuitos elétricos de baixa tensão Salário de R$ 1.737 2 VAGAS GERENTE OPERACIONAL Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 2.300 1 VAGA INSTALADOR DE PELÍCULA SOLAR (INSULFILM) Ensino médio completo 6 meses de experiência na função Obrigatório possuir habilidades com instalação de películas automotivas e residenciais Salário de R$ 2.500 1 VAGA INSTRUTOR DE APRENDIZAGEM E TREINAMENTO COMERCIAL Ensino superior completo ou cursando o último semestre em Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir experiência no segmento de Call Center e vivência como instrutor de treinamento ou ter atuado como monitor de qualidade ou supervisor de operações em ambientes coorporativos Salário de R$ 2.595,19 10 VAGAS JARDINEIRO Ensino fundamental completo Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir conhecimento em manutenção básica de áreas verdes, plantio e conservação de jardins e disponibilidade para realizar viagens (roteiro: entre os municípios do estado) Salário de R$ 1.727,60 4 VAGAS JATISTA (TEMPORÁRIA 60 DIAS) Ensino fundamental incompleto 6 meses de experiência na função Salário de R$ 2.455 1 VAGA MECÂNICO DE AUTOMÓVEL Ensino médio incompleto 6 meses de experiência na função Salário de R$ 1.900 4 VAGAS MOTORISTA ENTREGADOR Ensino médio incompleto Experiência mínima de 6 meses na carteira Possuir CNH B com EAR (exercer atividade remunerada) Salário de R$ 1.644,10 3 VAGAS OFICIAL DE MANUTENÇÃO PREDIAL Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório ter experiência em manutenção predial (civil, hidráulica, pintura, assentamento de pisos e dry wall) Salário de R$ 2.209,09 3 VAGAS OPERADOR DE ESTAÇÃO DE TRATAMENTO DE ÁGUA E EFLUENTES Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir curso técnico completo na área Salário de R$ 1.929,87 1 VAGA PADEIRO Ensino médio completo 6 meses de experiência na carteira Obrigatório possuir disponibilidade de horário Salário de R$ 1.928,81 4 VAGAS POLIDOR DE VEÍCULOS Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Salário de R$ 2.000 1 VAGA SUPERVISOR DE TELEMARKETING E ATENDIMENTO Ensino superior completo em Engenharia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possuir vivencia no cargo de gestão e no segmento de callcenter Salário de R$ 2.821,45 10 VAGAS TÉCNICO DE EDIFICAÇÕES Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Obrigatório possui curso Técnico em Edificações Salário de R$ 3.242 2 VAGAS 📍Lauro de Freitas SERRALHEIRO Ensino fundamental incompleto 6 meses de experiência Benefícios: vale-transporte e refeitório na empresa 2 VAGAS AUXILIAR DE PRODUÇÃO Ensino fundamental completo 3 meses de experiência Desejável experiência com veículos e mecânica Cursos na área serão um diferencial Atuar na montagem de veículos Benefícios: vale-transporte e vale-refeição 5 VAGAS OPERADOR DE EMPILHADEIRA Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Possuir CNH B Curso de operador de empilhadeira Local de trabalho: Cascalheira - Camaçari Salário de R$ 1.974,24 Benefícios: vale-transporte, vale-refeição e cesta básica 4 VAGAS JARDINEIRO Ensino fundamental incompleto 3 meses de experiência Salário de R$ 1.727,60 Benefícios vale-transporte, vale-refeição, assistência odontológica e assistência médica Imprescindível experiência na função (plantio, poda e adubagem) 1 VAGA 📍 Camaçari SERVENTE COMUM (AJUDANTE) (VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) Ensino médio completo Experiência mínima de 3 meses na carteira de trabalho Imprescindível: Ter experiência na área; Preparam os canteiros de Obras; Limpando Máquinas e Equipamentos; Auxiliando o Profissional 5 VAGAS PEDREIRO (VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) Ensino médio completo Experiência mínima de 3 meses na carteira de trabalho Imprescindível: Ter experiência na área; Organizam e Preparam o Local de trabalho na Obra 5 VAGAS TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO AUTOMOTIVA (VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) Ensino fundamental completo Experiência mínima de 4 meses na carteira de trabalho Salário: 2.000 PPossuir CNH B Imprescindível: Residir em Camaçari; Experiência com manutenção de ar-condicionado automotivo; Diagnóstico de falhas e realização de carga de gás refrigerante; Experiência com sistemas de climatização de ônibus ou veículos pesados 2 VAGAS MECÂNICO DE MOTOR (VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA) Ensino fundamental completo Experiência mínima de 6 meses na carteira de trabalho Salário: 2.000 Possuir CNH B Imprescindível: Residir em Camaçari; Experiência com manutenção de motores a diesel; Desmontagem e montagem de motores de veículos pesados automotivo; Diagnóstico de falhas mecânicas e conhecimento em sistemas e alimentação, lubrificação e arrefecimento; Experiência com manutenção de ônibus ou veículos pesados e conhecimento básico em sistemas eletromecânicos 2 VAGAS JOVEM APRENDIZ – MECÂNICO AUTOMOTIVO Ensino médio incompleto Sem experiência na Carteira Vagas também para PCD Imprescindível residir em Camaçari Idade de 18 a 22 anos Disponibilidade para curso no SEST SENAT (Simões Filho) Interesse em aprender atividades de mecânica automotiva e disponibilidade para participar do programa de aprendizagem 10 VAGAS AUXILIAR LOGÍSTICO Ensino médio completo Sem experiência Vagas também para PCD Imprescindível residir em Camaçari, Simões Filho ou Lauro de Freitas 20 VAGAS OPERADOR DE MÁQUINA ROÇADEIRA Ensino médio completo Experiência mínima de 2 meses na Carteira de Trabalho Possuir CNH A/B Imprescindível: ter experiência na área Atividades: manusear, transportar, movimentar e armazenar cargas 2 VAGAS MOTORISTA CARRETEIRO Ensino médio completo 6 meses de experiência na Carteira de Trabalho Possuir CNH E Ter experiência na área Disponibilidade para viajar Trabalhar em Simões Filho 1 VAGA AUXILIAR INSTALADOR DE SISTEMAS ELETRÔNICOS DE SEGURANÇA E TECNOLOGIA Ensino médio completo 3 meses de experiência na Carteira de Trabalho Ter experiência na área Curso de formação profissional será um diferencial Ter disponibilidade para viajar Atividades: auxiliar equipes com instalação de câmeras, sistema eletrônico, painel de energia solar e cabeamento estruturado Disponibilidade total de horário Salário de R$ 1.690 + adicional noturno 6 VAGAS DESENHISTA DE AUTOCAD Ensino médio completo Exige experiência: 6 meses em Carteira de Trabalho Imprescindível: ter experiência na área; desenhos técnicos de projetos de caixas de som; morador de Camaçari e Lauro de freitas Salário de R$ 2.184,05 1 VAGA 📍 Simões Filho AUXILIAR DE ESCRITURAÇÃO FISCAL Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA AUXILIAR OPERACIONAL DE LOGÍSTICA Ensino médio completo 6 meses de experiência 1 VAGA CONFERENTE DE CARGA E DESCARGA Ensino médio completo Experiência mínima 6 meses 1 VAGA MOTORISTA DE CAMINHÃO Ensino médio completo 6 meses de experiência Possuir CNH D 2 VAGAS SOLDADOR Ensino médio completo Experiência mínima 6 meses 1 VAGA 📍 Dias D'Ávila ENCARREGADO DE PRODUÇÃO (DESCARTÁVEIS) Ensino médio completo 6 meses de experiência comprovada na Carteira de Trabalho Atividades: acompanhar e orientar operadores e preencher formulários de controle Imprescindível perfil de liderança Desejável experiência em descartáveis ou água mineral Benefícios: cesta básica, vale-refeição, seguro de vida, transporte da empresa, adicional noturno e assistência odontológica Salário de R$ 2.594 1 VAGA COZINHEIRO Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses comprovada em carteira de trabalho Desejável: Residir em Dias D’Ávila próximo ao Centro 1 VAGA 📍 Candeias AUXILIAR ADMINISTRATIVO (ESTÁGIO) Ensino médio ou superior cursando Residir em Candeias 1 VAGA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Ensino médio completo 6 meses de experiência na função Benefícios vale-transporte Residir em Candeias 1 VAGA AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Salário de R$ 1.621 Benefícios: vale-transporte Residir em Candeias 2 VAGAS AJUDANTE DE DEPÓSITO Ensino fundamental completo 3 meses de experiência na função Residir em Candeias Benefícios: vale-transporte 2 VAGAS PATICEIRO Ensino médio completo Experiência mínima de 6 meses na função Residir em Candeias 1 VAGA BORRACHEIRO Ensino médio completo 6 meses de experiência na função Vivência com frota de caminhões Residir em Candeias Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, vale-transporte, adicional de periculosidade e uniforme 1 VAGA ELETRICISTA VEICULAR Ensino médio completo 6 meses de experiência na função Vivência com frota de caminhões ou ônibus Residir em Candeias Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, adicional de periculosidade e uniforme 1 VAGA TÉCNICO MEIO AMBIENTE Ensino médio completo 6 meses de experiência na função Curso técnico em meio ambiente Possuir CNH B Residir em Candeias Benefícios: assistência médica, assistência odontológica, transporte da empresa, seguro de vida e uniforme Salário de R$ 3.000 1 VAGA MECÂNICO DIESEL II Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Residir em Candeias 1 VAGA AÇOUGUEIRO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Residir em Candeias 1 VAGA DESIGN GRÁFICO Ensino superior completo 6 meses de experiência na função Residir em Candeias 1 VAGA OPERADOR DE CAIXA Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Residir em Candeias 1 VAGA PREVENÇÃO DE PERDAS Ensino fundamental completo 6 meses de experiência na função Residir em Candeias 1 VAGA EMPACOTADOR (PCD) Ensino fundamental completo Residir em Candeias 1 VAGA REPOSITOR (PCD) Ensino fundamental completo Residir em Candeias 1 VAGA OPERADOR DE CAIXA (PCD) Ensino fundamental completo Residir em Candeias 1 VAGA PREVENÇÃO DE PERDA (PCD) Ensino fundamental completo Residir em Candeias 1 VAGA AJUDANTE DE CHURRASQUEIRO Ensino fundamental completo 6 meses de experiência Residir em Candeias 1 VAGA LEIA MAIS: Marinha do Brasil abre vagas para a Bahia; saiba como se inscrever IBGE prorroga prazo de inscrições para concurso; veja distribuição das 534 vagas na Bahia Prefeitura de Itabuna abre mil vagas para cursos profissionalizantes; saiba como se inscrever Veja mais notícias do estado no g1 Bahia. Assista aos vídeos do g1 e TV Bahia 💻

Palavras-chave: tecnologia

Banco abre vagas para assessores de investimentos no Maranhão; veja quem pode se inscrever

Publicado em: 15/03/2026 18:22

Banco abre vagas para assessores de investimentos no Maranhão. Freepik (Imagem ilustrativa). O Santander abriu processo seletivo para contratar assessores de investimentos no Maranhão. As vagas são para atuação no estado, em regime CLT, com contratação imediata, dentro da plataforma Santander AAA — área de investimentos do banco. Segundo o banco, os candidatos devem ter perfil empreendedor e capacidade para construir e manter relacionamentos comerciais, sempre com foco no atendimento ao cliente. As inscrições devem ser feitas online. Profissionais com experiência no mercado podem se candidatar pelo link: 👉 https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Evergreen/Banco-de-Talentos---Assessor-de-Invest-High_Req1539241 Já quem deseja ingressar no segmento de investimentos pode se inscrever em: 👉 https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/pt-BR/SantanderCareers/job/Evergreen/Banco-de-Talentos---Assessor-de-Invest-One_Req1539104 De acordo com Janaína de Paula, head do Santander AAA no Maranhão, o novo ciclo de contratações responde ao aumento da demanda no estado. “Desde que implementamos nosso escritório regional de investimentos no Maranhão, observamos um crescimento nos negócios na região”, afirmou. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Requisitos e modelo de trabalho Para concorrer às vagas, é obrigatório possuir a certificação CPA-20. A certificação CEA deve ser obtida em até 90 dias após a contratação, e a CFP é considerada um diferencial. O banco destaca que oferece um modelo de trabalho inovador, que inclui carteira de clientes, remuneração meritocrática baseada no desempenho individual e oportunidades de crescimento em uma instituição internacional. Criado há três anos, o projeto AAA conta atualmente com 1,8 mil assessores em todo o país e está presente em mais de 200 cidades. Assistente de inteligência artificial O Santander informou ainda que implementou, neste ano, um assistente de inteligência artificial para apoiar o trabalho dos assessores de investimentos. A ferramenta permite cruzar dados dos clientes com indicadores econômicos, recomendações de carteiras e produtos, além de sugerir mensagens para comunicação mais ágil e personalizada. Apesar do uso da tecnologia, o banco afirma que a atuação humana continua essencial, garantindo a verificação das informações e a qualidade do atendimento prestado ao cliente.

Windows 11: Microsoft finalmente traz uma boa notícia para quem detesta o Copilot

Publicado em: 15/03/2026 09:01 Fonte: Tudocelular

Mesmo com o recente lançamento de ferramentas inéditas baseadas em Inteligência Artificial, a Microsoft parece ter mudado os planos em relação ao papel do Copilot dentro do Windows 11. Recursos anunciados em 2024 como parte da integração profunda do assistente ao sistema operacional acabaram arquivados ou adiados indefinidamente. A decisão representa uma notícia positiva para usuários que não gostaram da ideia de ver o Copilot espalhado por várias partes do sistema. Na época do anúncio, a Microsoft planejava inserir o assistente em áreas como Configurações, notificações e até no Explorador de Arquivos, mas essa decisão foi revogada.A integração do Copilot às Configurações, notificações e no Explorador de Arquivos do Windows 11 chegou a aparecer rapidamente em demonstrações públicas feitas por executivos da Microsoft. Durante o anúncio inicial dos computadores Copilot+ PCs, o vice-presidente executivo Yusef Mehdi afirmou que várias dessas integrações seriam liberadas ainda em 2024.Clique aqui para ler mais

Palavras-chave: windows

Geração Z no rodeio: quem são as atrações mais jovens do RRM e o que elas prometem levar para o festival

Publicado em: 15/03/2026 08:01

De Ana Castela a Natanzinho Lima: o que geração Z promete levar para o RRM Ana Castela, Natanzinho Lima, Léo Foguete e Nattan eram apenas crianças quando milhares de fãs do sertanejo se reuniam na primeira edição do Ribeirão Rodeo Music, em 2005. Vinte anos depois, esses nomes, entre alguns estreantes no palco do festival em Ribeirão Preto (SP), são sinônimo de sucesso e vão subir ao mesmo palco em que estarão nomes consagrados como Bruno & Marrone e Zezé Di Camargo & Luciano no evento, marcado para começar no fim de abril. Apesar de representar o novo, inspirações e comportamento próprios de uma era marcada pela popularização dos smartphones e das redes sociais, a geração Z do sertanejo, nascida entre 1995 e 2009, carrega uma forte influência dos veteranos, afirma o produtor e compositor Hernani Ferreira. ✅Clique aqui para seguir o canal do g1 Ribeirão e Franca no WhatsApp "Essa geração de hoje é um reflexo das gerações passadas. Acredito que todo o segmento da música sertaneja em si e dos grandes artistas da década de 1980 foram essenciais para os artistas da década de 1990, que foram essenciais para os artistas da década de 2000, que começou esse movimento do sertanejo universitário. Cada geração aprende a fazer uma leitura da música daquela geração", explica. Ribeirão Rodeo Music 2026 terá apresentações de Ana Castela, Natanzinho Lima, Léo Foguete e Nattan Érico Andrade/ Ricardo Nasi/Laécio Lacerda Segundo o produtor, a forma como os artistas se tornaram conhecidos também mudou com o avanço das tecnologias. "As redes sociais hoje são a televisão e o rádio de 30, 20 anos atrás. A comunicação está muito mais dinâmica, porque está na palma da mão. Ana Castela foi uma artista que primeiro estourou nas redes sociais para depois ganhar espaço na mídia [tradicional]", afirma. Abaixo, veja quem são os cantores mais jovens e o que eles vão levar ao RRM 2026: 👢Ana Castela Apelidada de "boiadeira", Ana Castela era uma bebê de apenas 1 ano e 6 meses quando o rodeio começou em Ribeirão Preto. Sua carreira no sertanejo começou aos 18 anos, quando a cantora lançou o primeiro single, "Boiadeira", que a impulsionou e consolidou o apelido da cantora natural de Amambai (MS). Hoje, aos 22 anos, ela acumula milhões de acessos em plataformas de streaming, um Grammy Latino, a 7ª posição entre os artistas latinos mais ouvidos do Spotify, além de ter sido a embaixadora da Festa do Peão de Barretos na edição de 70 anos. Em 2026, ela se apresenta pela quarta vez no Ribeirão Rodeo Music no dia 8 de maio e leva ao palco sucessos como "Olha Onde Eu Tô", "Nosso Quadro", "Solteiro Forçado" e "Dona de Mim". Ana Castela gravou DVD na Festa do Peão de Barretos 2025 com participações especiais Érico Andrade/g1 🚀Léo Foguete Com status de nova estrela da música brasileira, Léo Foguete, nome artístico de Mayrllon de Castro Souza, nasceu em 2004 e tinha 1 ano e 3 meses na primeira edição do Ribeirão Rodeo Music. Vinte anos depois, o cantor foi considerado um dos destaques de 2025 no cenário musical, com três lançamentos entre as músicas mais ouvidas do Brasil nas plataformas digitais. O artista já se apresentou na principal arena sertaneja do país, a Festa do Peão de Barretos, e agora chega para a edição comemorativa do Ribeirão Rodeo Music. Com sucessos como "Última Noite" e "Cópia Proibida", composições próprias, o pernambucano leva ao palco uma mistura de sertanejo com forró eletrônico em sua primeira participação no evento, que acontece no dia 8 de maio. Léo Foguete faz show na madrugada de segunda-feira (25) na Festa do Peão de Barretos Ricardo Nasi/g1 LEIA TAMBÉM Do figurino de novela ao luxo nas redes sociais: jeito de se vestir em rodeios se transformou em 20 anos Com 1ª atração internacional da história, Ribeirão Rodeo Music divulga programação de shows; veja lista Você lembra? 1º Ribeirão Rodeo Music foi há 20 anos e teve show de pop rock com banda famosa 🎤Nattan Outro nome do forró eletrônico confirmado no evento é Nattan. Natural de Sobral, no interior do Ceará, o cantor nasceu em 1997 e tinha apenas 6 anos quando aconteceu a primeira edição do Ribeirão Rodeo Music. Com músicas como "Tem Cabaré Essa Noite" e "Amor na Praia", o artista conquistou espaço nas paradas musicais e ganhou notoriedade nacional. Ao longo da carreira, também fez parcerias com Mari Fernandez, Saia Rodada, Ana Castela e Felipe Amorim. Atualmente, Nattan soma 14 milhões de ouvintes mensais no Spotify e se apresenta no Ribeirão Rodeo Music pela segunda vez no dia 9 de maio. Nattan passeou entre canções autorais e clássicos do pop brasileiro na Festa do Peão de Barretos 2025 Érico Andrade/g1 🤠Natanzinho Lima Outro representante da nova geração que sobe ao palco do evento é Natanzinho Lima. O cantor tinha apenas 2 anos quando o Ribeirão Rodeo Music realizou sua primeira edição, em 2005. Natural do Itabaiana (SE), o artista ganhou destaque nacional nos últimos anos com músicas que misturam sertanejo, arrocha e forró, conquistando milhões de reproduções nas plataformas digitais. Com forte presença nas redes sociais e no streaming, Natanzinho vem ampliando sua participação em grandes festivais e rodeios pelo país. A estreia do cantor no Ribeirão Rodeo Music acontece no dia 2 de maio. Natanzinho Lima é o último a se apresentar no primeiro dia do Festival de Inverno Bahia 2025 Laécio Lacerda *Sob supervisão de Rodolfo Tiengo. Veja mais notícias da região no g1 Ribeirão Preto e Franca VÍDEOS: Tudo sobre Ribeirão Preto, Franca e região

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